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公司降低維修費的措施

發布時間:2023-03-14 11:47:56

① 叉車節約資金方法..怎麼樣能節約叉車維修成本

降低叉車設備維修費用影響因素及可採取措施:在當今市場競爭日益加劇的情況下,降低生產成本已經成為叉車維修企業參與市場競爭的有效手段。
降低企業叉車設備的維修費用,作為降低生產成本的一個重要組成部分,成為廣大設備管理人員門益關注的焦點。對於叉車設備日益老化的中小型生產企業來說,叉車維修費用的降低對生產成本的影響更是顯得尤為重要。
1、影響叉車設備維修費用的因素
A、內部因素
(a)對於從事生產的企業來說,由於叉車設備使用年限的加長,設備的老化程度逐漸加劇,叉車設備維修費用隨著設備使用年限的加長而增長趨勢加快,造成生產成本日益上升,企業的產品生產利潤降低、效益下滑之勢。
(b)叉車設備的更新換代較慢,報廢機械和破舊機械的繼續使用,使故障率大大增加,從而維修成本不斷上升,最後形成「棄之可惜,用之太貴」尷尬局面。

(c)在企業生產施工項目中對於叉車管理的重要性認識不足,造成了叉車機械設備維修費用的居高不下:
1)在整個企業生產建設行業里,盡帶叉車設備管理的重要性,必要性呼聲比較高,但管理者對叉車設備管理的真正認識還是不足。
具體執行的力度明顯不夠;沒有切實完善的機械設備管理制度;沒有以求真務實的態度去制定出高效、合理的叉車維修計劃,常常導致叉車維修配件的積壓浪費、維修費用超額、機械使用效率低下等現象的出現。
2)關於叉車維修保養、采購方面的相關制度。雖然有制度,但沒有具體細化、量化,責任模糊,執行不力。叉車設備管理人員、維修人員、采購人員的專業素質較低。
叉車設備管理者沒能在維修、保養一系列的環節顯現監管力度;在具體采購、加工配件過程中,發生錯買、多買或購買質次價高的產品現象時有發生。
加工不能一次到位,導致二次購買、重復加工使成本增加;在具體的叉車維修過程中,維修人員責任心不強,材料浪費嚴重。一些人為的因素無謂她增大了人力物力的費用開支。
B、外部因素
由於叉車設備可以選用的備件很多,但是備件的質准參差不齊由於劣質備件的參雜其中,如果維修人員的責任心不強使用了質量差的備件,就會造成叉車維修費用的增加。
2、針對影響降低叉車設備維修費用因素,可採取的措施
綜合上述造成叉車設備的維修費用居高不下的內外部因素,特別是對於設備日益老化的中小型生產企業來說,要降低叉車設備的維修費用,斯努科結合多年的叉車設備管理經驗,認為採取以下措施對於降低叉車設備維修費用有益處:
A、注意叉車設備的更新換代
加快叉車機械設備的更新換代。一般來說,許多公司都有一些叉車機械設備屬於超期服役,設備新度系數相當低。破舊機械仍參加施工作業,不得不依靠叉車設備大修以及各級維護來支撐,昂貴的人力、物力很可能超過了它本身創造的價值。我們管理人員應當從經濟角度來對待此類問題,該廢則廢。這對盤活企業經濟,增強企業競爭力有很大的作用。
B、加強叉車設備的保養工作,防止誤保,杜絕漏保
叉車保養不當是造成設備故障的主要原因,保養工作必須強制執行。叉車帶理者要按照機械保養使用說明書制定切實有效的保養計劃,並與機駕人員進行技術交底,隨時抽查督導保養的落實情況。加強操作人員的責任心,搞好保養工作,保證設備的正常運行,延長設備使用壽命,減少故障次數,縮小故障規模,節約叉車維修成本。保養工作要從源頭抓起,防止以修帶養。
C、提高叉車操作人員的技術水平,加強設備的口常檢查工作
(1)操作人員對叉車設備性能和原理不了解,不熟悉,往往是造成機械事故的原因之一。因此,降低叉車維修成本首先要加強對操作人員技能培訓,使他們掌握設備的結構、性能和工作原理。
(2)對叉車的日常檢查工作是必不可少的。檢查結果應詳細記錄,不但要包含以往的叉車維修保養記錄、換件記錄,而且要包含日常使用情況和工作量的記錄。以便分析、判斷機械故障,及時而准確地消除故障隱患。
D、提高叉車維修質量和維修隊伍索質
現今,隨著叉車設備使用年限的延長,設備日益老化是一個誰也無法更改的事實。通過提高維修隊伍素質進而提高機械的維修質量,也是降低叉車設備維修費用的一項重要措施。各維修企業因機械修理質量不過關而出現的二次修理以及修理材料、工時的浪費現象很普遍,導致了叉車維修費用居高不下。
對於大型叉車設備維修,盡最通過維修市場化來降低維修費用。通過提高機械維修人員的技術水平和責任心,進行業務培訓和考核,建立一支有戰鬥力的機械維修隊伍,對於小型機械內部修理應做到維修規范化,引進和探索新的維修工藝,杜絕浪費與延時。
E、提高廣大叉車設備管理者的素質
在企業工程項目中,叉車設備管理者應起到較強的聯系和監管作用。他們是企業工程生產部門和機械部門的連接紐帶,他們應及時掌握情況、了解全局,作出合理、詳細的機械叉車維修計劃,並對叉車維修作業、采購活動作出指示和監督,避免不必要的維修及費用的浪費。
F、進一步完善叉車機械設備管理制度
現今,各施工企業逐年加大設備管理力度,也建立了一些機械設備管理制度,但在機械維修和保養方面的相關制度相對較少或不足,給機械管理工作帶來了很大的難度。斯努科建議,進一步建立健全相關制度,強調機務管理作用;完善數據統計系統,對叉車大小故障建檔備案;對機駕人員和機務管理人員作到獎罰分明,明確責任;對采購、加工配件等工作加大監管力度。
G、要克服「家大業大」的思想
有的叉車維修人員甚至部分設備管理人員認為,我更換的備件值不了多少錢,對成本的影響不大。其實不然,俗話說「千里之堤,毀於蟻穴」,如果沒有一星一點的積累,根本不可能取得良好的效果。設備管理人員和維修人員應當定期開展維修費用分析會,查找漏洞,分析問題,切實從細微處著手,設備管理人員和維修人員只有都履行節約制度,才能取得使叉車維修費用的降低的既定目標。
H、加強企業工程生產各單位各部門之間的溝通協調
在實際生產過程中「重使用,輕管理」現象還相當嚴重,工程管理人員一般對機械性能了解較少,認為只要機械可以工作,就要讓機械滿負荷運轉,甚至24小時連續作業,不給休息、保養的時間。
停機保養被認為是浪費時間、拖延了施工進度、降低了生產效率。這樣做給機械發生大的故障埋下隱患。孰不知發生一次大的機械故障所耗費的時間和金錢遠遠大於平時保養的時間和費用。所以,作為降低維修費用的有效途徑之一,設備管理部門要加強和企業生產部門的聯系和溝通。

② 如何控制維修成本

控制維修成本主要辦法主要有五點:
(1)加強對維修中更換備件的管理
在設備故障的處理中經常出現這樣的情況,此備件壞卻把彼備件給換掉了,或者只是設備調整的故障卻更換了備件,造成備品、備件的浪費。造成這種現象的主要原因就是設備管理缺乏監督機制,維修工對換下的備件好壞不擔負更換責任所致。為此,應當建立一種機制,確保維修工對更換的備件負責。備件更換後由有關人員組成的鑒定組進行審核,對沒有損壞而換下的備件應對換件人進行必要的處罰。另外,對更換的備件要在設備上檢驗,填寫更換備件單,以加強對備件的監督。並由技術人員做好備件的使用記錄,統計出其平均使用壽命,以便控制備件的貯存量,並在備件損壞前及時進行采購,以防止備件不足或備件貯存過度而造成損失。
(2)加強對損壞備件的維修
對換下的備件,很多經過維修後還可以再利用。特別是許多機械類備件,通過電刷鍍、噴塗等新工藝完全能夠修復後再使用,而實際工作中,維修工一般並不願進行維修。維修工不願維修損壞備件的原因是多方面的:一是缺乏必要的維修工具。機械維修工要配備合適專用的拆卸工具和測量儀表;電工必須配備精確的數字萬用表、穩壓電源、示波器、觸點測試儀等必備工具,沒有這些工具,維修工只能望件興嘆;二是缺乏相應的激勵機制。維修工辛辛苦苦修復了一個價格較高的備件,卻沒有得到絲毫的鼓勵或獎勵,久而久之使維修工逐漸喪失了對廢件修復再利用的積極性。因此,應當採取相應的獎勵措施,視備件的價格、重復利用價值、可靠性等方面,以原備件價格的百分比,對修復備件的人員進行獎勵,並與月度、年度評優相聯系,以鼓勵維修人員對廢件修復再利用的積極性。 (3)加強對車間備件庫的管理
備件庫應建立各設備領用備件台賬,月底對設備領用備件台賬與維修工對設備維修所填寫的更換備件單進行核對,發現問題及時查找原因,並採取相應措施。對下落不明的備件,要嚴格追查去向。這樣可以有效預防備品、備件的流失問題。車間備件庫一方面存在著備件的不足或缺乏,另一方面又存在著備件積壓的問題,容易造成較大浪費。為此,有必要對常用備品、備件,建立最高限、最低限台賬,保證不超過上限,又不低於下限,在保證設備正常運行的情況下,既保證設備的正常使用要求,又不造成備件的積壓,以使備件得以有效運轉,減少備件的積壓問題。
(4)堅持保養制度及日常設備巡檢制度
制定嚴格的保養制度及保養規定,促使操作人員嚴格按照規定的要求去做,發現故障隱患及時進行處理。同時維修人員加強對設備的點檢和巡視。特別要通過詢問設備使用者,了解設備運轉情況,並作好記錄。使用者和維修者共同配合,可把設備故障消滅在萌芽狀態,以延長設備備件的使用壽命,從而降低設備維修費用。對於重點設備(包括高價值昂貴設備和一旦出現故障可對生產全局產生重大影響的關鍵設備)應安裝狀態監測和故障診斷儀器,把設備故障消滅在萌芽狀態,減少因設備停機而產生的重大損失。總之,降低設備的維修費用必須通過各個方面的有效結合才行,要堅持以效益為中心開展設備管理工作,把效益觀念貫徹到設備管理的各個環節。積極吸收國外先進管理思想模式,注重前期管理,注重設備的可靠性,注重設備監測與診斷技術的應用,注重備件管理的經濟性,注重設備的更新與改造,逐步建立起以效益為中心的設備管理新體制,保證企業的整體經營目標和最大經濟效益的實現。
(5)加強企業員工的技能培訓
企業要制定員工培訓計劃,實實在在的把員工的技能培訓得到提高,技能培訓如何才知道提高。只有培訓還要有考核這樣才有員工的競爭機制,技能提高了員工自然就會正確的操控設備,維護設備,保養設備。
現代設備管理追求設備壽命周期費用最佳為目標,設備維修就是 在設備出現故障或技術狀況劣化到某一臨界狀態時,為恢復或改善其功能而進行的一切技術活動。設備維修的組織與管理的目的就是提高設備維修資源的利用率,使設備可利用率與維修資源利用率之間達到最佳的平衡。通過設備維修的綜合分析,以設備維修為龍頭,將提高維修資源利用率的指導思想貫穿設備管理全過程,提高管理水平,降低管理費用。

③ 車間降低成本措施

車間的工作要消耗很多物品,會花費很大的成本,企業要做好降低成本的 措施 ,減少物品浪費,重復利用資源,節約成本。以下是我整理的資料,僅供參考,歡迎閱讀。

車間降低成本措施

一、合理的人員安排(根據業務量調整)

根據現有的生產訂單情況(每月訂單量在100萬片左右),配備的人員可以進行優化;由原來配置的21人(裁切19人、品質2人)精簡到17人(裁切15人、品質2人)。最少可節約費用7440元。

二、生產輔材及耗材

生產前根據產品所需的輔料提前領料,並根據每個產品的標准用量(實際用量、損耗)來發放物料,嚴格控制損耗,並對輔料的使用進行管控,從而有效的達到成本的控制。

消耗品一般都是採取以舊換新原則,**車間消耗品可以回收再利用就只有防靜電手套和無塵布。防靜電手套一般是把後端使用過狀態良好的手套給前段機台人員使用。無塵布回收後用於擦拭機台和包裹治具,減少抹布的使用量。

三、設備及水電的節約

設備的成本節約主要來自設備損壞後,造成設備的維修和零部件的更換,對此,設備的保養就變的尤為重要。日常的設備保養、周保養、月保養都是對於設備成本節約的前提;嚴格按照設備保養制度進行保養,延長設備的使用壽命,提高設備使用性能,降低維修及零部件更換的費用。

水電節約遵循人走機停原則,減少機台空轉頻率,對於不使用的機台要及時關閉減少浪費。車間一切照明電源都必須在離開後關閉。倡導大家養成節約用電、用水的良好習慣。

四、提升品質

質量也是成本的基礎。提高產品質量必須以預防為主,加強過程式控制制,減少因質量問題造成的損失。操作人員在生產過程中嚴格按照SOP作業,減少廢品的產生。對於生產質量優秀員工進行獎勵。通過此舉提高操作者的品質思想認識和積極性,使生產過程中產品的質量得到保證,減少質量問題,降低過程質量成本。

車間存在的浪費現象

1、 不良品返修的浪費是指在工廠內發生不良品,需要進行處置的時間和人力、物力上的浪費。如:產品報廢;材料損失;人工設備資源損失等。

2、 非滿負荷生產的浪費,在很多企業有的稱為“工時利用率”,訂單量變動很大,當工作量少時,便無所事事,主要原因是訂單量缺少,造成車間流水線無法正常運作;時常因缺料而使人員,設備閑置現象。

3、 出貨及時率的浪費。電池組,在生產完畢入庫後,在十五日內如果不將其發貨,會給車間造成重新檢測的行為,以及人工、電費、設備折舊等相關的費用產生,造成不必要的浪費。

4、產量方面車間均未達到滿負荷生產的狀況,由於市場訂單“不給力”造成車間無法發揮出最大的生產量,造成單組電池組加工成本過高,車間有富餘產能,如車間工作量不是很飽和的情況下,管理員工同樣造成管理成本浪費。

5、 對於車間“電老虎”空調的控制,PACK車間對於環境的溫度要求不是很高,所以在上班過程中如果不是很冷,就沒有必要開啟空調為車間升溫。如要開啟得得設置專人管理,責任到人。

車間降低成本的主要途徑

1、 提高勞動生產率

①、進行技術改造、改進,引進新型設備,提高機械化和自動化程度,提高生產效率。

②、加強生產管理,優化勞動組織,搞好定員定製,合理使用勞動力,合理安排作業計劃達到均衡生產,全面完成生產計劃。

③、加強對職工的政治思想 教育 ,樹立“主人翁”思想,搞好技術培訓,以提高員工整體素質,更好的運用新技術、新工藝、新材料來提高生產效率,降低產品成本。

④、進行專業化生產,合理調配人員,平衡生產能力,達到擴大產量,提高效率的有效途徑。

2、降低材料消耗

產品成本中物料所佔比重一般最大,原材料成本的節約或超支,對產品成本影響最大。因此:

①、健全產品材料消耗定額和動力等消耗用量定額,做好定額發料提高物料的利用率,加強對物料消耗的分析,實行物料和動力的節約獎勵機

制。

②車間要積極配合設計部門進行產品設計改革,達到選材合理,產品功能與成本結構合理。

3、提高產品質量,降低廢品損失

①車間要嚴格執行工藝規程,嚴格各道工序的質量檢驗,防止廢品批量發生,減少報廢損失。

②對廢、次品的返修和回收進行有效的控制。

4、提高設備利用率

①充分發揮設備的效能,提高設備的利用率,要提高設備的開機率和運轉率,以增加產量,降低單組產品的折舊費用。

②制訂設備維修保養計劃,降低維修費用。

5、節約車間費用

①精減非生產人員,降低管理成本,壓縮非生產性開支。

②加強車間費用計劃,制訂一般消耗的費用定額,嚴格控制支出。

三、加強現場管理

現場管理是指為了有效地實現公司的經營計劃與經營目標,對生產中的主要因素既人、機、料、法、環進行合理配置和優化的組合。

現場管理的事項有生產管理、人員培訓、改進員工工作技能、提高質量、安全培訓、降低成本等。

具體包括六項管理:

1、 人員管理 提升人員的團隊精神,維持高昂的士氣;

2、 生產管理 擬定完善的 工作計劃 ,執行良好的工作 方法 ;

3、 質量管理 控制好工作質量,達到零缺點要求;

4、 設備管理 正確的操作設備,維持零故障的生產狀態;

5、 安全管理 維護人員、產品的安全,做好必要措施;

④ 控制汽車維修費可以採取哪些具體措施

合理及時的保養很重要,良好的駕駛習慣,這些都可以保證車況的良版好而減少汽車故障發權生的幾率從而降低汽車的維修費用,還有選擇水平過硬,穩定的汽車保養廠家和其建立長期聯系,培養駕駛員簡單問題的自我動手能力都可以控制汽車維修費。

⑤ 如何降低水泥廠設備維修成本

一、水泥廠應建立通用備件庫現代化的設備管理強調的是綜合管理,尤其是經濟管理。某水泥廠各車間均設立備件庫,不僅造成人力浪費,而且存在備件儲備定額過大、重復儲備、備件周轉期加長、佔用企業大量流動資金的弊端。按照國家有關規定,備件儲備資金只佔設備固定資產原值的2%~3%.據不完全統計,這家水泥廠前年各車間加上倉庫備件儲備資金就超過150萬元,嚴重製約了經濟發展。如實行全廠通用備件集中供應體制,有以下五點好處:
1.佔用企業的流動資金大大減少。由於全廠同型號、同類型的設備數量較多,實行全廠通用備件集中供應,可大大降低備件儲備定額,確保備件儲備資金不超過固定資產原值的2%~3%. 2.可以提高備件利用率,加速備件儲備資金的周轉。各車間自行儲備備件,由於設備型號多,備件儲備量必然大;又由於同型號設備少,備件利用率必然低。這樣必然造成備件長期不用而積壓,使備件周轉緩慢。某水泥廠有個別車間的通用備件十幾年都未使用,但早已都攤入了成本。
3.能確保備件質量高,成本低。實行通用備件集中供應制,能實現備件定點比價采購,完全能確保備件質量好,價格也便宜。
4.避免備件浪費現象。某水泥廠各車間備件采購員由於不太熟悉設備什麼時間淘汰報廢,什麼時間准備技術改造,而盲目地儲備備件。一旦設備報廢,這些備件就再也用不上,當作廢鋼、廢鐵處理,太可惜,留著不但沒有用,還占備件庫地方,造成賬物不相符。
5.能節約人力、財力。通用備件集中供應較各車間自行供應,可以大大減少備件采購和管理人員,也避免了有時幾個單位同時派人去同一個地方采購的現象,每年也可節約大量車費、差旅費用。

二、水泥廠應建立潤滑油站搞好設備潤滑工作,對於減少故障以保障生產順利進行,減少機件磨損以延長設備使用壽命,減少維修費用,降低成本,都有著重要的作用。工廠只有建立潤滑油站,才能完善各項潤滑油管理工作制度和辦法。建立廠潤滑油站至少有以下3點好處:
1.能確保潤滑油的品種齊全及質量優良。設備部門下設潤滑油站,實行潤滑油從采購、檢驗、過濾、發放到回收、再生利用一條龍服務。特別是新購置的設備使用什麼潤滑油,只有設備管理部門最清楚,這樣采購新設備與采購新潤滑油能同步進行,避免了新設備到廠而無新的潤滑油現象,能確保潤滑油品種齊全。廠潤滑油站在潤滑油進廠時,嚴格進行質量和數量檢驗,不能只憑供貨單位提供給的潤滑油牌號,而要通過實際檢驗確定潤滑油的牌號,堵住管理上的漏洞,避免因質次價高的潤滑油進廠而造成的設備事故。
2.便於實行按質換油及油料消耗定額管理。過去某水泥廠各車間實行的都是「按期換油」,不問潤滑油的實際狀況如何,到了規定的換油周期就得換油,這樣會造成大量的潤滑油浪費現象。如建立了潤滑油站,配備必要的油質鑒定儀器就可以實現「按質換油」,就是說雖然到了換油周期,但通過潤滑油站油質鑒定儀檢測,該潤滑油還能繼續使用,就可以延長換油周期。這樣可大大節約潤滑油,降低設備維護保養費用。通過廠潤滑油站健全「潤滑五定卡」,可按「五定卡」進行有效的消耗定額管理,每年也可以節約大量潤滑油。
3.便於廢油的回收、再生與利用。在廠潤滑油站建立一個廢油再生點,將設備儲油箱中更換下來的舊油和泄漏的油收集起來,經過沉澱,酸鹼處理、蒸餾及過濾等方法進行處理,使其達到或接近潤滑油的各項性能指標,得以重復使用。這項工作是節省能源、降低成本、減少環境污染、增加企業社會經濟效益的一項重要措施。

⑥ 如何降低售後安裝、維修的服務成本

降低和減少設備維修費用的措施 根據公司目前的生產經營狀況,為更好的節約生產成本,從工作的實際情況力爭降低和減少檢修費用,我車間主要採取以下幾個方面的措施: 1、優化工藝,降低成本 我車間主要檢修費用消耗是保安過濾器濾芯的使用,從保安過濾器的運行周期來看,濾芯每台每隔20—30天更換一次,每台每次的費用是在3120元,車間通過對過濾器的各項指標監控分析,加大了葯劑的投入量,使濾芯的運行時間得到了延長,從以前的每月更換一次延長到每兩個月更換一次,每個月至少節省了2000元左右,從而降低了檢修成本. 2、油品使用管理 車間的油品主要消耗在7台冷卻塔風機和4台工藝循環泵,風機每年要更換一次潤滑油,每台更換量在85公斤左右,6台合計510公斤,共使用3桶齒輪油,每桶價位是2686元,合計是8058元;車間根據風機的運轉周期及油品分析各項參數,將達不到運轉周期的風機每兩年進行更換一次,每年至少節省一桶齒輪油;另外循環水工藝泵在運行過程中,及時消除漏油滲油現象,降低檢修頻次,確保長周期穩定運行。 3、日常消耗材料管理 車間對平時的消耗物質進行統一管理,從以前的隨便拿隨便用進
行統籌安排合理使用,比如照明器具班組設專人管理更換;破布及清掃用品按班組限時限量發放,改變了以往的一次性使用觀念;對檢修物質合理調整,按人按量發放使用,比如鋸條、石筆等等,雖然看起來不起眼的小東西,可是積累起來也是一筆不小的開支。 4、加強修舊利廢管理 車間根據設備處的統一安排,每月到廢舊庫房領取閥門兩台進行修舊,少修進行考核,多修進行獎勵,並制定相應的獎勵措施,視備件的價格、利用價值、可靠性等方面,以原備件價格的百分比,對修復備件的人員進行獎勵,以鼓勵維修人員對修舊的積極性. 5、加強對車間二級庫存的管理 車間二級庫存建立出入庫台賬,出庫時採用交舊領新,對有些還能用的材料必須從復使用,以避免不必要的浪費;並在月底對備件使用情況進行統計,發現有使用量較大的備件,要查找損壞原因,並及時處理和採取措施。車間二級庫存在著備件材料不足和積壓等問題,容易造成較大浪費,根據合理的使用和統計,在保證設備正常運行的情況下,以便控制備件的貯存量,以防止備件不足或備件貯存過度而造成損失。 6、嚴把檢修質量 設備的檢修質量直接影響到設備的穩定運行和費用的高低,根據設備的運行周期及狀況,從設備的計劃檢修入手,嚴把檢修質量關和驗收關,做到每次檢修項目決不能出現返工現象,從而降低檢修頻次和費用.
7、堅持維護保養及日常設備巡檢 嚴格執行設備的維護保養制度和相關規定,促使操作人員嚴格按照規定的要求去做,發現故障隱患及時進行處理.同時維修人員加強對設備的巡檢,了解設備運轉情況,並作好記錄;與化工人員相結合, 發現問題及時處理,將設備故障消滅在萌芽狀態,以延長設備的長周期運行,從而降低設備維修費用。
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⑦ 如何控制汽車維修企業的成本

目前,汽車維修企業在成本控制方面仍舊面臨諸多問題,如何採取有效措施進行成本控制是當下企業亟待解決的問題。

一、 汽車維修企業成本控制存在的問題

近些年來,隨著市場經濟體制的不斷完善,在激烈的競爭之中如何控製成本而獲取更多的利潤,成為企業關注的焦點,尤其是對於汽車維修行業來說更是如此。不可否認的是,目前汽車維修企業在成本控制上所面臨的問題依舊十分嚴峻。

(一)成本控制責任體制落後

面對日新月異的市場經濟形勢,大部分汽車維修企業仍舊沿用傳統單一的責任制,造成企業在成本控制中相關工作人員責任意識薄弱,事後難以進行責任追溯,不僅給企業帶來有限資源的浪費,同時還造成企業成本管理的混亂,甚至使得企業經濟效益降低,因此建立健全的成本控制機制責任體制勢在必行。

(二)缺乏相應成本考核機制

大部分汽車維修企業在控製成本時出現職員消極怠工、一些零部件的成本價格不統一等多種情況,甚至有的企業尚未制定出成本控制目標,這不僅會增加成本控制的工作量,還造成企業在成本控制工作上面臨巨大壓力,致使企業無法實現經濟效益最大化,更不利於企業長期發展。

(三)人力資源成本浪費

大多數汽車維修企業人員流動量比較大,新進維修人員專業技能普遍較低,無形之中增加了汽車維修企業人才培養的成本,令有限的企業資源無法合理有效配置,同時高額的人才培養成本加重了企業的負債,甚至會造成企業經營困難,因此人力資源成本亟須合理有效地控制。

(四)成本管理的短期行為

大部分汽車維修企業只根據近期的季報或年報所顯示的業績指標開展相應的成本控制,此種方式的確能夠在短期內收到效果,但是卻無法持久實施,通常情況是本年削減的開支在次年恢復,加上企業管理者成本觀念意識的薄弱,助長企業成本管理的短期行為,使得薪資、培訓費、維修費等多項費用成為企業節約成本的犧牲品,這樣不但阻礙了企業的穩定發展,而且令企業盈利能力降低。

(五)成本管理意識薄弱

在我國,大部分企業上到經營管理者,下至普通員工,均存在成本管理意識薄弱的現象,尤其是汽車維修企業更是如此,這類現象主要體現在幾個方面:一是大部分管理者依舊保持著傳統的成本管理理念,認為「成本控制即是削減支出」;二是某些管理者僅僅看重企業的年度財務報表中的數據,以此為依據對企業進行成本控制;三是員工缺乏成本控制的意識,依舊存在著「成本控制是財務的事情」的觀念,與自身並無關系。成本管理意識的薄弱造成企業需要支付更多的成本維持經營,十分不利於企業長期穩定發展。

二、 汽車維修企業成本控制優化建議

企業經營的最終目的是實現經濟效益最大化,汽車維修企業也不例外,而成本控製成為關鍵。倘若這類企業在成本控制上下足功夫,不僅是為企業長遠發展做充足的准備,而且是為企業實現最終目的奠定堅實的基礎。

(一)構建成本控制多層次責任體系

面對成本控制責任制度單一和事後難以進行責任追溯的困局,汽車維修企業應當以自身組織結構為主,將管理層列為成本控制責任的中心,涵蓋接待、回訪、維修等多個層次的多個業務環節,形成成本控制多層次責任體系,將責任落實到個人,同時也需要完善相應的企業規章制度,與之相輔相成,共同為企業成本控制奠定堅實的基礎。

(二)完善相應的成本考核機制

汽車維修企業在進行成本控制之前,應當制定出符合自身實際情況的成本控制目標,確定其中各個項目的成本指標,例如座套、車膜、地膠等等,使得各個零部件都有自身的成本價格指標,不僅使企業的成本控制更加精確細致,而且提升成本控制效率。同時不定期對成本控制工作進行抽查,制定考核機制並明確獎懲,考核結果與績效掛鉤,不僅促進員工的熱情,而且令各部門通力合作,共同為實現企業經濟效益而努力奮斗。

(三)進一步加強人才培養成本的控制

1. 控制人力資源的培養成本

隨著汽車行業的日新月異,對汽車維修企業提出了更高的要求,不僅僅是維修人員的專業技能,還包括維修師的綜合素養,那麼企業需要對專業維修人員進行培養,勢必投入大量的成本,因此企業在這過程之中對培訓的需求、成本、效果等多個方面進行綜合把控,將有限的培養資源最大化利用,達到預期的目的。

2. 控制人力資源的薪酬成本

企業吸引人才的手段之一是職工的薪酬,尤其是對於汽車維修企業而言,需要採取恰當的方法對薪酬成本進行控制,例如宏觀預測法、微觀預測法等,針對維修人員維修汽車所需要的技能高低給予相應的薪酬,同時不斷強化對薪酬的控制,在保證員工為企業創造價值的基礎之上給予相應的獎勵,包括上漲薪資、職位調動、績效獎金等,進一步促進員工工作積極性的提升,從而提高工作效率。

3. 控制人力資源的離職成本

對於企業而言,人員的穩定不僅有利於企業的發展,而且能夠為企業創造更多的價值。汽車維修企業更是需要注重人員的流動。如果人員流動性過大,不僅會帶走客戶資源、維修技術,而且令企業在市場上的佔有額極速銳減,對企業造成不利影響。因而,企業應當制定相應的方案,保證企業利潤的前提之下,採取一定的方法將人員離職的成本降到可控范圍之內,減少企業損失。

成本控制並不只是財務人員或者是企業管理者的工作,而是與企業的所有成員有著密切的關系,在不斷提升全員成本控制意識的基礎之上,實行全員參與成本控制,形成自上而下地在日常工作之中控製成本的良好環境,同時員工之間保持良好的溝通與交流,將工作之中所遇問題匯總並立即上報,管理層人員及時處理,避免不明損失而造成企業成本增加。

總而言之,汽車維修企業在激烈的競爭之中若要站穩腳跟,關鍵在於企業的成本控制,不僅需要完善相應的考核激勵機制,充分調動員工的積極性和主觀能動性,為企業創造更多的價值,還需要構建成本控制多層次責任體制,將責任明確並落實到個人,為企業順利控製成本奠定基礎。同時在人力資源成本上下足功夫,以有效地投入獲取更多的回報,更重要的是不斷更新企業的管理理念,令企業所有成員清楚認識成本控制不是單純地節約成本或是削減某一部分支出,而是需要與企業發展戰略相符合的科學合理手段進行成本控制。此外企業還需要實行全員參與成本控制,讓企業成員明白,成本控制不僅僅只是財務人員或是管理者,而是與所有成員息息相關,這樣一來,不僅實現企業全面控制局面的形成,而且促進企業獲得更多的利潤。

⑧ 淺談如何合理控制降低飛機維護成本

一,應該重點加強維修管理,從而來提高維修質量,合理控制人力,物力,和航材的消耗。
維修管理指:維修技術管理,維修質量管理,維修生產管理等。維修技術管理是指加強航線維護和定檢維護的質量,盡最大努力使飛機處於最好的安全狀態。在航線定檢維護,一定要確保維護質量,該做的工作,一定要做好。遇到疑難故障時,加強技術支援。維修質量管理:應堅持質量第一的原則。要求檢驗人員要加強質量監督,提高質量檢查標准,對於一些維護質量不高,或存在某些缺陷時,要嚴把質量關,要求維護人員及時更改。維修生產管理:要求生產控制部門應合理下發維護工作任務,盡量做到例行工卡,非例行工卡,EO工作單,或一些SB服務通告,改裝等工作,合理地安排在航線或定檢中去完成。
(一)維修的組織:就是根據制定的維修計劃把維修生產活動中的各要素和生產過程中的各個環節科學地,合理地結合起來,以保證實現預定的目標,圓滿地完成計劃。各維修部門把擁有的人,財,物等各方環節從維修分工和協作上,從上,下,左,右的關繫上,從各項規章制度的建立和執行上,從時間的連續上,從空間的繼起性科學合理地結合起來,形成一個有機高效的整體,充分發揮每個員工的作用。
(二)指揮:就是各級管理部門及人員根據計劃的要求和職責,對起生產部門發出的維修指令,維修提示。通過系統的,正確的指揮,保證維修生產的正常運行。
(三)加強監督:是在維修生產中對維修計劃的執行情況進行檢查,分析,及時發現存在的問題,並採取積極有效的措施加以改正。使維修生產按計劃進行。
(四)控制:就是在維修生產中建立信息溝通和反饋制度,使各項生產參數在預測的計劃之內。特別是維修的質量及消耗的航材,能源,停場時間,支援等因素不能超出計劃的限制。
(五)加強協調:就是通過一定的形式交流維修生產中遇到的情況和問題,及時調整和改善上下左右之間的合作支援關系,解決維修生產中的問題。
二:航材的合理管理和儲備,將直接關繫到航空器的正常運行。
合理有效的航材儲備,不僅可以降低維修成本,更能在飛機遇到故障時能在第一時間內,以最快的速度調到航材,減少和避免航空器因缺少航材而造成惡性延誤或取消。因而應確實做好航材的管理。
(一)應該轉變觀念,器材的儲備不僅需要保證飛行安全和正常運行,而且應該在此基礎上考慮經濟性,各公司之間,或與廠家,維修公司之間加強網路信息溝通和資源有效共享,最大限度地減少器材儲備,加快航材的周轉速度。
(二)在本公司的航材部門建立有效的航材監督,結合本公司的飛機維修計劃,確定備件需量,根據特殊情況,提前做好航材供應。改進航材計劃訂貨,送修工作,使之盡量達到最佳的優化途徑。
(三)加強庫存件的管理,加強對航材的跟蹤與分離。周轉件,可修件,消耗件的有效控制,充分發揮周轉件的周轉和利用,對於可修件盡快結合本公司的實際情況,將可修件送往最合適的維修公司維修。降低維修費用對於航空運營成本具有十分重要的意義,因此我們應加強維修管理和有效的航材管理控制,盡量減少維修成本,提高維修質量,為航空公司的發展提供一個堅實的基礎保障

⑨ 如何降低設備維修成本

1 、加強對維護維修設備的管理,堅持日周月保養制度 修造公司軋材維修作業區對全線設備制定了潤滑保養制度,並定人、定時對設備進行巡 檢,對於設備在使用時所出現的問題盡量以維護的方式將其處理掉,這樣不僅節省了維修費,而且還能防患於未然,及早消除設備的安全隱患。

2 、加強狀態監測,變事後維修為事前處理 改變以時間為基礎的設備維修制度,建立以狀態監測為基礎的自主維修體制。遵循傳統檢測手段與現代儀器檢測相結合,維修車間與主管部門檢測相結合的原則, 利用「看、摸、聽、聞」對設備運轉狀況提前預測,指導維修人員的檢修工作變計劃檢修為預防性維修和狀態維修。因此通過各種監測手段,做好設備故障預測,及時發現問題,及早採取措施,提前整修,由事後修理轉為事前的視情處理,有效地控制了維修費用,避免事後維修的巨額資金支出,為公司的降本增效做出貢獻。

3、把好備品備件的質量關 備品備件的質量直接關繫到備品備件的使用壽命以及整個系統的可靠性和設備維修范圍。一個品質優良的備件,不僅可以使維修人員能夠迅速及時地解決出現的故障,而且可以提高整個系統的可靠性,提高相關部件的使用壽命,提高設備的整體性能。相反,一個品質低劣的備件,不僅不能解決設備中出現的問題,還可能引發新的故障,降低系統的可靠性,甚至釀成大禍。

4、加強對維修中更換備件的管理 在設備故障的處理中經常出現這樣的情況,此備件壞卻把彼備件給換掉了或者只是設備調整的故障卻更換了備件,造成備品備件的浪費。造成這種怪現象形成的主要原因就是備件的管理缺乏相應的監督機制,維修工對換下備件的好壞不擔負更換責任所致。為此軋材維修作業區技術人員深入基層現場,認真監督維修人員的過程操作。備件更換後,如有疑問,及時反饋信息,由有關人員組成鑒定組進行審核,對沒有損壞而換下備件的換件人進行必要的考核。 對更換的備件及時填驗更換備件單,同時加強對備件的監督,做好備件的使用記錄,統計出其平均使用壽命,以便於降低備件的貯存量,減少備件的壓庫,並在備件損壞前及時進行采購,以防止備件供應脫節。備件庫建立各班組領用備件台帳,月底對班組領用備件台帳與維修工對班組維修所填寫 的更換備件單進行核對,發現問題及時查找原因並採取相應的措施。對下落不明的備件,嚴格追查去向。這樣有效預防備品備件的流失問題。

5、加強維修人員的責任心 隨著設備使用年限的延長,設備日益老化是一個誰也無法改變的事實,對老化備件的更換隨時都可能進行,因此,備件的更換很大程度上掌握在維修工的手上,存在著「許多人為掌握更換的因素」。因此,軋材維修作業區設備技術人員掌握備件的使用情況,大致估算出備件的損壞時間,准備好備件,以在備件損壞前進行及時更換,這樣既減少設備的維修時間,又避免了備件的浪費,降低了倉庫的庫存,達到預防性維修的目的。這就要求維修工有較強的主人翁責任感和較強的責任心,為達到這個目的,軋材維修作業區加強了監督與跟蹤考察,深入了解配件更換原因,及時向公司領導或有關部門反饋信息,以便對做得好的維修工給予精神上或物質上的獎勵,對缺乏責任心,一意孤行的個人行為要決不姑息、嚴肅處理

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