國家電網是什麼單位性質

⑴ 國家電網有編制嗎

國家電網沒有編制。編制只有國家政府部門才有，比如公務員和事業單位，國家電網是國企，所以進入國家電網工作是沒有編制的。國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
從國家電網對電力體制改革之後就沒有編制這一說了，國家電網作為公司制的國有企業一般是和員工簽訂勞動合同，也被稱為合同工，當然簽訂合同的主體也有所不同，也有分為全名工和農電工還有直簽工和勞務派遣，一般來說全民工所簽訂的合同都是無限期的，在簽訂勞動合同之後沒有什麼重大的過錯是不會被辭退的，雖然國家電網的職工沒有編制這一說，但是同樣擁有與公務員的穩定的優點。
國家電網的用工形式的區別
全民工
全民工也就是和供電公司簽訂勞動合同的員工。全民工絕大部分都是應屆畢業生通過網申—筆試—面試—公示—體檢等重重步驟最後再與供電公司簽訂合同的職工，當然也存在一小部分非常優秀的社招人員成為全民工，但是其條件更為苛刻。勞動合同屬於全民長期性質，除去部分解決戶口的地區簽訂三到五年服務期外，其餘地區合同年限通常都是先簽三年，再簽五年，再之後就簽訂無固定期限勞動合同。值得注意的是，全民工的薪資待遇都是最好的，當然條件也是非常嚴格的。除去醫療保險補助外，還會發放取暖補助，高溫補貼等。一般五險一金都會按時繳納，並且公積金通常按照最高12%上繳。
直簽員工
這種是和供電公司的集體企業簽合同，比如電建公司，光明公司等。這種性質的職工一般是通過社會招聘，未參加國網統一舉辦的國網一批二批考試。直簽員工就是常說的集體工，薪資待遇肯定沒有正式的全民工優越，但是性價比卻還是比較高的。
農電工
各個省份對於農電的管理方式都有不同。有些省份它是屬於政府部門和國網公司合辦並且需要通過考試入職，這種大多都是要求農電專業和變電專業。換而言之，它和如上的全民工並不相同，某些地區的農電工可以理解為三產集體的全民工。待遇相對於全民工來說也是要打一定折扣的。關於農電工還有一種情況，就是通過校招的應屆畢業生參加國網統一考試在分崗的時候會被分到農電工（例如吉林省）。這種還是屬於全民工，和前文的農電工還是不一樣的。目前農電工的管理制度仍然在進行改革，同學們報考時需要根據當地政策進行准備。
勞務派遣職工
勞務派遣職工是和勞務派遣公司簽訂合同，然後派駐到國家電網公司工作。簡單來說就是勞務派遣職工雖然人在國網公司工作，但是你的勞動合同是屬於第三方派遣公司的。 其本人和國家電網是不構成勞動關系的，當然也不屬於國網公司的員工。這種派遺性質的薪資待遇得不到保障，也是性價比最低的用工類型。

⑵ 國家電網的正式編制是個什麼編制

國家電網是國企，正式工是企業編制（全民編制），但待遇不比公務員編制差。

國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告，需要和電力公司簽協議，在畢業後才簽合同。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

平常所說的編制，是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。

(2)國家電網是什麼單位性質擴展閱讀：

企業編制通常在事業單位中，有兩種情況，

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

區別

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。

工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

⑶ 電業局和國家電網有什麼區別

電業局和國家電網是兩個不同的概念，它們在電力行業中各自承擔著不同的角色和功能。

首先，從性質和歸屬上來看，電業局是地方政府的下屬機構，屬於事業單位，主要負責本地區的電力供應和管理工作。而國家電網則是中央直屬的大型國有企業，負責全國范圍內的電網建設、運營和管理。因此，電業局和國家電網在性質和歸屬上存在明顯的差異。

其次，從業務范圍來看，電業局主要負責本地區的電力供應、銷售、服務和管理等工作，包括電力設施的建設、維護、搶修等。而國家電網則在全國范圍內進行電網規劃、建設、運營和管理，負責保障全國電力系統的安全穩定運行。因此，兩者的業務范圍也有所不同。

最後，從運營模式和管理體制來看，電業局通常採取事業單位的管理模式，以政府為主導，具有一定的行政色彩。而國家電網則採取現代企業制度，實行董事會領導下的總經理負責制，具有更加靈活和高效的管理體制。此外，國家電網還積極開展市場化改革，推動電力市場的競爭和發展。

綜上所述，電業局和國家電網在性質、歸屬、業務范圍、運營模式和管理體制等方面都存在一定的差異。在電力行業中，它們各自扮演著不同的角色，共同保障著全國電力系統的安全穩定運行和電力供應的可靠性。

⑷ 電力局和國家電網是一個單位嗎

一、成立背景不同：
1、國家電網：成立於2002年12月29日，作為一家特大型國有重點骨幹企業，關系國民經濟命脈和國家能源安全。
2、供電局/電力局：自2005年6月起，南方電網公司為順應公眾習慣和提升服務形象，將旗下各地供電分公司更名為供電局。
二、性質區分：
1、國家電網：作為中央企業，以投資、建設、運營電網為核心業務，肩負保障電力安全、經濟、清潔、可持續供應的重任。
2、供電局/電力局：屬於政企合一的機構，主要負責電能的輸配電和銷售，滿足社會各界的電力需求。
三、職責與任務差異：
1、國家電網：承擔著國家能源安全和經濟社會發展的重大責任，致力於構建智能電網，提升服務品質，推動能源轉型。
2、供電局/電力局：在改制為公司之前，主要負責行政管理職能，如電力供應、電網建設與維護等。改制後，這些職能將逐步移交政府部門，如經貿委等。