國家電網市局有哪些工作

A. 國家電網市局營銷科多少個專責崗位

17個。國家電網市局營銷科一共17個專責崗位，分別是：總辦公室、發展策劃部及建設部、黨委組織人力資源部、財務資源部、黨群工作部、安全監察保衛部、審計部及監察紀委辦公室、電旦拿力調度控制中心、運維檢修部、營銷部、物資供應公司、綜合服務中心、集體企業管搜察理辦公室、互聯網辦公室、信息通信分公司、供電服務指模漏搭揮中心和運營檢測中心。

B. 國家電力電網哪個崗位更吃香選崗區別竟然這么大！

國家電力電網的崗位都很不錯，具體看個人選擇，區別如下：

雖然網申時不用選擇崗位，但是也需要提前了解每個崗位的工作內容，這樣有助於之後的選擇，電網選崗是在入職前，且成績優秀的同學優先選崗哦！

1、電網調控運行

調度崗，電力系統核心生產部門，負責地區電網調度，指揮變電站、電廠等，是個責任權利集中的部門，需要三班倒。

屬於核心部門，成長快，提拔快，在市局大樓辦公，調度幾乎不用出差，不用下現場，當然和其他崗位相比也會比較難進。

2、輸電運檢

主要負責輸電線路的檢修維護。也許在街上經常能看到他們開著供電局的車巡線。總體來說這個部門還是比較辛苦，忙的時候可能一整天都在外面。

3、變電運檢

變電運檢主要是在變電站進行巡視和對各種設備進行操作，一般是倒班制。變電檢修主要負責變電站的檢修維護，分支專業較多，較細，俗稱「守變電站的」。

一般畢業生都從這里開始，在市區附近的地方，過著上2休2，或者是上2休4的養老日子，這里沒有城市的喧嘩只有鳥兒的叫聲和電暈的吱吱聲，生活比較愜意。沒事故時要盯著調度系統看，或者巡查一下。休假時間長，升遷機會較低。

9、員工職業規劃

所有新員工剛進單位需要輪崗一年再定崗，前期都要從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層。各學歷層次基層的工作年限規定如下：

博士：2年。碩士：3年。本科：5年。專科：7年（有的地區電網會定向招聘，比較特殊，六年不能離職）。同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

C. 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小