㈠ 請問貝卡爾特的工藝工程師具體做什麼的一般能混到啥地步出路在哪裡本人剛剛小碩畢業。謝謝！
貝卡的工程師，應該是所有職位中，普遍職業前景最被看好的位置。
首先，有學歷，有一定的外語水平（這點很重要）
其次，你做工藝不能紙上談兵吧，慢慢地就會了解生產實際中的東西，這樣經驗就會越來越多
再次，你做的工作不可能完全被人執行，所以，你還需要鍛練溝通能力和全面觀
最後，你都有這些東西了，發展就是在機遇了！
機遇很重要，所以，自己努力成長，如果此路不通，你也鍍金了啊！
㈡ 貝卡爾特待遇好嗎
對！
待遇好！
現在都裁員呢！
你指的待遇就是發到手裡的工資嗎？錯了兄弟！電子廠的工人都是靠加班才能掙錢的！貝卡的保險以及工作時間都比電子廠好！
不過你去貝卡不做個什麼組長等管理者是沒有多大意思的！
另外待遇好的就是在經區老集拿的豪頓華了！
建議你多比較，不能專看到手工資。
㈢ 江陰貝卡爾特維修電工屬於哪個部門
江陰濱江的廠做鋼簾線叫cbsc，長山的廠有兩個分別是bbsc和bbap，主要生產金屬切割絲和半導體的鋼絲，不要來貝卡爾特沒意思的，工資低勞動強度大是這個廠的特色，一年得職業病的幾率是百分之一百，車間噪音大耳朵容易聽力下降，腰也吃不消，會得腰肌勞損，而且是沒得賠錢的！不相信的可以來試試，很刺激！
㈣ 江陰貝卡爾特研發中心技術員待遇怎樣，工作內容是什麼，環境怎麼樣 面試難嗎
待遇每個人談的不一樣，他要看你做過沒，幾年工作經驗，沒經驗的話，待遇3000左右，5金，雙修，環境要看你被分配到哪個分廠，面試的話不難
㈤ 你是做過貝卡爾特的現場技術員吧，請問筆試和面試主要考些什麼，去應聘這個職位難不難，謝謝!
我是貝卡爾特合金材料有限公司（BBSC）的現場技術員，不過快辭職了，因為我是常州人，家太遠。
現在應該是SW切割鋼絲部門招現場技術員，我是WWD濕拉的技術員，兩個部門工藝類似。
筆試主要是邏輯推理和物理化學機械常識，有一定難度。邏輯推理類似於公務員考試中的行政能力測試，包括數理題和圖形題。物理化學機械常識就是中學學的知識。
面試的時候，如果你學的是金屬材料或者材料專業，恭喜你，同等表現下公司肯定會選擇你。如果你不是，是機械專業或者其他，那你就需要有更好的表現。一般來說，如果你有金屬變形行業的工作經驗的話優勢會很大。比如我以前就有鋼絲廠工作經驗。如果沒有這方面工作經驗，回去找點資料看看，只要是金屬拉拔工藝就行。
我是2009年最後那一批進去的，當時通知20個人參加筆試，去了大概15個人，留下5人參加面試，面試過後留下2個人，我是其中之一。另一個體檢的時候查出是色弱，沒能進。最後剩下了我一個。競爭還是比較激烈的，如果你公司里有關系，那另當別論。
如果還有疑問，可以加我好友細談。
㈥ 貝卡爾特的待遇怎麼樣請詳細說明 研究生，本科生 工人的！
客觀的介紹一下 貝卡爾特 的 待遇
前言：看了很多人對貝卡爾特的評價，感覺對整個沈陽地區的企業了解不夠全面，這里我就以一個
在貝卡工作了幾年的經驗，和對沈陽其他企業的基本比較了解的程度來評價一下貝卡而特的待遇。
不過以下的待遇說明也帶有一定局限性，個別也有出入，但本文的數據絕對是有據可查的，
供大家參考，希望給想來貝卡爾特工作的研究生，本科生，以及一線的工人一些幫助。
總評，貝卡爾特的待遇在沈陽，無論是操作工，技術員，還是工程師的待遇都可以說在80分位或者85分位。
1 一線的基礎操作工 基本工資 為1800元。操作工一般都需要倒班，中班8元，夜班15元。倒班工資一個月大約200元。
所以加上採暖費，每月大約是2100元。
其他一些福利：
！齊全的五險一金，並且有採暖費每月大約150元。此外有商業保險，除了員工自己還包括妻子和兒女。這個保險可不像醫療保險那樣，
有金額限制才能報。這個連基本的門診費用都可以報銷，很多有孩子的員工都覺得這項福利很好，省了好多看病的錢。（很貼心的）
！休息日為，2白班2中班2夜班2休息日，每個月會有一天的存工。加班該2倍2倍，該3倍3倍。非常正規。
！有年假，大約為5到10天。
！每天都有通勤車。白班的工作時間為 早8點到下午4點30。
！中午吃飯免費，2葷3素（需要選擇，不能兼得），並有牛奶和水果，還有酸奶，鹹菜等。
！倒班的人員也有晚飯和早餐。平心而論 伙食在開發區是前列的。
！即使是操作工也有晉升的機會，每年可以評工藝調整工，全能工，領班，助理工程師等等。
！每年都會漲工資，根據業績不同而增長，每年大約6%。對於操作工來說是 50---150不等，看每個人的表現。
不過貝卡的管理十分嚴格，不合格的人會被淘汰，這里主要喜歡聽話上進，追求卓越的人，
如果你是不拘小節，不服不忿的人，貝卡不適合你，偶然進來了，也會被勸退。
也許有人說這叫好嗎？沒有對比就沒有發言權，我們開看看其他的企業。
！三洋電機，3年左右的操作工，工資能到3000多。但是全年沒有休息日，每天工作12小時。五一，十一都不休，平時更不休息。其實沒有一
天休息日，很多人是無法忍受的。單位伙食很一般，僅能吃飽。春節只休息2天。
！美國江森公司，2年左右的一線操作工，工資1300元，管理還算規范，但是錢確實太少了。
！沈陽機床，2年左右的工人，都是記件方式工作，工資2000多元。沒有晉升空間，國企的散漫管理方式。混日子罷了。無其他福利
！鼓風機廠，怎麼說呢，工人之間差異比較大，一般都工人在2500左右，有好部門和工種的工人，工資2500到5000不等。
中午吃飯需要花錢，有班車。福利也比較齊全，應該說不錯的企業。不過管理也是散漫的管理，主要是有國家和遼寧省的支持，
這家企業才走到今天。
！華晨寶馬，外界對這家企業都嚮往很久，說句實話，寶馬的一線操作工很累的，最大的問題，有的2年都無法轉正。操作工工資1600元
而且寶馬經常性裁人，換一條線，人就全裁掉。100人裡面大約會提拔2到3人。每天早上6點鍾就開始工作。中午吃飯都需要自己花錢，
寶馬的工人，是很累的，工作強度大，要求高，精神緊張。不過寶馬管理嚴格而規范，培訓也全，適合去鍛煉一下。福利還可以
！沈陽電機廠，工資1000元左右，快要倒閉的場子，沒有任何福利。
！華晨中華，工人很累，一天干12小時，1300多元。中華車質量問題特別多，可以直接問他們的工人，特別了解。估計會是很快要不行的單
位。福利普通
！沈飛，中航工業的沈陽飛機製造廠，工人2000元左右，拖國家發展飛機的福，能挺一陣子，以前一直虧損，現在還可以。
！沈陽黎明，發動機製造廠，主要供沈飛發動機。老國企的管理模式，工人錢從2000到5000不等，這里說的是80%的工人，也有一些多的。
管理散漫而無序，中午吃飯要自己花錢。福利一般。
2 談完了操作工的待遇，我們來看看貝卡爾特 的研究生工程師 和本科技術員的待遇。
！研究生工程師，主要需要材料專業，尤其是材料加工，材料成型，金屬材料等幾個專業。貝卡爾特在鋼絲材料的研發能力
特別強，所以學習材料的同學來到這，是最受重視的，而且可以說進到了國際一流材料企業的最高學府。能比肩的只有3M。
尤其喜歡東北大學，大連理工大學，哈爾濱工大，北京科技大學等幾所學校材料專業的學生
！剛來的工程師待遇在5000到6500不等，取決於你的實力和水平，大家面試前一定仔細看材料科學基礎，鐵碳相圖，材料力學，
材料專業英語幾門課，都會考到，面試會有好多輪，有英語口語面試，還有綜合能力測試，很難的，大家需要認真准備自己的專業。
！貝卡給工程師有話費報銷100到200元左右，還有房屋補助，當然是在公積金以外的。
！五險一金都是全的，除此以外還有商業保險，也是有本人，還有妻子，還有兒女。看病基本就不用自己花錢了。要是再有父母就好了。
其他的國企大部分都是普通醫療，連鼓風和機床也是一樣，都是要到1800左右才能報銷。而貝卡不是，門診的錢都可以報銷，100元也可以
報銷，很貼心的。
！每天都有通勤車，正常雙休日，偶爾需要加班。節假日都是正常休。
！每天的午餐免費，如果加班的話，晚餐也隨便吃，2葷3素，還有酸奶，飲料，水果。都需要選擇，不兼得。
！貝卡的培訓特別正規，材料類的同學在這可以得到最專業的材料專業的培訓，很多機會去江陰總部培訓，表現出色的會送到國外培訓。
而日常的工作，工程師經常有出差或者出國的機會。
！貝卡還有英語培訓，只要你用心學，3年以後你已經可以運用自如了。
！工程師的工資每年都會漲，一個優秀的工程師，在貝卡工作5年，年薪過萬沒有問題。也許有的人說這也不多啊，我說的是在沈陽，月薪1
萬，年薪12萬已經不錯了。不過絕對不是每個工程師，要表現的優秀才可以。大家加油吧。普通的工程師5年應該會到7k到9千，看你的業績了
。
！中秋十一春節等節日都有節日費，生日有生日費，結婚有禮金。平時還有各種禮品，衣服什麼的。特別人性化。
! 有一點忘記說了，貝卡年底工程師有年終獎，業績好的會有很多，這里就不說了，給大家留點懸念。
！順便說一下本科生技術員的待遇，一般是2300元左右，也有話費報銷等福利。比照工程師，就是錢少一些。
說了這么多，讓我們來看同樣的研究生在沈陽其他企業的待遇。
！鼓風機廠 既然大家都覺得這樣企業這么好，我們就看看他到底給多少錢。 東大研究生，我同學，畢業進入質量部，3000，扣完5險1金就
只有2000多一點。如果進技術部，好一點，會發兩張卡，會有季度獎和年終獎，不過加在一起稅後，一年也就是7w左右頂天了。沒有大家想像
的那麼好。沒有商業保險，只是普通醫療保險。
！華晨寶馬 非常正規的企業 研究生 4500左右，年底有年終獎。有商業保險。不過我一個同學研究生畢業在寶馬，幹了快5年了。但是沒有
一點的提升機會。他說德國人不信任外國人，所以所有的一把手都是德國人，沒有辦法，其他人就沒有提升機會。貝卡就不是這樣，大部分都
是中國人，大家有很多提升機會，希望大家能把握。不過寶馬也是很正規的企業，每年也會漲工資，管理也規范化。大家不喜歡當主管的，只
願意賺錢的可以到寶馬應聘，慢慢的錢會比貝卡還要高，畢竟是500強的企業，很有實力的。只是午餐要自己花錢，這點我不喜歡。
！沈陽黎明410廠，研究生進去3500，本科生2200。研究生評上2級專家以後，到5000。不過至少要3年時間。大型企業，很穩定。
不過管理老一套，問題特別多，只是靠國家來支撐。未來不好說。
！沈飛 ，研究生進去也只有3000，有出國的機會，大家拼吧，不過也是老國企的影子，沒有辦法。
！沈陽機床 ，研究生4000左右。
綜上所述，大家可以了解貝卡而特在沈陽的待遇水平了。可以說貝卡的管理和培訓，還有生產都是特別高水平和規范化的，
如果有異議的可以去其他企業工作一段再來評價。我認為如果你想在沈陽辭掉貝卡的工作，跳槽，只有2家企業是供你選擇的
一個是華晨寶馬，一個是通用北盛。只有這兩家企業的管理水平和待遇可以與貝卡相 對比和借鑒。也許話說的絕對了一些，
不過事實也就是這樣，希望你在選擇的時候，多做考量和實地考察。除了錢，其實還有很多你需要了解的東西。
順便說一句，學材料的同學建議來貝卡而特，你們是受重視的，如果去了寶馬和通用，都是做一些輔助工作，因為在那裡，學汽車車專業
和學車身，地盤專業是被重視的。
祝大家找工作順利。
一個了解沈陽企業的人。
㈦ 這位兄台想問一下你現在是不是在江陰貝卡爾特(中國)技術研發中心工作，哪裡現在怎麼樣
不是！我是大專畢業的！在貝卡爾特做機修工！工資也不是很高！但福利不錯！每年都有去旅遊啊！有時到了節日或超額完成工作都會發東西等等！畢竟是外資企業嘛！不會差到哪裡！除非是台資或日資的，那個就不怎麼樣了？
㈧ 沈陽貝卡爾特現在怎麼樣
貝卡爾特很好啊！主要是待遇好，管理比較人性化，福利也很多，操作工應該是三班倒，習慣就好，三班都有班車，車間工作比較簡單，但是就是安全是比較看中的，你只要按照規定來就不會有問題！