中富电路招聘

『壹』 龙华富士康现在招工吗

只有招聘人才能跟你说几月几日有招人，找工作这种事自己去FOXCONN看看比较好，别人说的都只是片面的！

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立利1995年，是一家香港上市的高科技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海；南―深圳（三个工业园区）、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务；汽车产品包括各高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括FO、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。比亚迪的主要客户包括诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和人性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
热烈欢迎各位有识之士加盟比亚迪，共创比亚迪的美好明天！

一、招聘条件：
1、 中专/中技（含）以上学历；
2、 女生16周岁至35周岁，男生16周岁至25周岁；
3、 女生身高145cm以上，男生身高162cm以上；裸视视力0.6以上（女工0.4以上）；
4、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者；
二、福利待遇
1、单周6天、双周5天，每天8小时工作制（8小时之外入周末上班计算加班）；
2、操作工月平均收入1500-2000元左右（基本工资900元/月，不包括每月的表现奖）；公司试用期后购买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫)；水电费员工平摊（30-70/月）；夜班人员夜宵补助；
6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；
10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
11、公司每月补助150元生活费；员工可自行支配。（第一个月需员工自己充150饭卡，月底公司再返给员工150元生活费，第二个月后，统一由公司充费）。

foxconn
1,谱工的学历证件基本么用,身份证就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;
2,么有毕业证是可以的,说了谱工一切好办,
3,你要知道谱工是个什么概念,谱工就是在流水线上做事,老大让你怎么样做就怎么做,面试那只是一个形式而已， 么那么可怕,只要你身体一切都好,那你进去就一切都好,
4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训中心,管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方上班,上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25,FOXCONN有规定的,
5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的那种啊,就是红底蓝底的那种照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就劝你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比别的厂要好,住宿还可以,上下班有车接送,
7,要是到时候FOXCONN不要人的话,你在看比亚迪是否要人,这个厂也很大,那就看你的选择了,
,我觉的你说的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到时候你的老大也会很欣赏你这个不怕吃苦的人的,

深圳FOXCONN的总部在龙华,还有一个分厂在观阑,两厂相隔不是很远,坐787公交就可以到,FOXOCNN最进在裁员,至于现在是否在招工,应该很少吧,而且郭苔铭在去年有说过FOXCONN最进三年不招工,提高内部竞争,就算招也是很少一部分吧,07年进去的时候很容易,我也是那时候进去的,今年由于我么在厂了,就不知道有些情况了,
毕业证不是问题,谱工可以不要这方面的东西,要证书的都是些技术人员和管理的干部,还有从各大高等院校招进来的干部,只要你身体健康就行了,进去的时候还要体检的,建议你什么都不要带,只带几件衣服就行了， 带多了到时候你就会觉的超麻烦,我是深有体会啊,还有他们招工一般都是在夏季的时候 ,也就是56789月份的样子,
工作时间是八个小时,早上八点上班,晚上五点下班,加班的话是两个小时,加班费是1.5倍,一个小时将近7.5元的样子,加班两个小时的话就是晚上八点下班,加班是自愿的,你进去的时候会有跟你们签合同的,到时候你可以看看,
礼拜天很少加班,
;礼拜六大多加过，这天的工资是将近七八十元,
工资,底薪是900吧,我刚去的时候是750,后来又有涨到800,等我走的时候又有涨到900,
大多时候加班,只有在生产量很少的情况下一般不会加班的,
一个月下来工资是一千四五,六七的很正常,有的能拿到两三千,当然他们一个月基本上么休息过,
上下班有车接送,宿舍里住八个人,有卫生间,生活伙食比别的厂要好,,
这个租房,我当时也是住外面的,
关于FOXCONN这些东西很多要说,我不可能说的完.

『贰』 比亚迪深圳招聘信息

请详细查数字英才网上的信息。
任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、专科(电子类专业)以上学历; 3、开关电源设计8年以上经验; 4、LED开关电源设计3年以上经验; 5、扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力,熟悉各种电子元器件的规格及应用,对开关电源主要拓扑电路熟悉; 6、熟悉LED电源相关规格/安规要求; 7、对开关电源用电子器件材料熟悉。 岗位职责: 1、LED电源产品的设计与开发; 2、所研发产品的样机制作、调试和设计验证工作; 3、新选用电子器件的评估、测试; 4、产品设计文件的制作、更新及存储备份。 高级LED电源开发工程师KC07
学历: 大专 经验: 八年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
1、本科及以上学历、计算机或软件开发类专业,意愿从事软件开发行业,具有1年及以上开发经验;2、具有较强JAVA开发能力,对XML有较强理解能力,熟悉XML相关开发(XSLT/XPath/Schema/DTD等);3、熟悉数据库原理,掌握Oracle/SQL server数据库开发与管理技能;4、了解HTTP(s)/FTP(s)/SMTP/TCP等基本协议。具备以下经验之一者,优先考虑:1、具有Biztalk等SOA系统整合平台经验者;2、具有RosettaNet,EDI/AS2等相关B2B经验者;3、具有SAP IDoc/RFC等相关整合经验者。 电子商务工程师BL44
学历: 本科 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1.熟悉模拟电子技术,精通或熟练三极管放大应用、运算放大器、线性电源电路;2.操作动手、电路焊接能力强,熟悉常用功率电路电子器件特性。 岗位职责: 1. 负责测试机电路开发、调试、维护; 2. 科室测试机电路和PCB更新; 3、高压电源电路开发。 硬件工程师KC06
学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、理工科专业背景人员30名,机械、电子、自动化专业优先; 2、本科以上学历; 3、良好的英语(小语种)听说读写能力; 4、思路清晰,缜密,执行力强; 5、优秀的表达及逻辑分析能力,善于沟通协调; 6、优秀的团队合作意识和较强的适应能力、抗压能力; 7、小语种专业人员8名,韩语1名、意大利语1名、阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语各2名。 岗位职责: 1、开发市场,开发客户,跟进项目; 2、维护客户关系,处理品质投诉; 3.整理市场信息提供给市场部,协调公司内部关系. 销售专员HW
学历: 本科 经验: 不限 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求:1、本科以上学历,机械、机电相关专业;2、2年以上工作经验;3、熟练掌握UG/CATIA/AutoCAD等工程制图软件优先;4、较强的分析、判断、处理问题的能力;5、性格开朗、沟通和动手能力强,有良好的团队合作精神。 岗位职责:1、指导、监督、检查主管车间的设备操作人员和维修人员,正确地使用、合理地维护保养设备,对设备的小修、检修工作进行技术指导,提供必要的技术资料,保证车间机械设备的正常运行和每月生产任务的按时完成;2、负责主管车间生产线上大、关、重设备突发故障抢修工作中的技术支持,并从技术上研究、总结、记录各次故障发生的条件、环境以及原因,提出有效的防范措施,防止同类故障再次发生;3、负责主管车间生产线及设备进行大修、改造更新工作的调研、方案论证,负责提交技术方案、设计图纸、料表,并配合组织实施。负责现场施工中的技术指导和质量监督,以及竣工图纸、资料的总结、整理、工作;4、研究主管车间的设备运行现状,消化、研究设备技术资料,提出改进、改造的措施、方案,负责相关人员的技术培训和考核工作;5、负责主管车间的设备备件、设备修理所需部件和一些非标件设计、制作的技术工作。研究、设计、选型替代进口备件的国产化工作,降低设备维修成本;6、负责制定、完善主管车间的设备操作规程、维护保养规程、关重设备点检表等设备管理技术文件,并配合监督、检查各项设备管理制度的实施执行情况。 7、主动、积极配合协助公司各项设备能源的管理和维修工作,以及不同专业、不同部门间的协作和配合工作; 8、熟悉并掌握所从事领域的技术发展现状及发展趋势,能够及时进行知识更新,对所从事专业具有技术攻关和技术创新能力。 机械工程师PS11
学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: A、本科学历有4年以上非标机械设计工作经验工作经验或大专6年以上非标机械设计工作经验;B、了解各种机械材料性能,了解机械加工工艺;C、能够独立承担非标设备的开发及产品设计;D、能熟练使用三维CAD软件,有仿真软件或分析软件使用经验优先;E、工作热情,细致、踏实,沟通能力强,创新能力;能承受一定的工作压力。F、有半导体非标开发设计经验的更佳。 岗位职责: 1、设计开发非标设备、产品结构工作; 2、指导非标与产品的设计开发; 3、机械结构的设计分析仿真。 (高级)机械工程师KC06
学历: 本科 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
1、大专以上学历,机械类、材料类、通信类专业; 2、英语4级,良好的读写能力; 3、1年以上产品开发经验,对五金塑料产品工艺及模具有一定的认识; 4、对公司忠诚热爱,善于沟通,乐于学习,能很好的完成上级下达的工作任务,执行力好; 5、能熟练使用OFFICE、AUTO CAD 、PRO-E或UG等软件; 6、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神; 7、善于学习、做事有条理,熟悉常用办公软件和2D、3D辅助设计软件的应用。 产品工程师BL03
学历: 大专 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、电子/自动化/应用物理等,专科以上学历;2、三年以上硬件开发经验;3、熟练掌握数模电路,具备丰富的数模电路开发调试经验;4、能熟练阅读和理解英文资料,具有良好的沟通、团队协作能力及敬业精神。 岗位职责: 负责产品硬件系统开发的技术管理工作,负责完成系统硬件开发,交付合格的电子系统硬件产品,解决和协调设计。调试和生产应用过程中下属未能解决的问题,完成上级交给的其他任务。 高级硬件工程师KC06
学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、大专以上学历,电子/通信/计算机等相关专业;2、熟悉器件制造工艺,具备较强的英文读写能力,能根据现有问题查阅相关文献的能力,具备强烈的团队协作精神、责任心及吃苦耐劳的精神。 岗位职责: 从事MEMS相关项目的研究开发工作。 高级器件工程师KC06
学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求:1)熟悉C语言,能熟练阅读C、C++代码,并能应用C语言进行简单函数的编写; 2)能熟练使用PROTEL或PADS和POWER PCB软件阅读相关的文件;3)熟悉一般的电路知识;4)能经常或者长期在外出差;5)具有较强的客户沟通能力;6)能在压力较大的环境下工作、处理客户问题;7)具有良好的文档能力;8)有图像处理方面的FAE经验者优先。 岗位职责:立足部门产品应用技术,为客户提供产品方案和样品,帮客户解决方案调试和量产中的一切技术问题,反馈客户意见。 FAE工程师KC06
学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求:1.西班牙语/阿拉伯语/葡萄牙语各1名,及其语言表达流利;2.从事过电源、电路、销售相关工作; 3.外表整洁; 4.性格开朗、包容、积极; 5.执行力强。岗位职责:1、开发市场,开发客户,跟进项目; 2、维护客户关系,处理品质投诉; 3.整理市场信息提供给市场部,协调公司内部关系。 销售经理BLHW
学历: 不限 经验: 不限 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求:1、大专及以上学历, 熟练掌握和应用电脑办公软件及相关技能; 2、具备较强的语言和文字表达能力、工作表达沟通能力、协调组织能力并熟悉体系及项目管理工作流程; 3、吃苦耐劳,认真细心、实事求是; 4、服从上级安排,有较强的团队合作精神。岗位职责:1、维护项目状态及跟进项目;2、协调科室推行项目管理;3、上级交办的其它任务。 项目工程师PS11
学历: 大专 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、具有三年以上数码消费产品或网络产品策划经验,熟悉产品的基本运作模式和发展方向; 2、有良好的市场策划和文案撰写能力;熟知用户需求分析、分析业务数据的方法,并具实际工作经验; 3、优秀的策划、沟通、组织协调能力以及团队合作精神;工作积极主动,责任心强,有敬业精神。 岗位职责: 1、负责收集挖掘用户产品需求,对产品提出改进意见,和产品经理紧密合作,推动产品发展; 2、负责产品创意挖掘、产品运营策划、和产品日常运营的相关流程设计; 3、组织、协调市场、研发、运维等对产品及产品推广活动进行全流程的实施; 4、协助产品经理完成问题分析,功能策划,产品文档等。. 产品策划工程师KY04
学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 具备生产工程技术实际工作经验;熟悉电子制造业生产流程工艺,了解相关工艺标准要求,掌握IE手法,擅长现场工艺技术改进,工装夹具、测试治具制作,以及作业指导书和标准工时制订;熟悉电路原理,能解析不良原因进行控制。 岗位职责: 作为产品线与生产车间、外包供应商的技术联络窗口;负责产品线新产品的生产工艺评估、打样、测试开发等生产导入工作;负责制订生产工艺流程图、作业指导书等工艺性文件;负责设计和制作生产测试治具、夹具、工具,制订操作流程规范,对测试工装治具进行安装、调试、改进,以满足生产工艺需求和品质要求;负责现场工艺技术改进,量产工艺优化,标准工时制定,设备、人员产能评估;负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况;负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制;负责对生产员工进行技术、技能(特别是测试方法)以及产品知识培训;负责搜集产品开发设计缺失问题,提出改善建议;负责监督生产相关表单数据记录统计,对相关数据进行分析,并制定改进计划。 PIE工程师KC06
学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求:1.电子工程类本科及以上学历;具有2年以上基带设计相关工作经验; 2.熟悉基带测试以及测试设备;熟悉CAD工具;熟悉各种接口定义和测试方法; 3.具备系统的框架知识,熟悉手机设计平台信息; 4.良好的英语沟通能力; 5.具备NOKIA平台设计的知识优先; 岗位职责:1.电子工程类本科及以上学历;具有2年以上基带设计相关工作经验; 2.熟悉基带测试以及测试设备;熟悉CAD工具;熟悉各种接口定义和测试方法; 3.具备系统的框架知识,熟悉手机设计平台信息; 4.良好的英语沟通能力; 5.具备NOKIA平台设计的知识优先; 高级基带工程师BLHW
学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、具有四年显示类家电产品软件开发经验; 2、大专以上学历,计算机、软件、电子类及相关专业; 3、精通音频、视频处理,精通C/C++语言,熟悉软件工程; 4、熟悉显示类电子电路,熟悉MStar、MTK等TV、Monitor开发方案,有嵌入式LINUX、WINCE操作系统开发经验者优先; 5、有责任感、优秀的学习和理解能力,具有较强执行和沟通协调能力,富有创新精神力和良好团队合作精神,工作勤奋踏实。 岗位职责: 1、根据产品定义进行软件可行性分析; 2、根据产品的性能和特点制定软件研发方案; 3、实现软件基本功能; 4、根据测试报告进行软件部分Bug的修改; 5、做好软件的维护; 6、完成上级领导交待的其他工作任务。 高级软件工程师(TV产品)
学历: 大专 经验: 五年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、重点大学法学本科学历; v2、英语良好,精通者优先; v3、通过国家司法考试者优先; v4、有在家电行业工作经验者优先; v5、年龄28周岁以下。 法务专员PS38
学历: 本科 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1.电子工程类本科及以上学历;具有2年以上项目管理经验; 2.熟悉手机相关项目硬件开发设计流程;熟悉手机RF,BB,EMC,PWB设计要点和内容;熟悉结构和软件接口; 3.具备手机硬件系统的框架知识,熟悉手机开发设计平台信息; 4.优秀的英语沟通能力,组织管理能力; 5.具备NOKIA平台设计的知识优先; 岗位职责: 1.负责个人通信产品中项目设计和开发管理工作; 2.组织项目内其他工程师按开发流程工作,保证项目指标的按期实现,并保证性能达到要求; 3.和结构,生产,软件等部门密切协作,保证整个产品的相关目标按期实现; 硬件项目工程师BLHW
学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、大专以上学历 ;2、电子类或自动化控制专业;3、熟练运用power PCB软件;4、能独立完成硬件调试;5、具有一定的英语读写能力;6、有手持移动式电子产品的设计经验者优先;7、熟悉EMC/ESD对策者优先考虑 ;8、工作责任心强、敬业,能独立完成项目开发;9、有摄像头等产品开发经验者优先考虑。 岗位职责: 1、研制、设计、开发新产品;2、更新换代产品,提供相应技术支持。 硬件工程师(KC07)
学历: 大专 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网
招聘要求: 1、大专(含)以上学历,机械设计及自动化/模具相关专业; 2、熟悉塑胶及五金结构件的结构设计工艺制程,了解塑胶五金模具,了解; 3、能熟悉使用CAD,UG等工程软件; 4、英语良好,有良好的沟通协调能力,积极学习、善于钻研,团队精神佳,敬业爱岗。 5、熟悉国家安全管理、职业卫生、环境保护方面的法律法规,了解汽车安全技术行业的技术。 岗位职责: 负责汽车相关零部件的设计及项目跟进 工艺工程师PS15
学历: 大专 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

『叁』 比亚迪周至集贤产业园招工吗

招工。

［招工条件］

学历：初中以上学历。

年龄：男女：18-45周岁。

证件：需本人正式二代身份证原件。

健康标准：身体健康，无传染性，精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格。

［工资福利待遇］

1、月综合工资4000-5000元；白夜班倒，每月倒班一次：月休2-4天。

2、办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）:自愿加入医疗基金。享受医疗费用二次报销。

3、义务教育阶段职工子女可优先进入高新区第六学校的小学、初中就学。

4、提供免费住宿：每月150元伙食补助：夜班人员另有夜宵补助。

［应聘须备物品］

1、本人二代身份证，毕业证或学历证明原件（初中可不带毕业证）,黑色签字笔1支。

2、自带60元体检费（交医院）。被褥自带。

『肆』 华为拿下全球最大储能项目，哪些公司将受益

大家对于华为都特别关注，因为华为作为一个中国制造的公司，的确给世界许多的人留下了非常好的印象。毕竟我们自己会发现华为的一些科研成果，也为我们自己国家的一些地位作了铺垫。所以我们自己会发现，华为拿下全球最大的储能项目，公司也是有一定的收益的。这样能够让华为走上一个更高的台阶，并且与华为合作的公司也会更加的青睐华为。

在以后华为公司出现一些成就的时候，也会以这次成就为基准，走向更好的发展道路。在发展这条路上，华为一直都是在努力的前进，并且从未停下脚步，所以我们自己感慨。最大的储能项目的确是源于自身的努力。并且对于这样的一种努力来说，也是为我们自己国家提供了非常大的帮助，让华为公司自己也迈向了一个新的台阶，并且对于公司的市值来说也是有一定的提升。