⑴ 對於維修行業來講，如何提高工作效率以及服務質量呢
維修關鍵是經驗和知識這兩項的積淀.有了這兩項,效率沒問題.服務質量嘛........就看個人的修行了.
⑵ 淺談怎麼提高汽車維修質量
專業素養，職業道德，敬業精神。
⑶ 如何提高汽車維修質量具體分那幾方面
1、公司來確定三級檢源驗，自檢、互檢、完檢！並制定相關考核下發、宣貫、培訓等
2、針對客戶反饋的意見進行分類、總結、改善、落實、持續改進
3、現場管理，比較繁雜，比如5s、三不落地、規范操作等相關要求的提升
4、人員的管理，責任心、穩定性、忠誠度等都與質量相關
5、車間管理工作是向管理要效益，絕對杜絕有人情管理
⑷ 如何提升檢修的質量和檢修的效率
你這個命題太泛泛了。
關於生產管理問題，離不開對人、機、料、法、環的控專制。
對質量和屬效率的提升，也離不開對這些因素的控制。
但你要有針對性，某設備的檢修質量和效率提升。不能是所有設備的。這個命題就沒辦法進行論證了。
范圍太寬。設備種類太多。很難找到一條萬能理論模型來論述這個。
⑸ 如何提高檢修質量
一、供電質量的含義：
1、供電質量是指用電方與供電方之間相互作用和影響中供電方的責任，包括技術部分，即電壓質量，和非技術部分，即供電服務質量。
2、供電質量提供合格、可靠電能的能力和程度。包括電能質量和供電可靠性兩個方面。
二、供電質量的提高：
提高供電質量，就是要提高可靠性，不但要保證供電電壓的穩定，還要盡可能降低故障停電時間，使用電戶的利益得到保證。要保證供電質量，首先要採取有效措施，減少故障停電的次數，降低停電時間和影響面。其次，為了保證少停電，要清除線路上的故障易發因素。最後，要運用新技術、新工藝對配電線路進行可靠的保護和准確的檢測，對故障點要做出准確的判斷，從而盡快排除故障，恢復供電。為了提高供電可靠性，降低線路事故率，減少導線阻抗，降低線路損耗，線路本身的缺陷要治理好。
1、供配電系統的電壓調整
（1）電壓偏差與電壓調整
電壓偏差，或稱電壓偏移，是指給定瞬間設備的端電壓U與設備額定電壓UN之差，通常用它對額定電壓UN的百分比來表示。為了滿足用電設備對電壓偏差的要求，供配電系統可以來用下列的電壓調整措施：合理地選擇變壓器的分接頭或採用有載調壓變壓器，使之在負荷變動的情況下，有效地調節電壓，保證用電設備端電壓的穩定。合理地減少供配電系統的阻抗，以降低電壓損耗，從而縮小電壓偏移的范圍。合理改變系統的運行方式，以調整電壓偏移。盡量使系統的三相負荷均衡，以減少電壓偏移。採用無功功率的補償裝置，提高功率因數，降低電壓損耗，縮小電壓偏移范圍。
（2）電壓波動及其抑制
電壓波動是指電網電壓的快速變動或電壓包絡線的周期性變動。電壓波動值用電壓波動過程中相繼出現的電壓有效值的最大值與最小值之差對額定電壓的百分值來表示。電壓波動是由於負荷急劇變動的沖擊性負荷所引起的。負荷急劇變動，使電網的電壓損耗相應變化，從而使用戶公共供電點的電壓出現波動現象。
電壓波動影響電動機的正常啟動，甚至使電動機無法啟動；對同步電動機還可能引起其轉子振動；使電子設備和電子計算機無法正常工作；使照明等發生明顯的閃爍，嚴重影響視覺，使人無法正常生產、工作和學習等。
抑制電壓波動，可採取下列措施：對負荷變動劇烈的大型電氣設備，採用專用線或專用變壓器單獨供電。設法增大供電容量，減小系統阻抗，如將單迴路線路改為雙迴路線路，或將架空線路改為電纜線路等，使系統的電壓損耗減小，從而減小負荷變動時引起的電壓波動。在系統出現嚴重的電壓波動時，減少或切除引起電壓波動的負荷。對大功率電弧爐的爐用變壓器宜由短路容量較大的電網供電，一般是選用更高電壓等級的電網供電。對大型沖擊性負荷，如採取上述措施仍達不到要求時，可裝設能「吸收」沖擊性無功功率的靜止型無功補償裝置（SVC）。SVC是一種能吸收隨機變化的沖擊無功功率和動態諧波電流的無功補償裝置。
2、電網高次諧波及其抑制
（1）高次諧波及其危害
由於供用電系統中有許多非線性元件或負荷，即使供電電源是正弦波，共電流的波形也會偏離正弦波形發生畸變。非正弦波形的電流在供電系統中傳遞，由於沿途電壓損耗，使各供電點的電壓波形受其影響而產生不同的畸變。畸變的波形是由一系列不同頻率的正弦波形疊加而成的，其中，與電源頻率相同的含有sinω1t項稱為基波，其他各項的頻率均是基波的整數倍，稱之為諧波。如含有sin3ω1t項的諧波稱為三次諧波，含有sin5ω1t項的稱為五次諧波。電網產生諧波的元件很多，例如熒光燈和高壓汞燈等氣體放電燈、感應電動機、點焊機、變壓器和感應電爐等，都要產生諧波電壓和電流。最為嚴重的是大型的晶閘管變流設備和大型的電弧爐，它們產生的諧波電流最為突山，是造成電網諧波的主要因素。諧波對供電系統及用電設備的危害很大，主要有：諧波電流通過變壓器，可使變壓器的鐵芯損耗明顯增加，從而使變壓器出現過熱，縮短使用壽命；諧波電流通過電動機，不僅會使電動機的鐵芯損耗明顯增加，而且還會使電動機的轉動發生振動現象，嚴重影響機械加工的產品質量；諧波對電容器的影響更為突出，諧波電壓加在電容器兩端時，由於電容器對諧波的阻抗很小，因此，電容器很容易發生過負荷甚至燒毀。此外，諧波電流可使電力線路的電能損耗和電壓損耗增加，計量電能的感應式電能表不正確；可使電力系統發生電壓諧振，從而在線路上引起過電壓，有可能擊穿電氣設備的絕緣；還可能造成系統的繼電保護和自動裝置發生誤動作，並可對附近的通信設備和通信線路產生信號干擾。
（2）高次諧波的抑制方法
抑制電網諧波，可採取下列措施：a、三相整流變壓器採用Y，d或D，y接線；由於變壓器的繞組總有一側為三角形接線，3次及3的整數倍次的高次諧波可在其中形成環流而不致注入高壓電網，從而有利於抑制高次諧波。b、增加整流變壓器二次側的相數；整流變壓器二次側的相數越多，整流波形的脈波數越多，其次數低的諧波被消去的也越多。c、使各台整流變壓器二次側互有相角差；多台相數相同的整流裝置並聯運行時，使其整流變壓器的二次側互有適當的相角差，與增加二次側的相數效果相類似，也能大大減少注入電網的高次諧波。d、裝設分流濾波器；在大容量靜止「諧波源」（如大型晶閘管整流器）與電網連接處，裝設分流濾波器，使濾波器的各組R-L-C迴路分別對需要消除的5、7、11…等次諧波進行調諧，使之發生串聯諧振。由於串聯諧振時阻抗極小，從而使這些諧波電流被分流吸收而不致注入電網中去。e、選用D，yn11連接組別的三相配電變壓器；由於D，yn11連接的變壓器高壓繞組為三角形接線，3次及3的整數倍次的高次諧波可在其中形成環流而不致注人高壓電網，從而有利於抑制高次諧波。此外，限制電力系統中接入的變流設備及交流調壓裝置等的容量，或提高對大容量非線性設備的供電電壓，或者將「諧波源」與不能受干擾的負荷電路從電網的接線上分開，都能有助於諧波的抑制或消除。
3、電能節約意義與措施
節約用電的意義主要有以下幾個方面：目前，我國的電力發展受資源、環境、運輸和經濟條件等方面的制約，電能資源開發不足，電力短缺，尤其是局部地區和季節性缺電情況依然存在，在一定程度上制約了國民經濟的發展。因此，節約電能對國民經濟的發展具有十分重要的意義。要搞好企業的節電工作，必須提高工業企業的供用電水平，這就需要從企業供用電系統的科學管理和技術改造兩方面採取措施。加強企業供用電系統的科學管理，首先要加強能源管理，建立和健全管理機構和制度，實行計劃用電，提高能源的利用率。實行負荷調控，削峰填谷，提高供電能力。實行經濟運行方式，全面降低供用電系統的損耗，加強運行維護，提高設備的檢修質量。要積極搞好供用電系統的技術改造，逐步更新淘汰現有低效率的供用電設，改造現有能耗大的供用電設備。改造現有供配電系統，降低線損，合理選擇供用電設備的容量或進行技術改造，提高設備的負荷率。採用無功功率人工補償設備，提高功率因數。
⑹ 如何有效提升工作質量
可以按照如下方式管理員工提高其工作質量：
1.首先要制定合理的工作計劃，先干什麼，然後再干什麼，讓工作能夠有條不紊的進行。有了合理工作計劃，就像寫作文打了草稿一樣，不至於因為沒有頭緒而浪費寶貴時間，自然可以提高工作質量。
2.高效的工作方法
工作方法對於提高工作質量也是至關重要的。就拿中學數學解答題來講吧，一道題目可能有多種解決方法，每種方法使用的時間也不相同，如果你能最快最好的完成這道題目，那麼你的方法無疑是最好的。工作亦是如此。找到了高效的工作方法，勢必會起到事倍功半的效果。
2.熟練的工作技巧
對於生產型企業而言，員工的工作技巧將直接決定企業的產能。因此很多企業都會進行工作技巧培訓和比賽，成績突出的獲得公司的獎勵。目的就是讓所有員工像榜樣看起，提高大家的工作技巧，從而提高工作質量。
3.提高員工的技能
提高員工的技能也有助於提高員工的工作質量。員工的技能提高了，處理問題的方法就多了，能夠更好的節約時間。
4.充分調動員工的積極性
員工的工作積極性與工作質量也有著直接的關系。如果一個員工消極怠工，可想而知他的工作質量肯定不會很高。因此必須要利用精神和物質上的激勵方法，充分調動員工的積極性，提高工作質量。
⑺ 如何提升工作質量
二十一世紀的今天，質量是企業發展永恆的基礎，它包括工作質量、產品質量和服務質量等。沒有質量連生存都成問題，更不要談發展及做強做大了。沒有了發展又拿什麼來談未來呢？
我認為提高工作質量是取得成功的核心之最,也是嚴峻的，它關繫到公司可持續發展的問題。提高工作質量不是口號，必須以實際行動來實現，現將幾點精髓歸納如下：
一、態度決定一切
一切結果源於行為，一切行為源於思想，一切思想源於態度，態度是必須直面自身的問題。舉例來說：做事虎頭蛇尾，沒有下定決心，沒有花時間學習，懶惰，思想消極等等。正視自己的缺點，承認自己的缺點對很多人來說是一件痛苦的事情，所以大多數人會選擇避免去碰觸到這個敏感話題而希望從方法和技巧上去找到快捷方式，來解決成長的問題。
試想如果一棵樹的樹根扎得不夠深，風一吹就倒，經不起任何考驗，何以長成參天大樹呢？工作的根就是觀念與態度，而方法和技巧只是它的枝和葉。
所以一個員工所產生的問題當中有百分之九十是來自於自身的問題，解決了方法與技巧的問題也只是治標不治本。要訓練出一個優秀的員工最重要的是先建立好正確的工作心態。這點明確了，其他的問題也就容易解決了。所以擁有正確的一流的態度是提高工作質量的大前題！
二、主動出擊，勇於創新。
不難發現很多員工都是經常把我要主動去工作掛在嘴邊，但真正做到事事主動出擊的人其實是屈指可數的。一方面，對自己周圍的人的幫助需要主動力出擊，從而提高成交率，工作並不是僅僅自己一個人才能完成的，需要有周圍相關部門的員工的協助與溝通；另一方面，對於自身要主動出擊，積極學習本崗位的專業知識，實現自我增值。
雖然這觀點跟工作質量好像沒什麼關系，但試問沒有效率，質量還有何意義呢？站在本崗位的角度來說，各部門的溝通需要我提高主動出擊的意識。不要以為自己站的很高，總是想著讓別人來主動找自己協商，一個巴掌拍不響，協作固然是重要的。
知道並不等於做到，開始時我根本不知道怎麼樣主動出擊，這個問題曾一度的困擾我，後來經過兩年的實踐工作，我才真正嘗到了主動出擊的甜頭。不僅能夠使工作在相當短的時間內完成，而且效率還相當地高。在工作中，要認同周圍同事的價值。同時，也能提高自身的溝通能力。
其實，中國的社會發展地如此之快，我們應該預測到有危機感，如果我們再不主動出擊，而只靠領導的督促工作，遠遠滿足不了社會的需要，最終也只能成為社會淘汰的對象。所以主動出擊又不是紙上談兵，必須付諸行動，我們的日常工作才會順利進展，我們自身才會成長。
三、明確的方向與目標
我們天天談提高工作質量，很多人根本不知道其目的是什麼？沒有目標的工作是盲目的，沒有意義的，所以我們付諸實際行動之前，方向和目標必須正確。身為公司的一名普通員工，目標是：做好本質工作是首要的短期目標。了解其他同事的需求與渴望，提供解決方案要達到什麼目的等等，也是一項日常目標。我都非常清晰有了明確的目標，我們的方向就不會發生很大的偏離，我們的勁才能往一個方向使，目標的作用才是不言而喻的。
四、計劃的重要性
計劃是指引自己達到目標的參考值，在我們的工作當中，也有很多人都不注意為自己的工作做計劃。就算是做了，往往只是敷衍了事，可想而之，這樣的計劃既沒有科學性、合理性及可執行性，又缺乏理性和分析。計劃的范疇很廣，其重要性體現在時間管理是否有效。比如：工作時間的計劃，哪個時間段處理哪些工作；先急後緩，先重後次。又如：做好日、月、季度、年度的工作與業績的計劃。嚴格按照計劃行事的同時，不能太死板，需要根據實際情況出發，有一定的應變能力。同時，當天的計劃最終要有總結，結合當天發生的所有事情，檢查好的地方在哪裡，不足之處在哪裡等等。我每天都跟自己說：每天能進步一點點，在執行的過程中不斷檢視自己的結果是否與計劃發生偏離並作出合理評估，然後不斷修正自己的行為向計劃的目標靠攏！我離成功已經不遠了！
五、到位的執行力
執行力是個重要的環節。如果在執行上不到位，或者執行過程中發生了變形，都會導致我們的行為偏離原來的目標，甚至南轅北轍。因此，我們不能因為某些內、外界的因素來干擾我們的執行力度。只要有利於我們的工作，我們的執行就要到位，並且不折不扣地執行，不能變形。
六、搭建暢通無阻的溝通平台（橫向和縱向）
溝通可以說是無處不在，無時不在的永恆話題。企業不是靠某個人單干可以做得起來的，他必然是匯聚了集體的力量。我認為，搭建暢通無阻的溝通平台起到了至關重要的作用。就公司內部來說，同級部門，員工之間需要橫向的溝通；因為我們的共同目標是提高工作效率和質量，如果凡事都在條條框框的方式下進行溝通和交流，在某種程度上已經限制了企業發展的步伐。又比如上下級部門，領導和下屬需要縱向的水平溝通。就公司外部，比如跟合作夥伴之間需要有效的溝通，雙方溝通的核心內容與主題永遠都要圍著：維護共同利益。如果溝通的內容嚴重偏離主題，往往會帶來不堪設想的效果。
所以唯有溝通，我們的思想才能統一起來，步伐才能一致起來，每一個細胞才能活躍起來，每一根神經才能緊張起來。使我們更好地去朝著同一個目標邁進，實現我與公司共同成長！
七、危機意識的培養
俗話說得好：「生於憂患，死於安樂。」憂患意識是每個企業都不能或缺的必修課。就算是鼎鼎大名的微軟總裁，世界首富比尓蓋茨都經常對他的員工說一句話：「我們的企業永遠離倒閉只有一個月的時間！」。綜觀古今中外，倒閉在危機意識薄弱之上的企業比比皆是。培養危機意識，並不是危言聳聽，打擊士氣，而恰恰是為了防微杜漸，避免過早地陷入絕境。所以在工作中，我們必須去認清變幻莫測的社會變化，提高對社會的警覺性，不要盲目樂觀。讓危機意識引導我們把一切不利的因素提前消滅，加強自我學習，以獲得可持續發展的空間和機會。
八、給自己明確地定位
公司經歷了風風雨雨才發展到今天，真的是來之不易。我們千萬不能滿足現狀，而應該有更高的定位。特別是公司既然把我們列入本崗位，我們需要在短時間勝任工作，只有定位明確，我們今後發展的方向才會清晰，公司才會真正的發展壯大。所以我認為明確的定位對公司也至關重要，它也是我今後努力的方.
⑻ 如何提高設備維修保養質量
手機保養方法：
1.可以使用三星手機原廠皮套：皮套等於是為手機多加一件外衣，一是能版夠減少手機外殼的權磨損，二是發生摔倒或遇水時能夠減輕手機所受的傷害。
2.注重手機的使用環境：手機上都有細縫或小孔，遇到水氣時很容易就被滲入，並導致電路板受侵蝕，所以不要在雨中或浴室內使用手機，同時切忌將手機放在冷氣的出風口。
3.養成良好的手機攜帶習慣：注意攜帶方法，不要習慣性的把手機放在褲子旁邊（後面）的口袋，若不小心在坐時壓到，或者走動時手機被擠壓而掉落到地上，都會造成手機的損傷。
4.讓手機遠離磁鐵環境：手機喇叭本身具有磁性，因此勿讓手機經常接觸多鐵粉的地方，以免手機喇叭出聲孔吸入過多的鐵粉，並附在喇叭薄膜上，造成手機聽筒聲音變小。
⑼ 如何提高維修速度和質量
要有過硬的理論基礎，有多的實踐經驗，有舉一反三的能力，有認真負責的態度，快要壞的元件要早換掉，就能保證質量和速度！
⑽ 淺談如何提高汽車維修質量
准確判斷，，，不用副廠件