1. 成都自來水管道維修人員工資多少
一般在4000-8000
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據:《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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成都自來水公司的質量方針: 水質優於國標,供應滿足需要,服務規范優質,持續改進提高。擁有供水管道2600多公里。所有水廠的原水均取自岷江內江水系中的徐堰河、柏條河和沙河,公司對原水進行沉沙、沉降、過濾、消毒等處理,成品水達到國家飲用水標准後輸配給終端用水。
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成都市自來水有限責任公司隸屬於成都環境投資集團有限公司,始建於1946年,承擔著成都市中心城區、天府新區、周邊部分區(市)縣及海南省文昌市清瀾地區的城市供水服務,迄今已經歷了七十年的漫長歲月。
公司從最初的「人挑自來水」發展到成為國有大型二類供水企業,經營范圍為自來水製造、輸配、銷售服務,供水范圍由幾條街發展到500多平方公里,供水管道長度由5.7公里發展到DN100及以上管徑5730公里,供水人口由2.64萬人擴大到600多萬人,日供水能力由0.5萬立方米增加到278萬立方米。