1. 關於員工宿舍水電費平攤的通知
通 知
由於近階段水電浪費十分嚴重，公司（單位）為了貫徹執行科學發展觀，自下月起，所用水電費實行均攤制。
但為體現公司（單位）的人性化管理，每人每月公司（單位）提供10元的水費補貼，5元電費補貼。
望廣大職工，杜絕浪費行為，珍惜寶貴資源。
2. 怎麼寫一份關於公司里員工損壞公司設備的通報
在公司管理中，對於員工損壞設備的行為，應當採取適當的通報形式來明確責任並進行處理。以下是兩種可能的通報範例：
1. XX年XX月xx日，本公司員工在工作中因XX原因毀壞XX設備。根據公司XX規章制度第X條第X款規定，經公司管理層商討決定處理如下：XXXXXXX。特此通報。
2. 公司提供的熱水器是員工宿舍的重要設施，關繫到每位員工的生活質量。每位員工都有義務愛護並正確使用這些設施。如因不遵守操作規范導致人為損壞，責任人需承擔維修或更換新機的責任。若無法找到具體責任人，則由熱水器所在宿舍全體成員平均分攤維修或更換費用。特此通知，即日起執行。
在撰寫通報時，可以參考以下結構：
（1）標題：可以借鑒通知、通告的標題格式，根據通報的具體內容和性質來確定。
（2）受文單位：一般情況下需要指定具體的受文單位，以便讓相關人員了解通報內容。
（3）正文：正文部分通常包括四個主要部分：
一是引言部分，簡要概述通報的目的和重要性。批評性通報可以寫：「現將××通報發給你們，望從中吸取教訓，引以為戒。」表揚性通報則可以寫：「特對××通報表揚，望各單位組織學習。」
二是事實部分，詳細描述錯誤事實或先進事跡。無論是批評性還是表揚性通報，都應確保事實描述准確、精練。
三是分析處理部分，對事實進行深入分析，並提出相應的處理意見。如對先進事跡給予獎勵或對錯誤行為提出處分決定。
四是號召或要求部分，根據通報的精神提出具體要求或號召人們為實現某個目標而努力。
（4）落款：包括發文機關名稱及發文日期。
3. 我們是餐飲公司，要打一份關於宿舍熱水器壞損宿舍住宿員工扣款的通知。該怎麼寫
通 知
公司全體員工:
公司熱水器為公司公用財產,請大家愛惜.若發現損壞按物品原價(不超過20%)進行賠償。金額大的話，建議分期扣款 .特此通知.