在4s店維修工作怎麼樣

A. 到4s店做維修工怎麼樣

你好：
維修工是個很不錯的行業呀！但就是較為辛苦。
好好乾，用心干，定會大版有發展潛權力的。
各行各業只要用心干，都會出成績的。
至少養家糊口是沒有問題的。
當然了，若在從事4S店裡做維修工之後，發現了更好的行業適合自己，你是完全可以選擇跳槽的。
謝謝
希望能對你有所幫助。

B. 為什麼很多人堅持去4S店做維修保養

如果說汽車行業妖魔化程度最深的，那一定是4S店，無論是媒體還是在論壇我們幾乎都會聽到4S店的黑幕，但是細心的新手車主們可能也發現了，身邊不少人還是願意去4S店保養維修的，為什麼會這樣呢？難道這些人錢都太多了嗎？

最後就是保障問題，4S店是開具正規發票的，而且還是增值稅發票，這其實無形中也加大了4S店的成本（稅收一直是正規企業成本之一），同時由於開具發票，一旦發生問題就可以拿著發票去投訴，廠方不受理工商等部門也會受理，這也是為什麼我們在媒體上看到很多4S店被投訴的原因之一。像一些維修站點只給你開收據（稅收成本降低他們的價格自然便宜），甚至不開具任何有保障性的單據，出了問題投訴無門，吃虧的還是自己。

總體來說，不能說4S店一定清如水明如鏡，人家開門做生意那麼多員工要養，稅收要交，地皮租金要付，價格自然也會高一點。但是4S店的服務質量、技術水平的確比常規的維修站點要高出不少，這也是很多人信賴4S店的原因。

C. 在汽車4s店裡修車得一個月工資是多少

1、首先，這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，專大中小工，取屬決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3,5年的經驗一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。）

3、能進4S店最好！收入有保障，福利好。但是，進4S店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。

4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

僅供參考啊！希望對你有幫助。

D. 汽車維修工上班是在修理廠好還是在4s店好

修理廠：修理車輛全面，不分車輛品牌。車輛事故多樣化！但是對於廠家管回理和維修答服務當面就比較差！
4S店：修理車輛比較單一，主修本店車型。車輛故障比較單一！一般車主新車會去，但是三年五年後都不會再去！而三年五年內的車輛損壞比較少！（因為在保修期，主要以保養為主）但是隊伍店面管理和服務比較好！

E. 去修理廠還是4s店工作

您好，不能一味的說哪個好哪個不好，4S店可能是規章制度比較多一些，車子品牌接觸不太多，可是工作需要按照規章制度一步步操作。修理廠環境可能沒有4S店的好。可是接觸各類車子比較多些，學習得有可能比較多

F. 我23歲在4S店干汽車維修，工資以前千三千左右，現在二千左右，一天干到晚，好累啊，又沒什麼錢，咋辦

如果你的手藝都學成了，你可以跳槽，如果還沒學成那就繼續學習，你才23歲，是學習的好時候，如果你有更好的地方也可以，但是我覺得不論做什麼都不能半途而廢。

G. 4s店維修工資

運營管理的概念

「所謂運營，就是創造資產增值的可能；所謂管理，就是降低保護資產的成本。」

運營是選擇對的事情做，管理是把事情做對。

運營是指涉及市場、客戶、行業、環境、投資的問題，而管理是指涉及制度、人才、激勵的問題。

簡單地說，運營關乎企業生存和盈虧，管理關乎效率和成本。

4S店售後服務部門運營管理的意義

幫助服務站通過對市場和自身狀況的分析確定正確的經營方向，從而有序地進行經營運作，達到：

節省成本，增加收入

展示品牌形象

提高客戶對服務站的信心

4S店售後服務部門經營管理能力表現的關鍵指標

1、盈利能力

售後營業毛利潤、毛利率、費用吸收率等

2、服務能力

預約達成率、一次修復率、客戶滿意度等

3、內部能力

工位周轉數、工位人員比、工位效率、人員效率等

4、業務能力

維修台次、產值收入、客單價、料工比、配件周轉率、備件滿足率、客戶關系收入等

5、管理能力

准時完工率、生產率、工時效率、產能利用率、工單合格率等

6、市場能力

客戶保有量、新增客戶量、流失率、回站率、市場佔有率等

H. 學汽修畢業後一般是在維修店上班還是4S店上班

這個要根據自己的需求來，有些喜歡在4S店上班，有些人喜歡在汽車店上班，這個選在在哪裡上班不是特別重要，只要自己喜歡，在哪裡工作都可以成就自己。

I. 汽車4s店的維修接待這個工作崗位怎麼樣

維修接待會比銷售更鍛煉人！只能這樣說，原來我也是做銷售的，後來做了維修接待，感覺學到不少。可以接觸很多層次的人，會是一個鍛煉自己的好機會。