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井下維修人員屬於什麼工種

發布時間:2022-08-25 12:27:32

A. 我想問一下,井下工人是不是屬於特殊工種呢。

所有從事井下工作的人員都是特殊工種。

B. 礦井維修電工的工作好嗎

礦井維修電工和採掘電鉗工都是技術崗位,一般工作在冶金采礦行業,對職業技能要求都比較高的,都是特殊工種,待遇應該是不錯的。

礦井維修電工和採掘電鉗工兩者有很多共同之處,知識面重心有所不同,維修電工側重於電氣方面,電
鉗工側重機械維護方面。

維修電工應用更廣泛一些。

礦井維修電工:
是指從事冶金工業、有色金屬行業、煤炭行業的維修電工。維修電工定義從事機械設備和電氣系統線路及器件的安裝、調試與維護、修理的人員。維修電工屬於通用工種。在國家職業標准系統維修電工職業包含礦井維修電工工種,

採掘電鉗工:
是從事冶金工業、有色金屬行業、煤炭行業等從事機械設備維護、修理的人員,屬於行業特有工種,主要對掘進機、輸送機、裝煤(礦)機、爬岩機、裝載機等維護、修理工種。

C. 井下工種有什麼

井下工種主要有:鋼絲繩檢查工、井筒裝備維修工、井下維修鉗工、空氣壓縮機司機、水泵工、主排水泵司機、礦井維修電工
、主提升機副井司機、主提升機主井司機、焊工等。

D. 屬於特殊工種的工種包括哪些

目前並沒有頒布新的規定,仍然沿用之前的規定,整理如下,供參考:特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。特殊工種目錄:1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工。2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工。3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工。4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工。6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工。7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工。9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工。11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工。12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工。13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工。14.採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機。15.礦山救護作業。16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。17.經國家局批準的其它作業。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

E. 露天煤礦坑下維修裝載電鎬的鉗工屬於特殊工種么

屬於特殊工種,在礦山工作,只能下井就都屬於特殊工種。
我就是井下的工人,真的是這樣的。

F. 井下機械維修工屬於特殊工種嗎

井下機械維修工操作規程
一、一般規定
第1條:井下機械維修工(以下簡稱維修工)必須具備一定的鉗工基本操作及液壓基礎知識。經過培訓並考試合格後,方可持證上崗。
第2條:維修工必須熟知自己的職責范圍,熟練掌握所維修設備的技術性能、完好標准、檢修工藝和檢修質量標准,並了解周圍環境及相關設備的配合關系。
第3條:下井前,要由維修工作負責人向有關人員講清工作內容、步驟、人員分工和安全注意事項;維修工要根據當日工作的需要認真檢查所帶工具是否齊全、完好,材料、備件是否充足,是否與所檢修和維修設備需要的材料備件型號相符;並備好專用停電牌。
第4條:維修工在進行檢修工作時,不得少於2人,在維修時應與司機配合好。
第5條:不允許在井下拆檢的設備、部件等,必須及時升井檢修。
第6條:在距檢修地點20米內風流中瓦斯濃度達到1%時,嚴禁送電試車;達到1.5%時,停止一切作業,並切斷電源。
第7條:在傾角大於15°的地點檢修和維修時,下方不得有人同時作業。
二、操作前的准備
第8條:維修工進入現場後,要與所維修設備及相關設備的司機聯系。處理故障時,要確認故障的部位和性質。
第9條:在檢修場,檢修負責人要講清工作內容、步驟、分工和安全措施;清點所帶材料、備件,應符合維修需要。
第10條:清理所維修設備的現場,應無妨礙工作的雜物;支護頂板,特別是需吊掛起重裝備的支撐物應牢固,檢查周圍無其它不安全因素。如有問題,應妥善處理後方可工作。
第11條:對所維修的設備停電、閉鎖並掛停電牌;並與相關設備的司機或周圍相關環節的工作人員聯系,必要時也需對相關設備停電、閉鎖並掛停電牌。
三、操作
第12條:維修工對所負責的設備維護檢查時應注意:
1、檢查各部緊固件應齊全、緊固;
2、潤滑系統中的油嘴、油路應暢通,接頭及密封處不漏油,油質、油量應符合規定;
3、轉動部位的防護罩應齊全、可靠;
4、機械(或液壓)安全保護裝置應可靠;
5、各焊件應無變形、開焊和裂紋;
6、機械傳動系統中的齒輪、鏈輪、鏈條、刮板、托輥、鋼絲繩等部件磨損(或變形)無超限,運轉正常;
7、減速箱,軸承溫升正常;
8、液壓系統中的連接件、油管、液壓閥、千斤頂等應無滲漏、無缺損、無變形;
9、相關設備的搭接關系應合適,附屬設備應齊全完好;
10 、液力偶合器的液質、液量、易熔塞、防爆片應符合規定;
11、輸送帶接頭可靠並符合要求,無撕裂、扯邊;
12、下運輸帶應檢查防逆止裝置,各項保護應齊全可靠;
13、發現問題應及時處理,或及時向當班領導匯報。
第13條:在打開機蓋、油箱進行拆檢、換件或換油等檢修工作時,必須注意遮蓋好,嚴防落入煤扦、粉塵、淋水或其它異物等;注意保護設備的防爆面結合面,以免受損傷;注意保護好拆下的零部件,應放在清潔安全的地方,防止損壞、丟失或落入機器內。
第14條:在吊運物件時,必須檢查周圍環境,檢查吊梁、吊具、繩套、滑輪、千斤頂起重設施和用具,應符合安全要求。
第15條:處理刮板輸送機漂鏈時,應停止本機。調整中部槽平直度時,嚴禁用腳蹬、手搬或用撬棍別運行中的刮板鏈。
第16條:進行縮短、延長中部槽作業時,鏈頭應固定,應採用卡鏈器,並在機尾裝保護罩。
第17條:處理機頭或機尾故障、緊鏈、接鏈後,起動試車前,人員必須離開機頭、機尾,嚴禁在機頭機尾上部伸頭察看。
第18條:處理輸送帶跑偏時,應停機調整上、下托輥的前後位置或調整中間架的懸掛位置,嚴禁用手腳直接拽蹬運行中的輸送帶。
第19條:檢修輸送帶時,工作人員嚴禁站在機頭、尾架、傳動滾筒及輸送帶等運轉部位的上方工作;如因處理事故必須站在上述部位工作時,要派專人停機、停電、閉鎖、掛停電牌後方可作業。
第20條:在更換輸送帶和做輸送帶接頭等時,應遠離轉動部位5米以外作業;如確需點動開車並拉動輸送帶時嚴禁站在轉動部位上方和任何部位直接用手或用腳蹬踩輸送帶。
第21條:需要在井下焊接作業時,必須按《煤礦安全規程》中的有關條款執行。
四、收尾工作
第22條:維修工應會同司機對維修部位進行檢查驗收;並就檢查部位、內容、結果及遺留問題做好檢修記錄。
第23條:檢查清點工具及剩餘材料、設備配件,特別是運轉部位不得有異物。
第24條:認真清理檢修現場。

G. 煤礦工種有哪些

煤礦工種有以下幾種 :電工、爆破、監察、檢查、抽查、抽采、電工、放水

煤礦是人類在富含煤炭的礦區開採煤炭資源的區域,一般分為井工煤礦和露天煤礦。當煤層離地表遠時,一般選擇向地下開掘巷道採掘煤炭,此為井工煤礦。當煤層距地表的距離很近時,一般選擇直接剝離地表土層挖掘煤炭,此為露天煤礦。我國絕大部分煤礦屬於井工煤礦。

煤礦范圍包括地上地下以及相關設施的很大區域。煤礦是人類在開掘富含有煤炭的地質層時所挖掘的合理空間,通常包括巷道、井硐和採掘面等等。煤是最主要的固體燃料,是可燃性有機岩的一種。

它是由一定地質年代生長的繁茂植物,在適宜的地質環境中,逐漸堆積成厚層,並埋沒在水底或泥沙中,經過漫長地質年代的天然煤化作用而形成的。在世界上各地質時期中,以石炭紀、二疊紀、侏羅紀和第三紀的地層中產煤最多,是重要的成煤時代。

以上內容參考:網路-煤礦

H. 煤礦井下工種 直接工和輔助工分別有哪些啊

直接工:掘進工、台車工、噴漿工、出礦工、運礦工等。

輔助工:維修工、信號工等。

煤礦工人容易患外傷、皮膚化膿症、感冒、支氣管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。由於特殊的工作環境和條件,一般被認為是比較有危險的職業。

工作環境中的有害因素包括:

1、化學因素:粉塵、一氧化碳、氮氧化物。

2、物理因素:高溫、高濕、陰暗。

3、其他因素:勞動強度大、不良的作業姿勢,無固定食堂。



(8)井下維修人員屬於什麼工種擴展閱讀:

2019年11月1日國家煤礦安全監察局行業安全基礎管理指導司二級巡視員孫洪靈表示,將在三年內,改善煤礦行業人員文化層次結構。

落實五部委《實施意見》提出的逐步提高從業人員高中階段及以上文化程度的招收比例要求,煤礦從業人員大專及以上學歷要達到30%以上,初中及以下文化程度人員比例要降到40%以下。新申請煤礦安全作業的特種作業人員必須具備高中以上的文化程度。

與此同時,進一步規范勞動用工,煤礦企業將逐步實現徹底取消井下勞務派遣工,把超比例使用的勞務派遣工轉為正式合同工,依法規范勞動用工,提高待遇穩定產業隊伍。

參考資料來源:網路-井下工人

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