天冠破產帳維修款怎麼分

❶ 倒閉的網貸平台有哪些

熊錢包、容易花、許三多、秒秒花、亮分期、錢酷、歡樂貸、新品借、新品借、七喜錢包。
咪咪兔、趣閑賺、信易錢包、整點錢包、好多多、快快來、喵喵陛下、江湖錢包、?鑼鑼、速8分期、松錢包、胖有錢、融易貸、鋼鐵俠、熊熊管家、優品分期、萬寶貸、西?應急、享借唄、鑫鑫金、棉花糖、劉有錢、豐巢易借、信有財、搖錢花、瑤池錢、蜜蜂融、考拉匯、淘淘花、豌雲貸、外賣貸、花分期、檸分期、當當貸、qq糖、FK錢包、91隨便滑、芽分期、朝惠省、招財貓、安迪錢包、豬有福、掌櫃、新時代、糖果屋、雅典娜、分期富、pp錢包、幸運分期、新品借、糖果屋、哈利發、威利斯、七彩虹、招財寶寶、淘?包、愛過錢包新紀元、暢服務、花盡、冠軍分期、多多貸、多寶貸、啤酒花、容花花、度假花、菠蘿派、來錢、天天旺、新紀元、獼猴桃等等。
【拓展資料】
為什麼網貸會倒閉？
1.詐騙太多
普通人把錢交給網路貸款公司，然後網路貸款公司貸款，借款人不還款，網路貸款公司很難償還。甚至有一些網貸平台從一開始就是為了詐騙而存在的。
2.資金鏈斷裂
很多網貸公司都是利息非常高的，一旦出現企業壞賬過多資金鏈斷裂，就會快速破產被市場淘汰。
3.利息太高、負面太多
「高利貸」、校園貸、利息過高等等這類負面的信息，也是擊垮這個行業的一個重要原因。
4.政府的監管
太多的市場負面和混亂的利息及體質，勢必引起相關部門的重視，從而帶來政策調控，中小企業網貸公司就會被政策和市場淘汰。
網貸平台倒閉了要不要還錢？
在網貸平台倒閉後，很多曾經在這些平台借貸的人最關心的問題，還需要繼續還款嗎？
首先最重要的是：就算平台倒閉了，但是你和平台的債務關系依舊是存在。倒閉的平台有可能無法再催收，但是出借人完全可以憑債務合約，把錢追回來。
並且，這幾點是你必須要注意的！
第一、你的不良記錄可能會被記入徵信系統，尤其是最近剛整合的信聯。小額貸款也有自己的信用平台。當有人借款，就會在這個平台上記錄他的信息，包括是否還款等。
第二、無法再去其他平台借貸。只要被貼上「逾期不還」的標簽，你後續在其它網貸申請，極大概率會通通被拒。對方可以通過大資料庫查到你欠錢不還的「光輝歷史」，從而被列入拒貸名單。
第三、惹上官司。平台是否倒閉，並不影響你們之間的債務關系，也就是說只要有借款協議在，欠款就應該按時足額償還，如果不還，對方可通過訴訟或網路仲裁的方式要回欠款。

❷ NBA球星退役後為何感覺那麼容易破產，是什麼原因導致

在NBA打球確實賺錢，在這個聯賽的工資，是其他籃球聯賽的太多倍。哪怕你只是一個角色球員，一年幾百萬都不難，在這里的千萬和億萬富翁很多。不過NBA有個奇怪現象，那就是球星退役後，很多都會面臨破產危機，甚至有的是直接破產。他們是如何快速消耗這幾千萬，甚至是上億的薪資，看了這5張照片你就有答案。

❸ 廣東省職工醫保要交多少年

政策指南
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1．按月領取養老金的條件
（一）、按規定繳納養老保險費；
（二）、達到國家規定的退休年齡；
1、男性退休年齡在60歲；
2、女性幹部退休年齡在55歲、工人退休年齡在50歲；
3、連續工作的特殊工種可提前5年退休；
4、國有破產企業職工離本人正常退休年齡不到5年的；
5、因疾病而需要提前退休，男性為50歲，女性為45歲；
（三）、本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。
2．退休時個人月基本養老金的構成
（一）、1992年8月1日以後參加工作的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成是：按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算的基礎性養老金加上按退休時個人賬戶積累額的1/120計算的個人賬戶養老金；
（二）、1992年7月31日以前參加工作的員工，在深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施以後依規定退休時的月基本養老金的構成是：按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算的基礎性養老金加上按退休時個人賬戶積累額的1/120計算的個人賬戶養老金加上按本市1997年度城鎮職工月平均工資的10%計算的基本調節金加上由市政府規定的過渡性養老金。
3．參保人的年限報銷與連續參保時間掛鉤
為杜絕某些用人單位和個人選擇性參保的投機行為，堵塞醫療保險共濟基金流失的漏洞，我市制定新醫改方案時，吸取了過去的教訓，參保人每醫療保險年度從基本醫療保險統籌基金支付的最高限額不超過市上年度城鎮職工年平均工資的4倍，並與連續參保時間掛鉤，具體標准為：
（一）連續參保時間不滿半年的，基本醫療保險統籌基金支付最高限額為市上年度城鎮職工年平均工資的0.5倍；
（二）連續參保時間滿半年不滿1年的，基本醫療保險統籌基金支付最高限額為市上年度城鎮職工年平均工資的1倍；
（三）連續參保時間滿1年不滿2年的，基本醫療保險統籌基金支付最高限額為市上年度城鎮職工年平均工資的2倍；
（四）連續參保時間滿2年不滿3年的，基本醫療保險統籌基金支付最高限額為市上年度城鎮職工年平均工資的3倍；
（五）連續參保時間滿3年以上的，基本醫療保險統籌基金支付最高限額為市上年度城鎮職工年平均工資的4倍。
地方補充醫療保險的參保人，每醫療保險年度從地方補充醫療保險基金中支付醫療費用的最高限額與連續參加基本醫療保險的時間掛鉤，具體標准為：
（一）連續參保時間滿半年不滿1年的，地方補充醫療保險基金支付醫療費用的最高限額為5萬元；
（二）連續參保時間滿1年不滿2年的，地方補充醫療保險基金支付醫療費用的最高限額為10萬元；
（三）連續參保時間滿2年不滿3年的，地方補充醫療保險基金支付醫療費用的最高限額為15萬元；
（四）連續參保時間滿3年以上的，地方補充醫療保險基金支付醫療費用的最高限額為20萬元。
4．基本醫療保險的各險種的參保對象
醫療保險分綜合醫療保險和住院醫療保險兩種形式。
下列人員參加綜合醫療保險：
（一）具有本市戶籍（含藍印戶口，以下同）的在職人員；
（二）退休前具有本市戶籍，由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的退休人員；
（三）退休前具有本市戶籍，參加原養老保險行業統籌並由廣東省社會保險機構按月支付養老保險待遇的退休人員；
（四）市政府規定的其他在職人員。
下列人員參加住院醫療保險：
（一）非本市戶籍的在職人員；
（二）由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的非本市戶籍退休人員；
（三）具有本市戶籍，領取失業救濟金期間的失業人員。
經用人單位申請，非本市戶籍的在職人員也可以參加綜合醫療保險。
5．市外分娩費用報銷處理
離深回家鄉分娩不需社保局批准（單位同意即可），分娩費用的報銷標準是根據深圳市同級專科醫院的費用標准核定的。順產的基本醫療費用不超過2500元（不同地區的不同級別醫院的償付標准應有所區別），剖腹產的基本醫療費用不超過3300元，有異常妊娠與分娩並發症（如妊高征、產後大出血、產褥感染等）的分娩費用憑住院病歷復印件、單位證明、出生證、准生證審核後報銷。
6．養老保險個人帳戶和共濟基金的分配比例：
本市戶籍員工的個人帳戶比例為員工繳費工資的11%（包括個人繳的5%，以及企業繳9%中的6%部分），共濟基金比例為企業繳交的員工繳費工資的3%；非本市戶籍員工的個人帳戶比例為員工繳費工資的11%（包括個人繳的5%，以及企業繳8%中的6%部分），共濟基金比例為企業繳交的員工繳費工資的2%。
7．工傷死亡待遇
被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：
（一）、喪葬費：按市上年度職工月平均工資六個月，一次性發給主辦喪事的單位或死者親屬。
（二）、一次性撫恤金：按市上年度職工月平均工資四十八個月，一次性發給死者的親屬。
（三）、供養直系親屬、配偶生活補助費：供養一人者，每月發按市上年度職工月平均工資的百分之三十；供養兩人者，每月發按市上年度職工月平均工資的百分之六十；供養三人或以上者，每月發按市上年度職工月平均工資的百分之八十；被供養者是孤兒或孤寡老人者，每月按市上年度職工月平均工資的百分之一百二十計發；（深圳市工傷條例）
被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：
(一)、喪葬費：按所在市上年度職工月平均工資六個月，一次性發給主辦喪事的單位或死者親屬。
(二)、遺屬撫恤金：按所在市上年度職工月平均工資四十八至六十個月，一次性發給死者的親屬。領取遺屬撫恤金順序為：1、配偶、父母、子女；2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；3、其他親屬。
有第一順序親屬領取的，第二順序親屬不領取。沒有第一順序親屬領取的，由第二順序親屬領取。依此類推。
(三)、供養直系親屬、配偶生活補助費；供養一人者，發所在市上年度職工月平均工資的百分之三十；供養兩人及兩人以上，發所在市上年度職工月平均工資的百分之五十；被保養者是孤兒或孤兒者，按上述標準的百分之一百五十計發。
生活補助費按月付給供養直系親屬、配偶，直到失去供養條件為止。供養直系親屬的范圍、條件，按國家有關規定執行。
生活補助費每年隨職工平均工資增長調整，職工平均工資負增長時不調整。（廣東省工傷條例）
8．外地戶口人員調入後的內地繳費余額、年限及工齡的計算方法
（一）1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續工齡（沒有按市政府規定參加養老保險的年份除外），視為繳費年限。
（二）1992年8月1日以後調入本市的員工不再補交共濟基金和個人帳戶。
1992年8月1日至1996年6月30日期間調入本市的員工，已按市政府規定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉入個人帳戶。
（三）1996年7月1日以後調入本市的員工，超過市政府規定的調工調干年齡界限的，應繳納超齡養老保險費；繳納後，其調入本市以前的連續工齡視為繳費年限。
超齡養老保險費的繳納標准，由市政府另行規定。
超齡養老保險費由調入單位繳納，計入地方補充養老保險基金。，
9．對不參加社會養老保險的企業處罰
違反深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例規定，瞞報參保人數或繳費工資、不辦理養老保險登記或拒不提供有關資料的，市社保機構應責令其改正；逾期不改正的，可對企業處以50000元的罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以10000元以上30000元以下罰款；
10．工資總額的組成：
國家統計局經1989年9月30日國務院批准，於1990年1月1日發布了第一號令《國定統計局關於工資總額組成的規定》。按此《規定》，工資總額是指直接支付給員工的勞動報酬總額，它由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。其中，資金是指支付給員工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬；津貼和補貼是指為了補償員工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼，以及為了保證員工工資水平不受物價影響支付給員工的物價實際上貼；特殊情況下支付的工資主要包括：因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、公休假等情況下支付的工資。總之，除了創造發明獎、技術進步獎、合理化建議獎，工會文教費、交通補貼、房屋補貼、洗理費，勞動保護性支出（如勞保用品、清涼欽料費，以及因從事有毒有害、高溫深水等特殊工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇）等項目外，其它所有的勞動報酬都屬於工資總額的組成部分。
更多問題請看這里

參保指南
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1．參加社會保險月報表送達時間及各原因未參加的社保而需補交的辦法：
（一）、用人單位參保情況發生變化時需填寫《參加社會保險月報表》並於當月十五
日前送達；
（二）、補交時提供填寫好的《職工補交養老保險費審批表》及補交期間的工資表原件和有關憑證，如：調令、勞動合同等；
（三）、以下情形不能補交養老保險費
1、失業期間；
2、服刑期間；
3、沒有獲得勞動收入的；
4、超過國家規定的退休年齡仍在工作的年限（國家另有規定的除外）；
5、法律、法規規定的其它情形。
2．辦理退（轉）養老保險金須知：
（一）、退休前調出或辭工離開本市的員工，個人賬戶積累額按以下辦法辦理；
1、非本市外地城鎮戶籍員工積累額本息全部轉入當地社會保險機構，當地社會保險機構不予接收的，積累額全部退還本人。
2、非本市外地農村戶籍員工其個人賬戶建立一年以上的，積累本息全部退還本人；個人賬戶建立不滿一年的暫不予退保。
3、出國或赴港、澳、台地區定居的員工，個人賬戶積累額全部退還本人。
（二）、辦理退（轉）保手續須本人親自辦理，並提供以下資料：
1、《深圳市職工社會保險證》；
2、單位出具的退（轉）保證明；
3、填寫《員工退（轉）保登記表》；
4、身份證原件和復印件；
5、出境定居者還應提供相關證明材料，如護照等。
3．市外急診、住院時產生的費用處理
參保職工在出差、探親期間因急、危重病在市外醫院急診、住院的病人，必須立即向本單位報告，由單位在十天內到市社保局辦理外診登記手續。出院後符合報銷規定的基本醫療費用，憑醫院出院小結及住院費用明細清單審核報銷（按深圳市醫療收費標准和同級醫院住院償付標准報銷）。超過一個月不辦理手續或不能提供醫院的出院小結及疾病診斷證明書者，其醫療費用不能報銷。
4．現金報銷的手續
凡因急診、電腦故障、醫療卡無法使用等原因在市內定點醫院就診的現金支付的醫療費用必須經過醫療保險處審核報銷室人員審核，然後憑核准報銷的醫療費用，再到市社會保險局1027房財務室報銷。
5．離退休人員回內地常住，醫葯費的報銷處理：
離退人員回內地常住，先由本人提出書刊號面申請，到市社保局醫保處備案。離休人員的醫葯費合理部分實報實銷，其中社保局只承擔基本醫療保險的合理部分，剩餘部分由原繳費渠道解決。退休人員的門診基本檢查、治療、用葯的費用從個人帳戶中扣減，住院費用按深圳市同級醫院的住院費用償付標准審核、報銷，由共濟金支付95%，個人自付5%。
6．員工在本市內企業之間流動,其養老保險的繳交辦法:
由於深圳市社會保險基金管理中心在機構上實行垂直管理，在費用收付上實行全市聯網，
因此，員工在本市內企業之間流動時，其社會保險號維持不變，也不更改其養老保險
個人帳戶，流入企業只要用該員工的原社會保險號為其繳交養老保險費就行了。
員工如果因為各種原因停止工作或者失業而間斷繳交養老保險費的，其繳費年限
和個人帳戶予以保留，個人帳戶積累額不間斷計息。
7．辦理退住房公積金須知
（一）、凡參加了住房公積金的員工，在辦理了購房手續後,可辦理住房公積金結算手續。（二）、辦理住房公積金結算手續須本人親自辦理，並提供以下材料；
1、《深圳市職工社會保險證》；
2、待業證或單位出具結算住房公積金證明；
3、房產證或購房合同或首期房款收據原件和復印件；
4、身份證原件和復印件。
8．參加市直屬機關、事業單位家屬統籌醫療條件
一、適用對象
市屬黨政機關事業單位在編幹部職工供養的直系親屬，符合下列條件者均可自願統籌醫療：
1、持有深圳特區常住戶口（同一戶口本〕，並在特區內居住的；
2、子女：年齡未滿18周歲（或年滿18周歲仍在普通中學就讀〕的；
3、父母或配偶：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，從未有工作收入的。
二、辦證程序
參加對象須提供一寸免冠彩色近照一張，戶口本，幹部職工本人的醫療保險證復印件，
由單位指定專人於當月的15－20日送交統籌醫療處，下月初發給統籌醫療證。
9．建立企業補充養老保險的條件、適用范圍及參保對象
一、企業補充養老保險的適應范圍及參保對象
在本市依法設立的企業和實行企業化管理的事業單位及其具有深圳戶籍、（含藍印戶
口）的職工，非深圳戶籍的企業管理人員，外商投資企業的中方員工。
二、企業建立補充養老保險制度的條件
1、參加了基本養老保險，按時足額地繳交基本養老保險費；
2、企業上年度盈利。
3、民主管理基礎好。
10．社會保險卡丟失後的掛失與補辦手續
（一）、證件掛失：應由單位或本人通過電話中心報上電腦號、身份證號或直接找單位分管員辦理掛失
（二）、證件補辦：由本人辦理要提供單位證明、身份證原件及復印件、電腦號，攜帶一張一寸免冠彩照到單位分管員處辦理。由單位辦理要提供月報表、提供月報表、身份證復印件，攜帶一張一寸免冠彩照同時辦理掛失、補辦，補辦制證費15元／張

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❹ 太原市社會醫保怎麼交

太原市靈活就業人員醫療保險政策問答

(點擊數:1164發布時間:2005-11-09)

一、靈活就業人員范圍
靈活就業人員范圍：本市六城區、符合法定就業年齡並具有勞動能力的城鎮個體經濟組織業主（包括個體工商戶）及從業人員，自由職業者以及非全日制、臨時性、彈性工作等靈活形式就業的人員。年齡要求：18周歲以上、男60周歲以下、女55周歲以下；16周歲至18周歲人員中，以自己的勞動收入為主要生活來源的，也在范圍。身份要求：非退休、退職人員。
二、靈活就業人員繳費標准
靈活就業人員參加基本醫療保險，繳費基數按太原市上一年在崗職工年平均工資60%核定，繳費比例為8.5%，個體經濟組織從業人員所繳基本醫療保險費，由業主和從業人員按照6.5%、2%比例分擔。
靈活就業人員參加大病醫療保險，月標准為5元，由個人承擔。靈活就業人員按年度繳納基本醫療保險費、大病醫療保險費。本月16日至次月15日，可依據中介代理機構填寫的繳費通知單，將本年次月至明年本月醫療保險費交入指定銀行。如2004年10月1日登記參加醫療保險，10月16日實際繳費，繳費年度為2004年11月——2005年10月，基本醫療保險月繳費基數均為634元，繳費比例8.5%，年繳費金額為646.8元，大病醫療保險月標准5元，年繳費金額為60元，上述兩項合計為706.8元.
三、靈活就業人員享受退休醫療待遇
靈活就業人員退休享受基本醫療保險待遇，須經市勞動和社會保障行政部門批准。
靈活就業人員達到法定退休年齡、累計繳納基本醫療保險年限（符合國家政策規定的連續工齡可視同繳費年限）男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限不低於15年（對於1998年以來，國有企業「4050」人員下崗失業後靈活就業的，實際繳費年限可適當縮短，一般不低於10年），可享受太原市企業退休人員基本醫療保險待遇。
靈活就業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限或實際繳費年限不達規定的，以太原市上一年在崗職工平均工資100%為繳費基數足額補繳後，可享受太原市企業退休人員基本醫療保險待遇。若不能補齊，其個人帳戶余額退還本人，不再享受基本醫療保險待遇。享受退休人員醫療保險待遇的靈活就業人員，繼續繳納大病醫療保險費，按規定享受大病醫療保險待遇。
四、靈活就業人員基本醫療保險繳費年限的核定依據《太原市勞動和社會保障局關於職工退休時核定基本醫療保
險繳費年限的通知》（並勞社醫發［2003］26號）規定。其中第二條：
1、經勞動保障行政部門認定，養老保險實行個人繳費制度之前，職工符合國家規定的連續工齡或工作年限，視同並計算為基本醫療保險已繳費年限；
2、基本養老保險實行個人繳費制度後，其實際繳納基本養老保險的年限，視同並計算為基本醫療保險已繳費年限。
五、靈活就業人員參加醫療保險管理方式
靈活就業人員參加醫療保險，可到勞動和社會保障行政部門認定的中介機構，辦理各項手續。
（一）參加醫療保險交驗的資料
1、身份證或戶口簿
2、近期紅底免冠一寸相片2張
3、已參加太原市醫療保險的，攜帶《醫療保險手冊》、IC卡
4、在終止或解除勞動關系60天內續保的，提供終止、解除勞動關系證明
5、認定視同繳費年限，攜帶職工檔案、養老保險手冊、繳納基本養老保險費收據，；其中1998年以來國有企業「4050」人員下崗失業後靈活就業的，提供相應證明
（二）參保、繳費程序
1、填寫《太原市靈活就業人員參加醫療保險申請表》
2、中介代理機構初審，代辦登記、申領IC卡、醫療保險手冊；
3、在醫療保險中心復核、登記後，中介代理機構填寫《太原市靈活就業人員醫療保險繳費通知單》
4、靈活就業人員憑繳費通知單，在規定時限，到太原市商業銀行網點繳費，銀行將《山西省社會保險費徵收專用票據》第二聯交繳費人留存。
（三）中介機構服務、代理項目
1、建立靈活就業人員醫療保險代理檔案，跟蹤服務；
2、代理參加基本醫療保險登記，申領IC卡、醫療保險手冊；
3、計算靈活就業人員應繳醫療保險費，填寫繳費通知單，通知其在規定期限繳入指定銀行；
4、辦理人員增減變動手續，匯總、申報繳費情況；
5、代理申請認定視同繳費年限；
6、代理申請享受退休醫療保險待遇；
7、代理申請異地備案；
8、代理申請個人帳戶余額退付；
9、協助辦理特殊就醫管理手續、費用結算手續；
10、協助辦理大病醫療賠付手續。
六、個人帳戶管理
靈活就業人員繳費之後，醫療保險中心為其建立基本醫療保險個人帳戶，實行IC卡管理。劃入醫療保險個人帳戶的醫療保險費，按靈活就業人員年齡段確定：45周歲以下的，按照繳費基數的2.8%、按年劃入醫療保險個人帳戶；46周歲以上的，按照繳費基數的3.9%、按年劃入醫療保險個人帳戶；按規定享受退休醫療待遇人員，按照本市企業退休職工月平均基本養老金的5%、按月劃入醫療保險個人帳戶。
七、醫療保險待遇過渡期制度
靈活就業人員首次參加基本醫療保險，連續繳費不滿6個月的，只享受個人帳戶支付待遇，連續繳費6個月以上的，享受相應的統籌金支付待遇。
靈活就業人員已在原單位參加基本醫療保險的，包括出中心人員、企業破產一次性領取安置費人員，在終止或解除勞動關系60天內，續接並繳納基本醫療保險的，自繳費次月起享受基本醫療保險各項待遇，不實行醫療保險過渡期制度。
八、醫療費欠費管理
靈活就業人員參加基本醫療保險後，應按時足額履行繳費義務。凡欠費的，從次月起暫停其享受統籌基金支付的待遇。欠費3個月以內的，按規定補繳並加收滯納金後，其欠費期間發生的住院醫療費，按有關部門規定予以支付，但最多不超過本人補繳的金額；欠費超過3個月的，應視為自動脫保，但個人帳戶基金可以繼續使用。自動脫
保後重新參保的，按首次參保的規定享受醫療保險待遇。
九、靈活就業人員就醫管理及其醫療費用報銷和結算執行《太原市城鎮職工基本醫療保險就醫管理暫行辦法》、《太原市城鎮職工基本醫療保險費用結算暫行辦法》。

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❺ 新人怎麼開通股票賬戶

證券營業部開戶

1、所需證件：投資者提供個人身份證原件及復印件，深、滬證券賬戶卡原件及復印件；

2、填寫開戶資料並與證券營業部簽訂《證券買賣委託合同》(或《證券委託交易協議書》)，同時簽訂有關滬市的《指定交易協議書》；

3、證券營業部為投資者開設資金賬戶；

4、需開通證券營業部銀證轉賬業務功能的投資者，注意查閱證券營業部有關此類業務功能的使用說明。

銀證通開戶

1、銀行網點辦理開戶手續：持本人有效身份證、銀行同名儲蓄存摺(如無，可當場開立)及深滬股東代碼卡到已開通「銀證通」業務的銀行網點辦理開戶手續；

2、填寫表格：填寫《證券委託交易協議書》和《銀券委託協議書》；

3、設置密碼：表格經過校驗無誤後，當場輸入交易密碼，並領取協議書客戶聯，即可查詢和委託交易。

(5)天冠破產帳維修款怎麼分擴展閱讀：

股票種類：

普通股

普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：

（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。

（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。

（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。

（4）剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。

優先股

優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。

（1）優先分配權。在公司分配利潤時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，但是享受固定金額的股利，即優先股的股利是相對固定的。

（2）優先求償權。若公司清算，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。註：當公司決定連續幾年不分配股利時，優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見，保護他們自己的權利。

參考資料來源：

網路-股票開戶

網路-股票

❻ 前女友索要7000萬分手費，周星馳指其出軌。最後怎麼判決的

一個問題：

你會管自己18年前的前男友要錢嗎？

如果不給，還要上訴，讓他跟你對峙公堂嗎？

羊沒有在開玩笑，因為真的有人這樣幹了。

她就是周星馳的前女友於文鳳。

周星馳被粉絲抓手

以周星馳的咖位而言，與前女友因為這樣的案子對簿公堂可以說略顯難堪，從周星馳可見臉上表情不佳，似是也感到難堪，對比進入法庭之前的輕松神情非常明顯。期間工作人員在前，周星馳在工作人員後，而還有粉絲抓住了周星馳的胳膊，最終周星馳擠出人群離去。

於文鳳現身

媒體報道庭審陳詞

此外，關於周星馳與前女友於文鳳的陳詞也曝光，不過略有不利星爺，據於文鳳表示得到周星馳信任忠誠和能力所以交託工作。不過，周星馳則表示於文鳳是喜歡幫自己工作，之前於文鳳沒有經驗但是願意學習，所以希望她能學習，相信她的忠誠度，但是否認因為對方英語好。律師指出二人曾有合約每月支付於文鳳2萬元，顯然這每月2萬是工資。

❼ 基金分紅問題

所謂基金分紅,就是基金實現投資凈收益後,將其分配給投資人。基金凈收益是指基金收益扣除按照有關規定可以在基金收益中扣除的費用後的余額,包括基金投資所得紅利、股息、債券利息,買賣證券差價、銀行存款利息以及其他收益。除此之外,基金分紅還要具備以下幾個條件:1,基金當年收益彌補以前年度虧損後方可進行分配；2,基金收益分配後,單位凈值不能低於面值；3,基金投資當期出現凈虧損則不能進行分配。基金分紅除了需要按照相關法規要求外,還要按照招募說明書中的收益分配條款來進行。

基金分紅有現金分紅和紅利再投資兩種方式。根據《證券投資基金運作管理辦法》,若投資者未指定分紅方式,則默認收益分配方式為現金分紅。投資者可以在權益登記日之前去您購買基金的機構處進行分紅方式的修改。

那麼,對於現金紅利,您是否了解其計算方法呢?現金紅利是您持有的基金份額乘以每份基金所派發的紅利金額。由於目前國家對證券投資分紅所得暫不徵收所得稅,所以您所得到的分紅收益等於派發的現金紅利。如果您選擇了紅利再投資,那麼,分紅所得的現金紅利將以分紅公告所規定的紅利派發日的單位基金資產凈值自動轉為基金單位進行再投資。需要提醒的是,紅利再投資獲得的基金份額是免申購費的,可以幫助您的長期投資獲得更高的收益。

很多投資人會問,應該在分紅之前購買還是分紅之後購買基金?由於分紅派發的基金收益是基金凈值的一部分,分紅後,基金凈值會比較低,購買是否比較劃算?假設在權益登記日和紅利再投資日之間市場沒有波動,那麼,投資者無論是在分紅前購買還是之後購買,其擁有的資產是沒有差別的。這是因為,雖然分紅之前購買可獲得分紅並轉換成基金份額,但分紅之後購買由於基金凈值下降,同樣的申購金額可購買更多的基金單位。
投資者關心的另一個問題是,好基金是否要多分紅?其實,除了分紅型基金之外,對於其他類型的基金,分紅多並不見得一定是好事,合理分紅才是最重要的。因為基金分紅要有已實現的收益作基礎,基金管理人必須拋出手中獲利的股票或債券才能分紅。如果頻繁分紅,自然會導致基金陷入波段操作的短期行為,而且基金在市場頻繁進出,會相應增加印花稅和傭金,這些交易成本實際上最終還是要由基金持有人承擔的。

❽ NBA球星破產後怎麼辦

NBA是世界上籃球水平最高的國家。這也是許多職業球員夢寐以求的夢想，不僅有高曝光率，也有高工資，一份隨意的薪水合同可以使你成為百萬富翁。但是高收入也形成了他們的一些壞習慣，因為大多數球員沒有能力管理自己的財務，因為他們從小就練習籃球。根據統計數據，超過61%的NBA球員在退休後5年內破產，其中不乏一些超級巨星。

他沒有履行完那份7年合約就宣布了退役，幾天後，它被宣布破產，手頭的錢還不夠支付贍養費。球迷們看到了坎普，他們居住在歐洲青年聯賽，去年還有人在美國的一家餐廳見到坎普正在廚房做洗碗工。

艾弗森最有先見之明，首先艾弗森在退役後去了土耳其聯賽淘金，雖然工資不高，但也夠他的基本生活了。另外AI經常出席各種商業活動，這方面的收入是很驚人的。最重要的一點是艾弗森早有先見之明，他在加入NBA後的第二年就為自己購買了一份保障金，每年需要繳納30多萬美元，這筆保障金艾弗森在55歲之前是無權動用的，到55歲之後，他每年可以從中提取超過100萬美元，而總額更是高達4000萬美元。再加上NBA的養老保險，所以AI僅僅是拮據了一段時間，很快就渡過難關了。