『壹』 外包地鐵站務員崗前培訓多久
一般的崗前培訓，正常情況下至少需要半個月。
這個需要根據你的學習能力，以及所安排的崗位來判斷了，不過通常的崗前培訓，一般是一周到兩周的時間，時間不會特別長，畢竟公司資源也不會全部花費在這上面。
『貳』 昆明地鐵信號檢修工培訓要交錢嗎
要。昆明地鐵信號檢修工培訓要交錢，培訓後地鐵信號檢修工面試者，在面試合格後，需要在地鐵安檢員培訓中心接受為期15-25天的崗前培訓。
『叄』 開地鐵在地鐵公司需要學多長時間
這位朋友你好，關於你問到學習開地鐵需要多長時間和條件的問題。身高在170厘米以上，E表裸視5.0以上，無色弱、色盲，無口吃、精神病、心臟病及傳染性疾病，學習成績優良，無不良記錄者都可報名。
訂單培養」的地鐵駕駛員僅在學校培養就需要3年的時間，這期間主要完成基礎理論學習、專業技能培訓、專項培訓等，然後經過考核，才能進入地鐵企業。正式上崗前，這些「准司機」還要被派送到已經運營地鐵的城市進行上崗前的培訓，這個「上車」的時間大約也需要半年到一年的時間。看來學習開地鐵可沒有那麼容易需要三年，而且還要實習很長一段時間咯。
『肆』 鄭州地鐵站務員培訓要多久
需要半年時間，大約六個月。期間要經過三級安全教育以及培訓，三級安全教育，第一級公司級安全教育，需考90分以上合格，第二級部門級，也是90分以上合格，第三級車間級，也是90分以上合格。
『伍』 深圳地鐵入職培訓要多久
深圳地鐵入職培訓要1個月。
涉及到的公司發展史、企業文化、組織架構、規章制度（全）等內容在新員工入職1個月左右完成（主要考慮組織參訓人數）。
培訓內容如下：
一、人員准備。
從國內各個城市地鐵公司的運營經驗，地鐵車站崗位設置大致分為站長、值班站長、行車值班員、客運值班員和售檢票員。一般每站配置值班站長4名，每名值班站長下配置行車值班員、客運值班員各1名，實行4班兩運轉；各站售檢票員根據其售票亭的數量配置，一般每個售票亭配置3名售檢票員，實行3班兩運轉。新員工的招聘工作統一由總公司負責，按照目前各公司經驗，對車站工作人員的招聘至少應提前於正式開通運營1年時間開始。具體的車站管理部門很少直接參與人員招聘工作，其主要工作是負責對新招聘車站人員的培訓。
二、培訓目標。
①.使工作人員全面了解和掌握車站各種運營設備的特點，如行車信號系統、自動售檢票系統、車站廣播系統、空調通風系統、安全門系統等。
②.使工作人員熟知車站日常作業流程、規程和作業特點，如車站運作規則、各崗位一日作業流程、交接班流程、車站開關站程序、自動售票機操作規程等。
③.使工作人員具備處理突發事件、故障、自然災害的能力，如能熟練辦理非正常接發列車，能進行列車故障、車站火災、大客流等突發情況的應急處理。
三、培訓策略。
①.利用外部資源培訓（培訓外包）。各城市的第1條軌道線路開通前，一般都採用這種培訓策略，利用外部資源，將工作人員送往國內外成熟的軌道交通企業進行培訓，並獲得相應的知識和技能。
②.公司內部培訓。成功開通第1條運營線路之後，隨之開通的第2條或第2條以上的線路時，對地鐵車站新招聘工作人員的培訓主要採取的是公司內部培訓，依照已開通線路的運營經驗，自己組織實施。由各個部門根據本部門實際需要組織實施。因第2種培訓策略是由公司各部門自己組織，其新員工培訓後的業務技能水平直接關繫到日後本部門的工作業績。因此無論從培訓成本還是培訓效果來講，第2種培訓策略都要優於第一種培訓策略。
『陸』 廣州地鐵維修的崗前培訓
自己解決！
『柒』 沈陽地鐵站務員培訓要幾天
培訓期是三個月。
過了培訓期之後還會有三個月的實習期，通過後就可以轉正了。
站務員，顧名思義就是客運站的常規事務員，屬於非專業技術工種。站務員日常的工作任務會比較雜，如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等，具體分工也會根據上面的安排而有所不同。
『捌』 關於廣州地鐵車輛檢修工的問題。正式職工進！！別來虛的！謝謝！
這個車輛檢修的問題在學校學的東西在地鐵公司來沒有什麼用處，我就學校過來的。學校那些基本上沒有用上。到公司後有專門的培訓，並且還要跟師傅，也就是師徒帶教，那才真正學到東西，檢修要培訓半年吧。司機是8個月到10個月。有的是一年。廣州地鐵的福利還是不錯的。工資雖然相對其他地鐵來說算比較低的。但是福利在廣州算是不錯的。休假是300公里外的就有20多天的探親假。還有年休。做檢修看是進什麼班組。輪值班還是定修班，定修班就相當好耍。上正常班。輪修班要上晚班。就比較辛苦。但是輪修班更能學到東西。你自己考慮吧。這里的大專待遇和中專是一樣的。只有在晉升的時候才能體現中專與大專的區別
『玖』 南寧市地鐵安檢員培訓多久
15-25天的。
面試合格後，在地鐵安檢員培訓中心接受為期 15-25天的崗前培訓，培訓期間免費提供食宿、教材服裝被褥，個人需自備洗漱用品。試用期滿，簽訂勞動合同一至兩年為自願，自合同簽訂之日起，享受安檢員待遇。地鐵安檢員的職位要求：
1、學歷：大專及以上（已取證）。
2、未違反法律法規，思想品質良好，組織紀律性強，能吃苦耐勞，適應倒班工作，能服從部門對其工作地點的分配；具有良好的溝通能力和較強的服務意識。
3、年齡：18-35周歲。
4、身體素質：
①安檢員崗位要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
②身體健康、無重大疾病、傳染病和精神病史，左、右眼矯正視力不低於5.0，聽力、辨色力正常，無恐高症；
③按招聘流程能通過體檢，並取得廣州市衛生防疫站發放的《健康證（含培訓證）》。