『壹』 去電子廠面試維修員需要注意一些什麼問題
注意以下事項：
1、帶齊身份證件、學歷證件及榮譽證書等；
2、帶有紙質列印完整的個人簡歷並詳述就學經歷及工作經歷的年份與具體所取得的成績等；
3、能對所掌握的專業知識表達流暢且電子元件能熟練認知並能進行故障確認及排除；
4、如果有相關產品的維修經驗一般會優先錄取，去之面試之前應詳細了解其電子廠產品類型更便於應聘成功。
『貳』 如何應聘設備維修主管；面試一般會問哪些問題，怎樣回答比較好，謝謝
個人認來為應首先了解常源見的傳動知識，比如帶傳動，齒輪傳動等，設備中肯定要涉及這其中的傳動關系以及傳動設計計算，還有維護設備應該也要具備基本的電工知識，基本上大多數的設備還是靠電吧，這些是最基本的，另外我不知道你具體要做那一行業的設備維護，有些設備的調整及使用也是應該了解的，不了解設備怎麼用，是無法維護設備的，做設備維護這一塊，當然見的設備多了，經驗也就多了，我們平時都稱他們的是設備維修工，再好聽點叫維修工程師。
『叄』 面試維修有關的工作興趣愛好應該怎麼寫
通常用人單位只是參考面試者的興趣及愛好，主要是考慮對員工的全面了解，如果你的興趣及愛好有利於你自身及公司方面，優秀的公司會在適當的時機給你展示的機會。
『肆』 設備維修面試一般的問題
設備維修面試一般會了解你所學的專業，收過哪些培訓，所工作的經歷，原工回作單位有那些答類型的設備，你會哪些設備維修，你對維修工作的看法，能否登高作業，能否加班搶修等。
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『伍』 面試綜合維修技工該問什麼問題
坦率的說，如果技術骨乾麵試你，那就是你不什麼他問你什麼，如果經理問你那就回是看看你答有沒有值得培養的價值。這邊給你一些提升面試成功的方法。
01 提前三五分鍾到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鍾到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鍾到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
02
面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。
03
握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。
04
表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。
05
不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要盡可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於了解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。
06
不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
『陸』 機械維修面試的時候一般都問些什麼問題
一般來說就是問你懂不懂機械傳動原理，以及會否繪圖，問過後人家都會帶你進車間實地問你那台機的某個部件的作用或反作用，
『柒』 設備維修人員面試工作內容自我介紹怎麼寫
姓名 年齡 現在抄的居住地 是否已婚，是否有孩子了，後三項公司比較關注，如果你有優勢要說出來；
自己的學歷和專業，相對來說這個設備維修要求的專業相對廣很多，但還是有一定要求，如有的要求你必須是自動化的，有的要求你是電子的，具體看你做什麼公司的設備維護；
從業經歷或工作經驗，這個應該是最重要的，現在設備維護都是要求有從業經驗的多，因為到崗培訓的很少，這就要求你必須把自己從業的經歷挑重點給人家說了，人家要看你的實際能力是否符合人家需求要求
『捌』 面試機修工或者維修工面試一般問什麼問題就這個職位來說！懇請你們幫我解答！
坦率的說，如果技術骨乾麵試你，那就是你不什麼他問你什麼，如果經理問你那就是看看你有沒有值得培養的價值。
『玖』 面試個人優缺點怎麼說 維修管理
優點:有責任,有專業知識,有認真精神.,有團隊精神
缺點:有的時候太較真.