設備維修工的工資多少

㈠ 工程機械維修一般水平能拿多少工資

工程機械維修目前的工資普工都是3000左右，相比國外這個工資僅為別人的1/7或更低，像美國HP公司的設備開機就是幾大萬，不管能否修好都得給錢，隨著社會的發展，這個方向的工資仍有提升空間，希望能幫到您，謝謝！

㈡ 銀行設備維修人員工資

銀行是必須有專門維保公司維修。工資多少是維保公司在發工資。不是銀行發工資。

㈢ 機械設備維修工現在一個月能拿多錢在哪裡工作好找

大專 只能說明你一個專科畢業文憑····能拿多少錢關鍵還是看你的內技術是多少！一般剛進廠容的話還要適應一定的時間去了解公司設備····；所以說你不要指望能拿多少；起碼是不會餓肚子的工資吧？現在 社會競爭很大的；且 經濟復甦沒有那麼快，關於社會上人才缺乏是很直觀的；每天都有很多人選擇新的工作崗位；只要你的技術好；去那裡做還要看那個公司的營銷方面····還有關鍵就是產品 ···產品質量；公司的研發能力等。剛出來 還是先在基層磨練幾年吧····畢竟維修技術不是一兩天就能掌握的事情；必須是經過一個漫長的時間去實踐。還有 現在 的電子技術更新很快 而且 機械設備的控制也會跟著更新···不知道你是那裡的；但是 想要高工資；那麼還是要付出蠻多的；比如說晚上 加班····祝你好運。

㈣ 工廠設備電工維修人員工資多少錢一個月

工廠維護電工的工資不是很高，一般正規有證的電工，技術比較好的，一個月也就五千左右，半桶水的也就三四千，電廠維護的有些地方有六千以上

㈤ 機修工多少錢一個月

機修工平均工資：4711元／月，最低工資2000以下，最高工資10000-15000之間。但是以具體修理廠招聘信息為主，而且要建立勞動合同，以免發生勞動糾紛時無證據，讓自己被動。

現在計算一月工資是根據公式：月工資＝日工資乘以21.75。加班還需另算。

月計薪天數、日工資、小時工資的折算方法為：

月計薪天數：（365天－104天）÷12月＝21.75天（不扣除11天的法定節假日）。

日工資：月工資收入÷月計薪天數。

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

機修工主要從事以下工作內容

1、 在規定時間內，使用公司的現行有效的內維修手冊容中的方法、技術要求或實施准則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。

2、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。

3、 在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。

4、 配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。

5、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。

6、 完成領導交辦的其它任務。

㈥ 設備維修工程師工資怎麼樣

這個需要看你的工作經驗、對設備的理解有多少、是否能快速找到設備故障原因、是否可以給到設備操作員一些合理的設備維護建議等等來定義工資的，目前這個設備維修工程師的工資都維持在6k-8k之間。

㈦ 維修自動化設備工資一般能拿到多少

工資都不高的，電氣工程師工資平均有2900，普通 工人工資只有1500。
一線二線城市可能有點浮動，但相差不會太大。

㈧ 設備維修保全工是干什麼的工資是多少

設備維修保全工是維修、保養、維護、調整、-技工綜合性工職。平均工資4000~5000。

設備維修保全工許可權
1， 承擔廠長安排所屬責任機台的保全、保養、維修、維護等設備管理各方面角色；是廠紀、廠規的帶頭執行者；絕對服從上級指揮，真正做到不打折扣；
2， 主持完成責任機台設備平揩車計劃、重點檢修計劃、機物料月消耗計劃和控制，修舊利廢、成本控制責任；科學分配和共享工廠有限的資源；
3， 負有設備故障維修隨叫隨到的義務；不經過廠長批准，故障不修復不收兵；
4， 承擔責任機台質量保證主要責任；主動協調或配合責任機台電器主管的工作；
5， 一絲不苟地完成上級下達的工藝技術、整改措施、質量要求，根據設備的特點
和性能，指導員工正確操作方法；積極解決和改善運轉過程中反映的設備缺陷；
6， 堅持預防維修指導一切工作作風；設備保養做到故障停機的前面，將設備隱患提前申請停機解決;減少設備故障率；為運轉一線提供高產優質設備運行狀態；承擔責任機台設備故障停台主要責任
7， 承擔上級交待的臨時其它生產任務；和突擊生產安排；所有工作當天工作當天完成；
8， 不斷提高自身業務水平，朝機電一體化人才方向發展、配合電器工作、主動協助電器人員的工作，共同解決設備存在的各方面工作；分工不分家，前後紡相互支持、相互支援；
9，具有對責任機台揩車質量督促權；改善措施建議權，配件申請權，負有相互協作的義務

㈨ 機電設備維修人員工資收入多少

分什麼行業，自動化程度，才可以定工資