⑴ 我是一名保安員，公司要求在太陽底下站八小時，不配傘。可以拒絕嗎
可以。按《勞動法》規定，高溫下用人單位必須採取相應保護措施。有違勞動法，可向當地人社局投訴或舉報。
⑵ 管理保安制度
保安管理制度
第一條 為加強保安員的管理，提高保安服務質量，促進保安工作的建康發展。根據有關保安管理規定的精神，結合教室管理的實際情況制定本規定。
第二條 門衛值班人員必須工作認真負責，積極配合教室管理中心辦公室做好有關教室管理的工作，按課表准時開、關教室大門及相關設備，及時向教室管理中心辦公室匯報有關情況。
第三條 值班人員必須容裝整潔、威武。待人要熱情、禮貌、周道，主動解答教職員工的疑難問題。不準在工作場所閑談、打鬧等。提高警惕，做到防火、防盜、防破壞。
第四條 嚴格執行門衛登記制度，外來人員進入本教室樓必須出示有效證件或有本校人員陪同，經登記基本情況後方可進入，對外來人員所攜包裹出門時應嚴加檢查。
第五條 配合教室管理中心辦公室做好設備、電路等設備設施檢修工作，保障設備、電路的安全使用。
第六條 工作時間必須開啟教室監控設備，隨時注意安全防盜，不得使用監控設備進行各種游戲等操作。無關人員不得進入值班室和查看監控情況及錄像資料。
第七條 交接班制度(1)接班保安人員要按規定提前10分鍾上崗接班，在登記簿上記錄接班時間；(2)交接班時，交班的保安人員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚；(3)接班保安人員驗收時發現問題，應由交班保安人員承擔責任。驗收完畢，交班保安人員離開崗位後所發生的問題由當班保安人員承擔責任；(4)所有事項交待清楚後，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間並簽名； (5)接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責；即使沒有發生問題，也要分別扣發兩人的工資並通報批評。
第八條 值班室人員不得隨意離開工作崗位，如因工作失職，造成不良後果者，追究值班人員責任，並根據情況進行經濟和行政上的處理；工作認真負責，無差錯事故發生將給予適當的獎勵。
⑶ 我是一名保安員，領班要我太陽底下站崗不配太陽傘。這樣公司違反勞動法嗎
有用的，像自己有段時間工作壓力一直有這方面問題，原本很沮喪的，後來在那治了幾堂課，發現真的好了。
⑷ 保安人員為保潔阿姨撐傘怎麼表達
業主不會給業主主動打傘才是我們想討論的話題，現在物業素質能有安保高？保安公司出來的有資質的才是保安，招聘的都是安保【安全保障人員】【保障而已】
⑸ 保安要給領導打傘嗎
這個不是你的職責范圍之內，但是作為職場中人事如果遇到領導在雨中走的話，最好還是給領導打傘。
⑹ 保安站崗的傘怎麼防止被風吹
用一個水桶,中間放一個管,放水泥石子沙澆灌後,等幹了,將雨傘插在管理,這樣不會倒了.
⑺ 我是物業的因為夏天保安在外面站崗陽光太曬所以1#702業主給我們買了一個大的遮陽傘
感謝信
敬愛的1#702XXX先生及家人
首先，讓XXX物業全體同仁向你們表示衷心感謝！
在我們的同事頂著烈日盡職地堅守在崗位上時，你們伸出了關愛之手，為我們的同事送來了遮陽傘，使他們在烈日當空之下獲得一片清涼，也給我們內心深處送來一陣陣的暖意。業主的關愛，更是對我們的鞭策，我們一定要加倍努力工作，來回報業主對我們的信任。
讓我們再次向您和您的家人表示最誠摯的謝意！
此致
敬禮
XXX物業公司XXX小區物管處
2012年8月X日
⑻ 我問下老師在嗎我是干維修還是干保安保安費1600元
選擇干維修吧，這是個技術活，學門技術傍身才是長久之計。保安可以年齡大了再干也可以的，如果還年輕，還是應該再拼一把！
⑼ 求物業保安服務技巧，謝謝各位！急！急！急！
服務技巧這個很難說……
每個人受到教育和成長的環境都不一樣的，因此不同的人的表達方式和意思都會不一樣！
對於保安培訓，如何能讓業主感到賓至如歸有以下建議：
1、首先要員工熟悉樓盤的詳細情況，俗話說「知情才有發言權」連樓盤的路都不熟悉，如何能幫助別人？
2、對員工進行公司理念培訓，公司的服務理念是什麼？要讓員工牢記於心，這點很重要。
3、員工的技能培訓，崗位標准，在什麼崗位上應該做什麼？包括站姿、走姿、車輛引導指揮等等。
4、作為保安，就是公司的形象，如何能讓業主感到滿意，可以說很簡單：「眼尖，手快，嘴巴甜！」這也可以說是很難，因為要做到這幾點，必須要將員工的積極性和主動性充分的激發出來，這個只能考實際操作中去觀察和培養。
舉幾個例子吧：
1、保安在巡視過程中，看到地上/草坪有垃圾的話，按照崗位分工來說是因當呼叫保潔處理，但是如果保安能做到見到垃圾立馬就撿到垃圾桶，其實就彎腰的事情，但可以帶來2個好處：一，業主看到會對保安印象加分，認為保安認真活絡工作，不是死腦經；相反，保安都視而不見的話，如果你是業主你會怎麼想？二，節省時間，保潔不至於為了一丁點事情大費周章，浪費時間。
2、見到業主回小區拎著東西，應當立馬上前幫忙，其實大多時候業主並不需要你真的幫他拎東西，但是這么做了，業主就會覺得很溫馨，最起碼：「哦，這個保安是認識我的！」
3、下雨天備雨傘，大部分停車場到樓棟均有一定的距離，不是所有的人出門都會帶傘，在下雨天備著雨傘，指揮車輛的保安見到未帶傘的業主，立即送上傘使用，這就是雪中送炭。其實有些時候不需要送到門口，將傘交給業主，告訴他到了之後放在大堂什麼位置，這樣保安也不至於這么奔波辛苦。
其實我個人是覺得物業，尤其是保安都是從小事做起，越小的事情往往越能打動人……希望能對你有所幫助！