1. 應聘移動通信網路維護與管理這一職位需具備什麼工作經驗
普通線路搶修隊員要知道本地網路資源和光纜走向A基站和B基站的纖芯資料
2. 電信的寬頻安裝維修人員都是怎麼被應聘上崗的
現在運營商裡面裝寬頻的大部分都是臨時工，培訓後上崗，只負責給用戶裝寬頻，具體的4M或是2M套餐和他們都沒什麼關系，他們頂多會犯一些安裝上的失誤（插錯口了之類），只能說是技術不精。至於態度問題，我想大部分人處在這樣一個朝不保夕還很辛苦的職位上時，恐怕都很難讓自己時刻保持笑臉。如果你對他們實在不滿意，可以投訴他們，如果還沒到無法忍受的程度，給他們一些寬容吧，就當自己做了一件善事。
3. 請問，怎麼去華為售後或者修理部門應聘
你要有足夠的資質。和維修技術。華為是個很不錯，很有影響力。很有實力的公司。祝你成功。可能要求條件也是很嚴格的。
4. 通信行業的維護工程師是做什麼的，請具體一點
對GSM系統原理要有一定的理解 因為3G就是從2G發展過來的嘛 然後就是對3G的系統原理的理解 基本上也就是這個了
如果說你已經在這個行業混的話 那麼以上的話是屁話 謝謝
除了以上的說的要求以外 就只有一個要求 你要會用電腦。。。。。
3G移動軟調工程師。。。。很難判斷你會做什麼
有可能你會去調測設備 現場調試基站開通 排障等等（需要到現場，當RNC無法遠程完成一些任務的時候）
你也可能去做RNC 對設備遠程監控 做數據 修改數據等等（無需到現場）
還可能去MSC搞事（無需到現場）
也可能搞網路規劃優化方面的 對一個地區的覆蓋進行規劃或者優化 通過改變基站的數據、天線的俯仰角（宏站）和基站的定位以及數量等等 來達到對目標覆蓋區域的覆蓋 保證通話質量容量等（RNC應該也屬於網優的 但是通常來說 普通的RNC是不會做這個的 更多的是監控 或者拿著一個成熟的方案直接實施的那種 這個是現場和工作室都要呆的）
設備分為很多種 傳輸設備 接入設備等等 不同的設備一般需要用不同的軟體去調測 就是同一種設備不同的廠家 它們的設備性能和技術指標也是不一樣 各個廠家的軟體都僅僅兼容自己廠家的設備
不用想學習什麼關於通信的軟體 因為通信的軟體你找不到的 通信的軟體都是專門編寫的 不是公司自主研發的就是買的 而這些軟體在你去那裡工作之前 基本上你是搞不到的
待遇方面不同的崗位是千差萬別 說不清楚
在同一個崗位 不同的公司 待遇倒是肯定有差別的 大點的公司 像華為 中興 諾西 西門子等 他們的待遇要好點（華為招聘的時候需要有三年的工作經驗 中興好像是兩年 其他的我不知道）像貝電 普天等 待遇就要稍微差點了（這個只是一個大概的情況）
還有順便說一下 搞通信這行 很可能你會全國到處跑 也可能去某個地方呆個1-2年 都是有可能的 這個你要也思想准備
5. 通信工程維護人員 是干什麼的
本專業學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識，能在通信領域中從事研究、設計、製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。畢業後可從事無線通信、電視、大規模集成電路、智、能儀器及應用電子技術領域的研究，設計和通信工程的研究、設計、技術引進和技術開發工作。近年來的畢業生集中在通信系統、高科技開發公司、科研院所、設計單位、金融系統、民航、鐵路及政府和大專院校等。
當然，好學校就業率相當好，可進移動，聯通，鐵通等，工資相當高；不好的學校就業相當不好，都考研了，你自己要掂量掂量 ……
6. 通信線路維護技術員 這個工作怎麼樣前途怎麼樣。我是本科畢業生，電子信息工程專業。
廣西聯通最差，不懂是代維問題還是什麼，反正線路維護跟做監獄一樣，沒有周末，沒有休息，沒有節假日，要事只能請假，平時下班不能出去玩，二十四小時待命，經常晚上半夜出去搶修，白天還幹活，平時只能待在站點里或附近，關鍵工資太低沒有人過3000，除了站長，做很久其他最多2000～2600，還考核扣錢，獎勵就別想形式而已，底層員工就這樣人越來越少越累越差，跟封建社會奴隸有得比，不斷榨乾底層員工，只有管理層才能到3000左右，
7. 我要到一家通信公司面試，崗位是通信系統維護，資料管理，但是，我不知道要做哪些東西。
嗯 簡歷 身份證 學歷證明 資格證件這是是必須要帶的 問題只有面試官才知道 但是你只有自己熟悉業務流程 懂得處理 就沒必要太擔心了
8. 移動公司面試（崗位通信維護，技術支撐）的問題，求助！！
........
如果分到網優網建，面試的問題都是專業問題了。
資料是，通信原理，移動通信原理。
重點有 TD-SCDMA的使用頻段，帶寬.3G的制式.反正就是通信問題。
9. 應聘手機售後維修人員需要具備什麼條件
條件：
1、精通手機故障的檢測方法，准確判斷手機的故障原因。（主要擅用儀器）
2、對症下葯，會修。（重置或修改軟體程序，不行就換零件)
3、不要長得太丑，怪嚇人。