① 汽車修理廠員工崗位職責有哪些
負責進廠車抄輛定項檢修拆裝修理工作,嚴格依照保修單項目維修,凡維修過的項目必須排除原有的故障,符合汽車修理規范要求。
嚴格按照作業規范和工藝規程進行作業,堅持做到「漏報 不漏修」。
嚴格按定項檢修作業范圍和進廠報修的項目進行修理。
愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
嚴格遵守安全操作規程、不野蠻作業,搞好安全生產。
車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠,之後將填好的工時工單、合格證交維修主管。
杜絕浪費,降低修理成本。
負責管好、用好修保機具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
認真對待崗位技術培訓,做到懂結構,懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
② 汽車維修人員的崗位職責有哪些
一、遵守國家法律、法規和企業各項規章制度,愛崗敬業,服從領導,團結同志,
禮貌待客,認真學習技術,遵守社會公德,努力提高自身素質
二、堅持安全生產,強化安全意識,遵守各項安全操作規程,嚴禁野蠻操作和超
負荷、超范圍使用工具、設備,定期對分管的設備進行維護保養。
三、在進行車輛維修前,主修人應對報修項目進行認真確認,按指定項目進行維
修作業,根據漏報不漏修的原則,如需增加維修項目或發現實際故障與報修項目不符
時,應立即與生產主管聯系,獲得批准後,才能對增加項目進行維修作業。
四、嚴格按照工藝要求和質量管理程序進行維修作業,堅持不合格的配件不裝車,不符合標準的維修項目不移交下道工序的原則,認真做好維修項目的自檢、互檢工作,
努力提高維修質量,保質保量完成生產任務。
五、培養和樹立文明生產的良好習慣,隨時保持作業現場和工具、設備的整潔,
工作場地禁止吸煙,工作時間不準串崗,不許飲酒,不準蓬頭垢面,衣著不整,影響
企業形象。
六、愛護客戶的車輛,維修作業前,要裝好方向盤套、椅套、葉子板墊、腳墊。
員工不準在客戶車內休息、吸煙、聽收音機,不準私自動用車內物品。未經允許不準
擅自移動客戶車輛,嚴禁酒後開車。
七、車輛維修完工後,及時通知檢驗人員試車,填寫維修檔案。完工後的車輛必
須內外清潔干凈,不允許有漏油、漏水現象,不允許在竣工車輛上留下手印、腳印和
其它污跡。及時清理工作場地,妥善保管好易燃、易爆物品,關閉設備電源。
八、不斷提高自身素質。培養良好的職業道德和工作責任心,與企業同心同德、
榮辱與共,積極完成上級交辦的其它工作。
③ 汽車維修企業都有哪些崗位
汽車維修企業一般有機修工電工鈑金工噴漆工美容工技術總監車間主管車間主任。售後經理售後接待。配件管理。
④ 汽修廠都有什麼職位
汽修廠的職位來有很多,源可以分為銷售崗位,如銷售顧問,技術崗位,如技術顧問。技術顧問具體可以分為汽修顧問、鈑金、美容和噴漆學徒工、中級、高級汽車高級技師等。主要有以下幾種:
1.管理層:廠長、技術主管、 配件采購主管、財務主管、車間主管等;
2.技術層:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工;
3、其它人員:行政、財務、倉管、出納等。
(4)維修廠崗位有哪些內容擴展閱讀:
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具,儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
本職業共設五個等級,分別為:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
⑤ 汽車維修企業崗位有哪些
汽修廠的職位有很多,可以分為銷售崗位,如銷售顧問,技術崗位,如技術顧問。技術顧問具體可以分為汽修顧問、鈑金、美容和噴漆學徒工、中級、高級汽車高級技師等。主要有以下幾種:
1.管理層:廠長、技術主管、 配件采購主管、財務主管、車間主管等;
2.技術層:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工;
3、其它人員:行政、財務、倉管、出納等。
⑥ 汽車維修部有哪些職位
汽修廠的職位主要來有以下幾種:源
1.管理層:廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.技術人員:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等;
3.其他部門人員:行政、人事、收銀、出納、會計等
(6)維修廠崗位有哪些內容擴展閱讀:
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具,儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
汽車常用材料
(1)汽車常用金屬和非金屬材料的種類、牌號、性能及應用。
(2)燃料的牌號、性能及應用。
(3)潤滑油(脂)的牌號、性能及應用。
(4)汽車常用工作液的牌號、性能及應用。
(5)汽車輪胎的規格、分類、組成及應用。
(6)軸承的類型、結構與代號。
(7)螺紋的種類與代號。
參考資料來源:網路:汽車修理工
⑦ 汽車維修崗位有哪些
1.
機修工 機修工是一個維修店最基本和最需要的工種了,維修店的機修人員通常採用專大工屬、中工加...
2.
汽車電工 汽車電工的分工較為明確,主要負責汽車電氣系統的檢測與維修,工作內容主要包括空調...
3.
配件管理人員 配件管理人員負責配件的存儲、發放和清點工作,配件不夠時應及時提醒采購員進行...
4.
油漆工 油漆工主要負責汽車車身的噴漆、補漆,其作業內容有車體除銹、打磨、清潔、貼護、填補...
5.
鈑金工 鈑金工主要負責車身鈑金件的修復、車體防銹和打磨,為噴漆作業進行准備工作。
⑧ 汽車修理廠員工崗位職責
您的問題可以羅列來為以自下幾點:
1、 在現有運營規模下,工作的具體分工和崗位如何確定?
2、 崗位確定之後,崗位職責如何界定?
3、 如何制定一個符合現在管理要求的規章制度?
因為我無法在你簡短的介紹中,了解你坐在汽修廠的實際情況。所以我針對你關注的三個問題,做一個通用的答復:
1、 在現有運營規模下,工作的具體分工和崗位如何確定?
你提到你們廠現在有30人,也就是說現有已經正常在運營中,在這中情況下,員工應該是有基本的分工的,比如鈑金技工做鈑金的工作、噴漆工做噴漆的工作等。所以我的建議是你在現有的分工基礎上進行分析,看那些分工是不合理的,或者是影響生產效率的,將這些分工環節進行優化即可。
2、 崗位確定之後,崗位職責如何界定?
崗位職責的確定主要考慮以下幾個主要方面:崗位工作的工作任務、工作標准、上下級關系、任職資格、發展通路、薪酬等級等。把這些方面界定清楚了,對員工的實際工作有具體的指導意義即可。
3、 如何制定一個符合現在管理要求的規章制度?
所有的規章制度都是為管理者服務的,所以在制定製度之前,你應該反思作為管理者你希望管理哪些方面或者哪些方面需要規范管理。例如出勤制度、請假制度、員工上班規范等。
⑨ 汽修廠有什麼職位
汽修廠的職位主襲要有以下幾種:
1.管理層:廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.技術人員:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等;
3.其他部門人員:行政、人事、收銀、出納、會計等