① 汽車維修的就業方向有哪些
近年來汽車產業出現井噴,市場需求巨大,同時直接促進了汽車專業學生的就業,汽車相關的崗位多,就業前景好。下面就是其中一部分汽車專業就業方向。
一、汽車技術類崗位
發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。學汽修專業可以從事汽車技術類。這是大多數汽車專業的學生比較嚮往的崗位。
二、汽車4S店維修類崗位
發展空間:維修技師—部門經理—店長。學汽修專業可以從事汽車4S店維修類。這種工作是目前市場需求最大的崗位,正規公司管理,是汽修人擺脫傳統汽修印象「臟亂差」的地方,因為汽車服務貿易公司越來越多,汽修人才需求也將越來越大,
三、汽車營銷類崗位
發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位。 學汽修專業可以從事汽車營銷類。此崗位非銷售類崗位,汽車銷售是在4s店或汽車大賣場工作。一汽、重汽這些汽車製造公司一般會在全國各地設有4s店或售後服務點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點,做市場調研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經銷商完成銷售任務等。
四、二手車鑒定與評估類崗位
發展空間:實習生-營銷員-部門經理-管理崗位。學汽修專業可以從事二手車鑒定與評估類。二手車崗位被譽為汽車行業中最突出一匹黑馬。隨著國內汽車保有量的增加,車輛交易頻繁,二手車交易火爆勢,二手車鑒定評估師必成為汽車行業的明日之星。
五、汽車保險理賠類崗位
發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。 學汽修專業可以從事汽車保險理賠類。汽車行業的井噴直接帶動了汽車保險行業的發展,現在汽車的年產量是1800萬輛,假設一輛汽車一年的保費是3000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠遠不止這些。汽車保險理賠這類工作,不光發展前景好,而且能學到很多不同專業的知識,並且廣泛地接觸社會,利於積累人脈。
② 汽修廠有些什麼職位
汽修廠的職位有很多,可以分為銷售崗位,如銷售顧問,技術崗位,如技版術顧問。技術顧問具體可權以分為汽修顧問、鈑金、美容和噴漆學徒工、中級、高級汽車高級技師等。主要有以下幾種:
1.管理層:廠長、技術主管、 配件采購主管、財務主管、車間主管等;
2.技術層:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工;
3、其它人員:行政、財務、倉管內、出納等。
(2)汽車維修店都有什麼工作擴展閱讀:
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試容的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具,儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
本職業共設五個等級,分別為:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
③ 汽車4s店所有職位都有什麼
大概有這些部門:售前,售後,財務,客服,誠信二手車,信貸部,保險部。裝具部可自設,具體崗位太多,部門經理肯定是有的,每個部門還分為多個崗位,比如售後部:前台主管,配件主管,索賠主管、機電車間主管,鈑噴車間主管,技術總監,質檢員,PDS專員等
4S店是在1998年由廣州本田引入中國的舶來品,隨後被各汽車廠家爭相效仿。由於它與各個廠家之間建立了緊密的產銷關系,具有購物環境優美、品牌意識強等優勢,一度被國內諸多廠家效仿。
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店,按照生產廠家的統一店內外設計要求建造,投資巨大,動輒上千萬,甚至幾千萬,豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式:「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟,用戶的消費心理也逐漸成熟,用戶需求多樣化,對產品、服務的要求也越來越高,越來越嚴格,原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4S店的出現,恰好能滿足用戶的各種需求,它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區,現代化的設備和服務管理,高度職業化的氣氛,保養良好的服務設施,充足的零配件供應,迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務,可以使用戶對品牌產生信賴感,從而擴大銷售量。」
④ 在汽車4s店裡都有什麼工作崗位
汽車4S店一般有以下崗位設置:
1、總經理(負責公司銷售、售後服務、財務回、行政人答事及公司日常管理工作)
2、銷售部總監(負責汽車銷售工作)
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長(負責汽車銷售後的所有服務工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理每個品牌每家店的設置有所不同。
⑤ 學汽修畢業一般都是做什麼工作
首先可以肯定的是,目前中國汽車行業市場需求非常大,無論是家回用車市答場還是網約車市場更或是智能網聯車,都呈現了高速發展的大趨勢,未來幾年汽車相關的崗位也會非常多,找工作不用發愁。
一、汽車技術類崗位發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位
二、汽車4S店維修類崗位發展空間:維修技師—部門經理—店長
三、汽車營銷類崗位發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位
四、二手車鑒定與評估類崗位發展空間:實習生-營銷員-部門經理-管理崗位
二手車崗位被譽為汽車行業中最突出一匹黑馬。隨著國內汽車保有量的增加,車輛交易頻繁,二手車交易開始變得火爆勢必成為汽車行業的明日之星。
五、汽車保險理賠類崗位發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位
六、創業當老闆發展空間:自己當老闆
⑥ 汽車4s店一般都有什麼崗位
汽車4S店一般有以下崗位設置:
1、總經理(負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作)
2、銷售部總監(負責汽車銷售工作)
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長(負責汽車銷售後的所有服務工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理
每個品牌每家店的設置有所不同。
(6)汽車維修店都有什麼工作擴展閱讀:
汽車4S店崗位要求:
1、索賠員
任職資格:專科及以上學歷,汽車或相關專業,具有 2 年以上轎車維修經驗。
2、出納
素質要求: 中專及以上學歷,財務或相關專業; 2年以上汽車行業出納經驗;具備出納上崗資格 。
3、行政部經理
任職資格:大專及以上學歷,行政管理專業優先:至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃,組織、控制與溝通能力:熟練使用辦公自動化軟體:有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。
4、銷售計劃員
任職資格:大專以上學歷,1 到 2 年汽車行業銷售經驗,負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。
5、汽車銷售顧問
職位描述:1 年以上汽車行業銷售經驗:完成部門下達的銷售計劃,做好客戶的開發和維護,認真執行公司的管理制度。
⑦ 想找一個汽車維修的工作,願意從維修學徒做起,大家有什麼好的汽車維修店推薦嗎
你不懂當然要跟著別人去學,你肯做維修學徒說明你已經走進了汽車維修回的第一步了。本人是在2010年進的答國合快車,剛剛開始從學校出來去做汽車維修學徒,前面幾個月,跟一些超有經驗的師傅學經驗,裡面的劉師傅,說自己做的哪裡哪裡不對,感覺那時都沒臉了,但正是有劉師傅的罵,才讓我知道是什麼故障,該怎麼下手修,現在經驗學的很扎實,工資也比同齡的同學高了不少。我也建議你找一個專業,有發展潛力好一點的汽車維修點去學習,踏踏實實學,不久你就會成為大師傅啦
⑧ 我是學汽車維修的出來都能做什麼工作
這個很多,比如汽車維修高級技師,也可以去4s店做汽車銷售、維修等,還可以去汽車製造業從事技工、車間主管等工作。
⑨ 開一個汽車維修店應該做哪些准備工作
第一、選址:根據你的需求,來找地方,現在一二線城市,地租很貴,一般在比較繁華的地段開店,很難掙錢,建議選擇在稍微地租合理的地方,但交通便利,好說好找!
第二、裝修:
有了地方,第一時間要根據店鋪結構做好裝修設計,這個設計自己有經驗還好,如果沒有經驗,最好咨詢有經驗的朋友,避免掉進坑,花了錢不說,還設計的不合理。裡面涉及到了比如:工位大小設計、設備安裝位置、環保要求、資質要求等。裝修開始後,要注意用料和控制工程進度,畢竟早一天開業,壓力會小一些,但是為了速度不能馬虎,避免出現安全隱患。
第三、證件辦理:
一般跟裝修同步進行,證件辦理裡面有前置和後置審批的項目,一般營業執照在辦理的時候,需要填寫經營范圍,這個時候工作人員會看你的范圍包括哪些,比如環保是需要前置審批的,道路運輸許可是後面去辦理的,這個建議咨詢當地相關部門,會比較准確。
第四、人員招聘:
開一家店鋪,就算你是大師傅出身,也不可能一個人把活全乾了,在店鋪的組織架構裡面至少要包括:店長、維修技師(分大工、中工、學徒)、接待收銀,如果店鋪比較大,建議加上如:部門主管崗、銷售崗、營銷崗等,具體配多少人,就根據店鋪大小來決定了。
第五、設備采購:
根據你的經營項目來確定采購什麼設備,一般修理廠的話,需要如下設備:
1、舉升機;
2、扒胎機;
3、空氣壓縮機;
4、動平衡;
5、四輪定位;
6、故障診斷電腦;
7、各種小工具扳手、套筒之類的
等等,如果還帶洗車的還需要更多,比如:
1、洗車機
2、水電氣
3、吸塵器
4、毛巾等
太多了,就不一一列舉了
第六、備貨:
開店不可能沒有貨,所以要根據你的經營項目來確定備什麼貨品,如果是修理廠建議你主推一下車型,因為我們不可能把所有汽車的配件備齊,所以要分:
專用的配件:備一些即可,比如三濾、輪胎等,平時客戶需要可以調貨,提前找好拿貨渠道
通用的配件:看具體產品吧,比如機油油品可以多備幾個型號供客戶選擇
耗材:建議備足一個月
第七、人員培訓
人員找來了,要定期出培訓計劃,不僅僅是培訓技術、產品知識,還有日常的行為規范、接待等各方面的事情,要讓師傅掙錢,要讓學徒有東西可學。
第八、營銷宣傳
這個應該是在一開始就要做,畢竟現在開店,不是說你把店開起來就有客人來的,需要經過營銷宣傳才會有源源不斷的客戶進店,生意才能好,就算你有關系戶,哪也要懂得維持。作為一家實體店來講,畢竟人手、經驗、精力都有限,建議做好微信和會員營銷,這個話題畢竟大,有興趣的可以關注我,大家一起探討;我們這邊有專業的汽車美容創業課程,有興趣也可以來了解一下。