工程部對日常維修進行哪些統計

① 物業維修工程部維修人員維修量化考核如何考量

維修部的員工工作應來該分源幾個類型吧：
一、固定的定期巡查、簽到、記錄部分。
二、零星安排的工作任務部分，比如去檢查業主反映的問題等等。
三、需要去動手解決的事情，如動手刷油漆，幫業主修東西等等。
不同的工作任務，可根據難易程度和完成質量、完成期限固定一個分值，實行累積加分制度。
如小明1月得分16、小張15、小毛12，那麼這個月小明應該獎勵，小貓應適當處罰。但是績效考核應以獎勵為主，處罰為輔，

② 酒店管理中，日常維修工程部與各部門之間易產生哪些問題如何解決

一般情況下，酒店分為緊急維修及日常保養維修，日常維修工程部與各回部門經常產生的問題答是一些小零部件未能及時采購回來（很多酒店有這種情況），即工程倉未備有此零件，拖延維修時間，導致部門與工程部產生意見．另外，一此比較老的酒店，設備保養不足，老化問題較多，配件很多沒地方采購，需工程人員手工製作，時間會更長，這亦會產生矛盾．還有就是工程人員不足的問題．安排不過來．最好就是酒店配備適當的工程倉庫，對一此容易老化更換的零部件准備充足，就可以解決問題．開業時間長的酒店，就要進行一次或幾次的大型維修．解決問題．

③ 物業公司工程部的職能及日常工作內容是什麼

物業工程部主要工作職責范圍
1、負責制訂小區內公共設施、建築物、設備系統的管理規定；
2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建築裝修項目的驗收和資料核實工作；
3、負責查驗用戶裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實施；
4、負責編制設備、設施維修保養計劃，負責做好與本部門業務相關的合同評審；
5、負責小區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制並送有關部門評審；
6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收，負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核；
7、負責所有設備、設施系統（供電、空調、給排水、電梯、電話、衛星及有線電視、消防、計量等）的管理、運行、維修等；
8、配合客服中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作；
9、負責配合客服中心物管員派發的維修施工單；
10、負責小區內緊急情況的處理工作。
日常工作內容：
1. 在物業經理的直接領導下，負責做好工程日常管理工作；
2. 負責新項目物業的接管、驗收、移交工作，解決接管後的遺留工程問題；
3. 負責所轄物業公共區域內房屋主體及設施設備（包括機電、消防、供電等主要設備）的運行、保養、維修及安全檢查；
4. 負責設備發生故障或者隱患時及時組織處理、檢修，確保各種設備能正常使用，保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態；做到「三不漏」（不漏油、不漏氣、不漏水）、「五良好」（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好），故障設備暫時無法修復時，工程主任及時通過客服告知顧客；
5. 負責所轄物業的各類工程圖紙、機電設備技術資料的收集整理和保管工作；
6. 負責整理編制轄區設備、設施的台帳、標識工作；
7. 負責維修工上門特約維修服務所收費用的審核和維修質量監管；
8. 負責業主裝修申請的核查，以及協助開展裝修過程的現場檢查、監督管理和裝修後的驗收等；
9. 負責每月水、電費的計量、製表，匯總及項目轄區內的水電分攤工作，以及相關節能方案的提出與實施；
10. 負責工程部相關質量管理體系文件的執行落實、修改，做好設備、設施管理制度的上牆工作；
11. 負責對外委工程的工程核價，施工監督；
12. 負責審核維修工具、材料的采購計劃及維修成本的預算；
13. 負責針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓；
14. 負責組織、督導所屬員工積極開展工作；
15. 負責工程部人員的考勤、考核、人員選聘和技術指導；
16. 負責制定年度公共設施、設備及房屋的「月度」、「季度」以及「年度」維修與保養計劃並組織實施；
17.完成上級領導和公司交辦的其他工作。

④ 請問大家一個問題 我在一家三星級酒店工程部里當維修電工 日常工作之一是每月統計一次租用酒店

不用耿耿於懷，咱倆工作一樣！～～做人做事對得起自己良心就好了，自己不可能做到在任何人眼中都是完美的，不過這種事以後還是要細心了，每月多那麼多水費還是有帳可查的

⑤ 什麼是工程文員,統計員又是做什麼的

工程文員是指工程部從事文件處理工作的人員。所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。

統計員綜合組織協調本單位統計工作，進行統計工作的上傳下達，制定統計工作制度，歸口管理本單位統計業務。另外需要准確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析本單位統計資料，滿足各級部門對統計信息的需要。

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工程文員主要工作內容如下：

1、負責工程管理制度的適時修訂和必要時負責對外解釋；

2、擬定部門工作計劃和目標；主持工程部日常工作；

3、定期組織對合格供應商的質量、服務進行考核；

4、考核部門員工工作績效並進行內部監督；

5、適時改善工作流程，加強對工程質量、進度、價格等方面的監督，在加強過程提高工作效率。

統計員主要工作內容如下：

1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理。

2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；

3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓；

4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議。

⑥ 如何些物業工程部日常維修安裝工作

您好，我們從少就接觸了品德這兩個字，上小學的時候，老師會較我們學習品德，但回那些都是答最基本的，我們都是從表面去了解了它，根本就沒有從深層去挖掘。或許有的人活到老了，他們還不真正的了解到底什麼是品德吧。可以這么簡單的概述一下，品德也許就是一個人的道德素質。有的人經常說，某某人的素質很好，或許就是根據他的道德來評價一個人的。道德又包括了很多的方面；比如：一個人的身理素質，道德素質，道德品行，思想素質，職業操守等等。他都包括在內，有很多的人都知道，但是又有幾人人可以真正的去做到呢？世界上沒有十全十美的人，他們總回因為某一方面的缺點而被社會否認。要想真正做一的有道德品行良好的人，那也是在考驗一個人的意志能力，或許也是在考驗一個人的品德。望採納