西安華天設備維修工程師怎麼樣

① 華天科技（西安）有限公司本科生待遇怎麼樣，有沒有前途，請知情人士回答下，詳細點，謝謝。

我是2011年被招聘進來的，之前就在天水華天微電子，先給你看個比例：2011年華天微電子招聘了近30名大學生（重點、本科、大專）數量不等（當年華天集團一共招聘了100多名）。但普本的比較多，到現在快1年了，還剩多少人？不到10人。
每年7月份大學生應該就進廠了，當你進來你會發現，生產線上真的很累，而且每個在你前面來的大學生都會問你一句：「你怎麼來這種地方？」
一、絕大多數（80%）的大學生都會被分在生產線上，而生產線上就是倒班（這個估計招聘的時候給你說過，一般倒班都在1年至2年，我來到時候有人倒了3年的班還在倒班，因此時間不定），說白了你的發展方向就是設備維修和調試，其實這種活一般有經驗的技工比你要做的好。
二、加班，這點不得不說，在上正常班的人員裡面，他們只要是生產線上的，每周六、周天早上免費（不給錢的）值班，說白了就是加班。
三、你一定會問，既然這樣為什麼來的那些大學生還會在干，關鍵問題：住房，廠里後面蓋了三棟樓房，打著人才公寓的旗號，大多數都給廠里的大學生賣給了，價錢是低一平米1800，但是沒有產權，說白了，就是把你一輩子套在這了，你要是不幹了，房子就收回了。
四、2011年來的大學生在半年的時候工資漲幅都在200多，而華天科技都在400、500左右兩個檔次，這就是與華天科技的差別。
五、還有比較重要的一點，因為在生產線，所以和你打交道的大多都是初中生，因此文化程度不高（在這里沒有看不起的意思，每個人都是平等的），時間長了，你的行為，說話也會被他們同化，行為方式會變。這在成功學上講的是：和百萬富翁的人在一起你也會成為百萬富翁，和千萬富翁的人在一起你也會成為千萬富翁。
六、也是最重要的一點：為什麼華天集團（各個公司的總和）每年招聘大學生100多名，注意是每年都在招，難道真的這么需要人才嗎？還是把人才當廉價勞動力，玩淘沙游戲？每年100多名，每年走掉60多名，如此之高的流失率，不得不反思一下？
最後，如果你來了，那你就感受一下吧，我已經不在那裡幹了，祝你好運！

② 西安華天通訊公司怎麼樣坑 還是 不坑 去過的 說一聲

工友會每人收了30塊錢，中秋節每人發放了一張200元購物卡，辭職還沒到期的人就沒有購物卡，這什麼道理？

③ 設備維修工程師有前途嗎

有，俺就是維修工

風雨兼程 學海同舟 有事說話 滿意【採納】

④ 設備維修部門做電氣工程師有前途嗎

電氣自動化技術網我經過同電氣工程師朋友們的真誠交流，長時間的深刻思考電氣工程師一直糾結於心中的難題，提取了15個電氣工程師最關心的問題，並做了淺顯的分析，寫得不當之處，還望能得到批評指正。
1電氣新手「沒事做，沒人教，工作沒有技術含量」的矛盾心態
電氣新手往往心浮氣躁，拒絕進步，拒絕沉澱，害怕丟臉。我不怕丟臉時刻：記住每一個讓你丟臉的人，他們是你的貴人。我感激那些給他難堪的人;感激那些給他啟發的老師;我感激當面給他扔臭雞蛋的人;我時刻反省並不斷地提高自己。電氣研發工作上的時忙時閑，是很正常的事情。缺乏對電氣行業的整體認識讓新手覺得沒有事情做;缺乏與同事的良好溝通讓新手沒有人去教;缺乏對工作的深入分析讓新手覺得沒有事情做。學會找事情做，虛心誠懇地去觀察，去問問題，就可以擺脫「沒事做，沒人教」矛盾心態。我們就是這么一步步過來的。
2 大城市與小城市的電氣工程師那個更好
北上廣深是四個電氣行業最集中的城市，工作機會很多，不少跨國公司的研發中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴，交通費用高，工作節奏快，壓力大，但選擇的餘地也大。小城市除了工作外，則更適合生活。我早期在中山小欖的一個小鎮工作，能夠走路15分鍾上班，堅持每天早上去晨泳，春夏秋冬從不間斷，2005年陰差陽錯的來到了上海的市中心上班一直到現在。總體來說，大小城市各有各的好處，都是一種活法。如果你看中工作，看中事業，大城市機會多，可能更適合你;如果想找更適合生活的地方，可以選擇去小城市發展。
3 大公司與小公司的電氣工程師那個更好
電氣新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩定，裡面積淀的電氣高手很多，有更多機會去學習技術，同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業文化可以塑造你的好習慣，讓你一輩子受益無窮。在珠三角，我在一家大公司工作，裡面有50多位電氣工程師;到上海則是進入一家國際性的大公司，裡面的硬體、軟體系統的高手更多，不少是從IBM、GE等跳槽過來的，海龜、博士也一大把。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空。
4 偏硬體與偏軟體的電氣工程師那個更好
一般來說，同樣長的工作年份，偏軟體工作的工資比偏硬體的稍微高一些;在數量上，偏軟體的職位會比偏硬體的職位多;偏軟體的職位在行業經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬體的長遠來講更有發展前途，更方便以後轉行，而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。我在一度在偏硬偏軟中徘徊，艱難的勉強的選擇了偏硬，發現還真適合自己。
5 電氣技術學習該Focus深度還是Focus廣度
純粹的高深技術，並不能夠給你帶來財富。有不少電氣新手，總以為學會了PLC,DCS，變頻器，觸摸屏，數控控制等，熟悉PLC編程等，就一定可以帶來高薪，其實不然。技術是相通的，全身心的投入聚焦去學單個的技術都很容易。把握當下和行業特點，結合實際的去鑽研技術才最穩妥。上周在上海金橋陪一位前同事吃飯，在聊到技術是應該專注於深度，還是廣度的時候，他說「太多的高深技術在睡覺。深度不一定有用，廣度也不一定有用，能夠商業化並市場化的技術最有用。」
6 與人溝通與技術精通，對電氣工程師那個更重要
不少電氣工程師一味的專注技術，忽視了與人溝通的重要性，長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術，如PLC,DCS，變頻器，觸摸屏，數控控制等，就一定能夠改變他們的生活，讓他們活的更有成就感。其實，結合自身的實際去專注在自身的行業核心技術的掌握，不斷更新自我觀念，提高自身修養水平，反省與人打交道的方式方法，這樣一個電氣工程師才有更好的前景。很多時候，與人溝通比技術精通對一個電氣工程師更重要。

⑤ 設備維修工程師工資怎麼樣

這個需要看你的工作經驗、對設備的理解有多少、是否能快速找到設備故障原因、是否可以給到設備操作員一些合理的設備維護建議等等來定義工資的，目前這個設備維修工程師的工資都維持在6k-8k之間。

⑥ #設備維修工程師#製造業太迷茫了，維修工作不好找嗎，哪裡機會大

說去富士康抄的都是利益相關的吧，不建議去，制度太死，幾乎沒有發展空間，不過想混日子還是可以的，只能說相對安逸。設備維修屬於上不上，下不下的位置，還想在製造業發展就要學會一點核心的東西，這種的選擇就比較多，非標自動化公司可以作為第一選擇，項目多，自己多問成長就快。 來自職Q用戶：李先生
深圳富士康歡迎你 維修人員在富士康挺好的，富士康國內排第一的製造業龍頭，內部發展機會也很多，可以內部推薦的 來自職Q用戶：王女士

⑦ 西安華天通信操作工待遇

底薪800，管飯 室內空調車間，加班費另計

⑧ 設備維修和設備工程師有區別么，有什麼區別

你可朝設備管理工程師方面發展，一來又會維修保養，二來又會管理，在考一些相應的證件，加上你的文憑，好工作應該沒問題。

⑨ 設備維修工程師這個崗位發展前景怎麼樣

這是一個很苦的金子行業，對人自身要求很高，收入當然是和你的年齡一樣增長，從事這行業版，要對機械，權液壓，電器，工藝，都很精通才行，並且要有很好的溝通能力，因為不是一個人能完成所有事，作這個人，首先是通才，還是個專才，PROE，CAD英語，都是必要的能力，如果不是很有天份，想作出來 沒個10年，就很容易被別人當槍使，因為所有完不成的任務都可以推到設備上，在作好事的同時，還要防到別人為自己的過失找人墊背，所以你還要超強的分析能力（5W你應當是知到的）與出眾的口才，我是作了20年的墊背，才作出頭，你可能參考一下，目前，就算是我的問題，我也有很充分的理由來應對，並且制定對策將問題搞定，讓所有人無話可說，好好作吧，越老越值錢。

⑩ 設備工程師厲害不工資怎麼樣請指教。謝謝

如果有注冊設備工程師的證你就可以在家工作了！待遇優厚！掛靠一年10萬左右，趕緊考吧！