1. 規范物業管理方面有哪些好的建議
規范物業管理方面一些好的建議就是在物業管理當中應該制定規定製度，這樣讓小區物業人員遵照規章制度去做工作會比較好。
2. 我急需物業維修人員對公司的建議
提高福利水平
3. 如何做好物業工程維修
物業工程主管需要以下幾個方面的能力：
1、豐富的物業設備設施的管理經驗；具有回水、強弱電、冷暖、土答建及相關配套設備的全部或幾個方面的維修養護經驗；
2、能編寫具體的、合乎項目實際管理需求的部門規章制度；
3、可以培訓部門員工的能力；
4、熟知物業管理行業工程方面法律法規及地方性政策；
5、良好的與人溝通，駕馭能力；
6、資料檔案分類管理能力等
辦好以上6條，你就已經是物業管理企業中的精英了！
希望可以幫到你！
4. 物業工程維修有哪些提升的地方
物業工程維修有很多方面都需要提升，特別是工程的服務質量以及工程方面的時間避免造成擾民，都需要進行提升。
5. 如何做好 物業維修服務工作
一、 熟悉住宅區各類房屋的分布狀況，房屋內外結構，附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設備的性能和使用狀況。
二、 加強學習業務知識，能識讀施工圖紙。繪制簡單的平面圖，管線大致系統圖，能清楚正確的在圖紙上標出發生故障的位置。
三、 維修工必須具備熟練的施工技能。在熟練自己專業的基礎上，學習水、電、土建等基本知識和規范操作、爭取做到一人多能，適應住宅區維修工作的需要。
四、 經常巡視住宅區，掌握公用設施的運行和完好狀況，如發現有損壞，隱患或其它不正常的情況，應及時組織人員搶修。以確保公共設施完好，設備運轉正常。
五、 經常巡視住宅區，保證上下水、排污管道暢通，按規章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次，確保住宅區污水不外溢。
六、 維修工在維修樓面時，必須首先准確的找到漏、滲水的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
七、 電工必須持證上崗，並且嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服、穿絕緣鞋等安全保護設施。
八、 維修給水管道，須關閉總閥時，在提前通知住戶做好蓄水準備的情況下作業。
九、 愛護工具，在每次使用之後，必須對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。
十、 向住戶提供免費或有償服務時，要求如下：
1、 急修不過夜，小修小補應限時完成。
2、 上門維修佩戴工作牌，態度熱情、服務周到。
3、 按管理處制定收費標准收費，並上繳管理處，不得擅自侵吞，違者罰款100—500元。
4、 不得向住戶索要小費或好處，或者收費不開收據，更不能多收、少收、不收費。違者按應收取額的10倍處罰。
5、 遵守住戶的要求未經同意，不得擅自改變管線，即搭配顏色。
6、 不得在住戶家裡亂翻東西、若有偷竊行為，一經發現，立即送派出所處理，管理處給予辭退。
7、 不得在維修家用電時，偷竊配件或更換配件時以次充好。讓住戶蒙受損失，一經發現，除責令其賠償相應的損失外，管理處給予辭退處理，情節嚴重者送交公安機關處理。
十一、 完成主管交代的其他任務。
6. 如何做好物業維修領班
問題太簡單。
請明確你的職責范圍，水電還是弱點還是電梯？
領班的首先要管理好手下的人，其次要知道誰適合做什麼工作，手下人的特點。最後，要自己提高技術水平，多積累維修經驗。
7. 物業管理公司維修部門發展合理化建議
要干物業的話分工比較的細，建議你做客服。因為客服面對的一般就是業主，回同各答個部門的聯系也最緊密，能同時了解到很多職位的工作內容。如果想發展，想升職的話建議還是把每個崗位的崗位職責都了解透徹，有條件的話可以在一個崗位幹上一年半載的之後申請同級調動，這樣多串串崗位，有利於今後的發展。
最後祝你幸福~
8. 對物業工作的建議
對物業工作的建議，就是指對物業工作存在的意見，提問題使得對方內進一步改進。，容這就是我們常說的建議。但是必須根據實際情況提建議而不是盲目的去仿寫。根據實際情況提問題才可能會得到盡快解決。
下面我們來看看一個範例。根據業主反映物業管理中存在的問題，希望盡快解決！
問題一，關於小區照明問題。目前園區照明燈多處損壞，有的長達一年之久，未得到及時維修，給業主夜間出行和安全帶來了嚴重隱患，建議對損壞的照明器材及時維修和養護。
問題二，關於車輛亂停亂放問題。目前園區通道內有大量機動車停放並過夜，有的亂停亂放，嚴重影響其他業主車輛正常通行，並給行人造成安全隱患，建議加強對臨時出入園區車輛的管理，禁止沒有車庫和車位的機動車在園區內過夜。
問題三，小區垃圾的清理問題。園區內有幾處裝修垃圾已經存在很長時間，佔用人行道和綠化草坪，嚴重破壞草坪的正常生長，建議對現有建築垃圾應立即清運，對今後產生的建築垃圾，應隨時清運。
問題四，物業人員的工作效率，服務態度問題。目前物業對業主報修的房屋維修問題解決不夠及時，對此廣大業主意見很大，希望物業公司提高維修效率。
9. 物業電工為改善工作狀況，有什麼好的建議
物業電工為改善工作狀況，建議公司向員工就近送套房屋或小車，就可以隨傳隨到投入工作。