A. 惠州千石家電上班累不累
不累。
1、千石家電經營范圍包括研發、生產及銷售家用廚具。工作不累，負責的都是科研類工作，不需要付出較多體力勞動。
2、不需要加班，每天到點下班，節假日安排假期，工作很輕松。
B. 淡水千石廠怎麼樣
好。
1、淡水千石貿易(惠州)有限公司於2019年10月10日成立。公司工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、福利待遇好：員工工資在8000元左右，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅遊卡。
C. 大型超市裡有哪些部門
參考我們的，董事會，總經理，副總經理，財務部，信息部，采購部，市場部，儲運部，客戶服務部，人事部，拓展部，上面說的是職能部門，下面的經營部門分為：家電部（再分為大電、小電、冰洗、空調、專櫃等）超市部（百貨、副食、冷凍。。。。。等）服裝部、文體部。。。。等下面的分店也是分為百貨、副食等。。。
前台部為服務總台，是客戶服務部管的。這就是大概的體系了。
D. 格力電器有哪些部門呀！
格力集團旗下子公司挺多的，目前上市兩家---格力電器、格力地產，還有家剛收購的海星科技也是上市公司，其他子公司珠海凱邦電機、羅西尼手錶、凌達空壓機（地產、倉儲、石化都有）中山格力小家電，重慶格力電器，石家莊格力小家電，武漢格力電器，合肥格力電器，國外的有巴西格力電器，越南格力電器
E. 一個企業的核心部門有哪些啊
財政部：會計實務 納稅籌劃 預算 成本控制 審計 並購重組
人力部：規劃 招聘 培訓 績效考核 薪酬 文化 行政
市場部：策劃品牌渠道 業務員 公關 客戶 新營銷
生產部：技術開發 生產流程 采購 品質監督 供應鏈
信息部：廣告設計 產品包裝 企業信息 企業e化 項目管理 電子商務
證券部：證券市場 投資 融資金融 保險 商業計劃
做互聯網的基本核心部門都是研發和產品，沒有創新的研發成果就會停滯不前，再好的技術不轉為產品就會顯示不出價值，沒法盈利賺錢。
(1)、研發——通常以技術領先為企業戰略的組織，更偏重於產品、技術的研發，其特點是企業擁有自主研發技術，多以創新、專利、品牌等為企業利潤的來源點。
在設計組織架構時，我們應根據本企業戰略規劃，思考其技術研發在企業中的重要程度，一般技術領先型企業，較為關注研發團隊的打造，其研發型崗位設置也相對較全，如技術崗、化驗崗、品控崗、新品研發崗、技術升級崗等，同時應考慮研發型人才的儲備與引進，以提升企業技術領先水平。
【示例】：創立於1968年的美的集團，由成立之初的街道小廠，到以家電業為主的大型綜合性現代化企業集團，其組織架構經歷了4次戰略性變革，從創業階段並不完善的組織結構，到單一業務時的直線管理結構，再到多元化產品事業部制結構，到後期的事業部制再度改造，美的集團始終以技術領先為主導，目前旗下已擁有十餘個知名品牌，眾多產品事業部，產品種類齊全。自2000年進行事業部制改造，至2010年，美的已突破全年銷售額1000億元人民幣的大關，實現了十年增長十倍的奇跡。
(2)、製造——以生產製造為導向的企業，通常擁有規模的生產基地與生產團隊、先進的生產設備以及標准化、流程化的工藝流程，這種企業不一定擁有領先的核心技術，但可實現快速、批量生產，多以工藝成熟度為企業利潤的來源點。通常OEM型企業屬於此種導向。
以製造為主導的企業，應在組織架構中重點設置生產中心，包括生產部、倉儲部、物流部、設備部、質檢部等，並著重考慮一線生產人員的招工與流失問題。
【示例】：富士康集團作為製造型領軍企業，是全球最大的電子專業製造商，始終以製造為導向，以「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」的全球布局策略為指導，進行組織架構設計，以達到批量生產、快速化、高品質、工程化服務、成本控制的目的，目前旗下已擁有眾多製造基地，在國內華南、華東、華北等地創建了八大主力科技工業園區，為各大中企業提供各種零部件批量化生產加工。
(3)、采購——通常以低成本作為核心競爭力的企業，其采購成本的高低直接關繫到企業利潤空間，尤其像代理型企業、零售型企業多以采購為核心利潤部門。
越是低成本領先的企業，越應著重對采購中心進行設置，包括各產品采購部、倉儲物流部、質檢部等，同時重點完善采購供應商資料體系。
【示例】：在製造型企業中，大部分的產品成本，材料成本佔了其中的60%以上，尤其在機械行業、五金製造等行業中，材料成本佔了絕大部分，這也讓我們意識到降低材料成本對企業利潤的重要性，特別是在產品同質化嚴重的企業中，尤其重視采購中心的設置，這其中包括了采購成本的控制、庫存成本的控制、采購材料質量的控制等核心部門的管理與配備。
F. 珠海格力電器股份有限公司有哪些部門
呵呵來，我是在格力做過的，不過前自年辭職了。我所了解的：
1、家技部
2、商技部
3、研究院
4、空一、空二。。。。空六分廠
5、管路1、2分廠
6、兩器1-4分廠（冷凝器和蒸發器）
7、控制器分廠
8、總裁辦
9、人力、財物部
10、采購部
11、篩選分廠
12、小家電
13、證券部
14、市場部
15、計算機中心
16、科管部
主要就這些吧。
這兩年應該可能是有所改變，主要應該是增加一些分廠。
不知這樣的答案滿意不？