國家電網公司的四不兩直是什麼

⑴ 國家電網五個不動搖是指什麼內容

始終堅持「四句話方針」不動搖、堅持「兩嚴兩准」建設標准不動搖、堅持戰鬥力標准不動搖、堅持24小時駐勤備戰不動搖、堅持走中國特色消防救援隊伍建設新路灶隱衫子不動搖。
國家電網的全稱叫國家電網有限公司。國家電網有限公司是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持隱腔續電力供應的基本使命。
中國電力工業具有140年的歷史。1949年中華人民共攜沖和國成立後，電力工業管理體制歷經多次變化，歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部，到1993年成立電力工業部。

⑵ 國家電網四不放過原則是什麼

（1）事故原因未查清不放過；
（2）責任人員未處理不放過；
（3）整改措施未落實不放過；
（4）有關人員未受到教育不放過。

法律依據：
《國家電網公司電力生產事故調查規程》實施安全生產全面、全員、全過程、全方位的監督管理。公司系統的生產事故按要求嚴格上報的同時，公司系統基建、農電、多種經營等有資產紐帶關系和管理關系的各單位，發生人身死亡事故、重特大電網事故、重特大設備事故，在報公司總部有關部門的同時，要按照《調規》的報送程序和時間要求報公司總部安全監察部。

⑶ 國家電網 三個建設 內容是什麼..

三個建設分別指：黨的建設，企業文化建設和隊伍建設。

1、黨的建設

國家電網按照黨的十七屆四中全會精神要求，堅持用科學發展觀武裝各級領導班子，不斷深化對黨建工作的規律性認識，加快黨建工作制度、機制創新，優化組織設置，擴大組織覆蓋面，形成責任明確、領導有力、運行有序的黨建工作體系，努力提高黨建工作的規范化、科學化水平。

2、作風建設

在黨員幹部員工隊伍集中開展「轉作風、重執行、提效率、爭排頭」作風建設活動，認真搞好思想、工作、紀律整頓，凝聚力量，健全機制，推進工作落實，促進奮力爭先；完善領導班子、中層幹部包靠供電所、班組制度，實行部室與供電所、班組結對制度，把力量、精力向基層一線、向基層班組傾斜，推動工作提效、管理提升。

3、隊伍建設

從工作、健康、家庭等各方面給予員工關愛、關心、關懷，增強員工歸屬感；深化「七位一體」健康管理，改善員工工作生活條件，增強企業凝聚力；推進廠務公開，完善總經理聯絡員制度，暢通員工建言獻策渠道，保障職工合法權益，營造內部和諧發展關系。

(3)國家電網公司的四不兩直是什麼擴展閱讀：

「三個建設」還當促進科學發展的長效機制，不斷增強企業黨建工作的服務保障效應，發揮企業文化的教育引領功能，加大人才智力支持力度，確保「三個建設」與「兩個轉變」有機結合、整體推進，推動公司可持續發展。

「三個建設」事關電網公司發展全局，是一項持之以恆、常抓不懈的工作。要結合企業自身實際，不斷加強和改進基層黨的建設工作，加快推進具有國家電網公司特色的優秀企業文化建設，打造善於推動科學發展的高素質幹部隊伍，積極開創以「三個建設」為保證，深入推進「兩個轉變」的工作新局面，推動和促進公司走全面協調可持續發展之路。

參考資料來源：

人民網-高密供電公司深化「三個建設」營造和諧發展環境

⑷ 國家電網里的安規。「三不放過」「四不放過」是什麼

一、安全事故「三不放過」原則是：

（一）事故原因不清不放過；

（二）事故責任者和應受教育沒有受到教育地不放過；

（三）沒有採取防範措施地不放過。

二、隨著安全事故處理的橡派嚴厲化的深化，現在引化為安全事故「四不放過」原則：

（一）事故原因未查清不放過；

（二）事故當事人和群眾沒有受到拿激教育不放過；

（三）事故責任人未受到處理不放過；

（四）事故單位沒有制訂切實可行的預防措施不放過。

(4)國家電網公司的四不兩直是什麼擴展閱讀

1、1975年4月7日，《 國務院關於轉發全國安全生產會議紀要的通知》提出發「三不放過」原則，即：事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過；

2、 2004年2月17日，國務院辦公廳文件《 關於加強安全工作的緊急通知》（[2004]7號）提出「 四不放過」：對責任不落實，發生重特大事故的，要嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放梁敏賀過的「四不放過」原則；

3、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》 (國務院令第302號)，提出了嚴肅追究有關領導和責任人的責任。