❶ 供電公司(國家電網)對於新入職的員工,待遇怎麼樣啊
在這里說的都是新員工轉正後幾年待遇,老員工的待遇視情況要高10-30%上下。我了解的市局級待遇按地區大概分三檔,一檔(北京上海江蘇冀北浙江山東,排名有先後)年收入在二十萬左右,二檔(天津福建河南**)年收入十五萬左右,三檔(重慶安徽江西甘肅新疆青海***)待遇差不多十萬左右,以上都是指生產崗,工作三五年的待遇,當然各省的地市之間差距也不小,不同崗級的差距也不小。我就在這里以入職四五年,基層崗位的平均水平舉例,可能具體數字和實際情況會略有偏差,大體應該不會差多少。
以江蘇省電力公司為例,各市之間待遇排名和當地經濟用電量大體成正相關的。蘇州局素來有天下第一局之稱,目前雖然不能和當年有三產分紅時相比,但是稅後到手收入不會低於24W/年,蘇中的幾個城市略低於蘇南在20-24W/年,蘇北可能略低蘇中,相差也不大,也在17-20W/年左右。當然這個薪酬待遇也是動態的,和當年的考核指標掛鉤的,領導的的態度也很重要,有些領導更願意把利潤上繳省公司,而不願意發給下面員工。
北京上海這種地方自身有政治和經濟屬性加成,待遇遠高於其他省份的平均收稿毀陸入,但是市區和郊縣的差距也很大,以北京為例,北京的市區收入甚至比某郊縣一年要差八萬左右。一般外地戶口簽北京供電公司都會被分到郊縣,留在主城區的機會非常小。
山東電力系統的待遇也是出了名,屬於低調悶聲發大財那種,據了解山東電網青島局應該排在前列,到手收入應該有20+W/y,其次濟南局,再次是煙台濰坊,其他地市公司基本也在14-17W/y之間,不過聽聞有些地市收入略低,在十三萬左右,這里要點名一下威海局
浙江自古富庶之地,電網待遇也是想當不錯的,聽聞杭州局的待遇有20W/y左右,寧波局也僅低於杭州局,像紹興、嘉興、湖州這些地方也有十五六W/年左右的收入
冀北公司的收入在北方地區應該是鍵頃屬於第一,冀北在京單位收入略高於中國電科院,全部解決戶口問題,部分單位提供宿舍。非在京單位中,唐山工資最高,廊坊其次,秦皇島略低於廊坊。
湖南河北河南的工資屬於中間檔位,12-16w上下的水平,當然其中有部分城市工資是比較低,比如湖南的岳陽局,和其他地方的同學之間對比一下工資條簡直。。。。
安徽電網工資前幾年一直都比較低,原本倒數的省會合肥局的工資最近兩年漲了不少,大概也就十四萬左右,蕪湖馬鞍山可能高些,估計能到15W左右,皖北的幾個城市普遍十萬左右,縣級供電公司待遇基本都在十萬以下
重慶局雖然是直轄市,但整體工資也是算是國網裡面比較靠後的,工作三年的到手收入大概十三萬左右,普通老員工待遇可能不超過十四五萬。
四川電網的待遇最好的就是成都局,雖然都在四川盆地,成都的待遇要比重慶高出一大截,同崗位平均每年至少多四萬左右,同樣四川下面各地市待遇差距很大,其中德陽應該排在倒數,甘孜阿壩雖然經濟落後,但是補貼和獎金還算豐厚,值得一提的是四川的省送變電單位在全國送變電單位能排在前列,雖然工作環境非常辛苦,但是待遇也是很可以的,省送的平均工資似乎比成都局還要高不少余陵
福建待遇很不錯,一直沒有時間更新,廈門福州轉正兩年多的稅後到手16-18,看工作崗位而定,去年廈門工作三年的調度小學弟,年終獎拿了六萬多。
陝西的待遇在西北地區是最高的,轉正幾年的稅後到手14-18W,其中西安待遇最好,待遇最差的是延安,商洛,安康這幾個城市。陝西電網的整體待遇比陝西地電稍微好一點點。
內蒙古東部電網工資待遇應該是國網裡面倒數後三名的,相比非國網的蒙西電網待遇還要少一些,大部分市公司的普通員工月薪在五六千左右,本部單位的工資比其他地市的稍微高一些,年終獎在2-4W左右,當然招聘要求也比較低,年輕人的晉升機會也比較大
東北的電網待遇普遍不高,都是省會局工資居高,下面地市的待遇差距蠻大的,從年薪幾萬到十萬出頭不等,有些單位的正式員工甚至不如華東地區的臨時工待遇好。
以遼寧為例,電科院>大連>沈陽>其他市,其中沈陽供電公司待遇和沈陽某飛機研究所差不多。
❷ 國家電網待遇怎麼樣
電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。
待遇超好,本科生轉正後年薪能超過十萬搜塵,絕對值得考。
國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外,還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位,不同崗位的工資水平是各不相同的,新人進入國家電網要從最底層做起,這時收入不高,不同學歷的人進入電網,薪資待虛漏局遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。
本科生進入國家電網,在轉讓以後年薪會保持在8~10萬之間,如果是在一線發達城市,年薪應該在15萬左右。研究生進入國家電網轉正以後的工資保持在15~20萬之間。一些特殊崗位和一線發達城市工作的人,年薪可以超差讓過40萬。但不論是哪裡的電力企業,工人收入與同地區的工人收入相比,都有著重要的優勢,遠遠超過當地的平均工資。
❸ 國家電網福利待遇怎樣
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定芹察最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位渣檔做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定如首亂地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。
❹ 遼寧省鐵嶺市國家電網待遇
遼寧省鐵嶺市國家電網待遇每月能達到五千左右,在職朋職業圈上已有490位圈友現身分享,根據網友分享統計,國家電網平均工資為8961元/月,其中24%的工資收入位於區間4000-6000元/月,19%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計,國家電網年終獎平均37696元。 國家電網員工分享說:有住房公積金,五險一金,取暖費,補充醫療;還有兩年一次的職工療養,可以選擇成都,海南,雲南,廈門,桂林等地方;發勞保有香皂,洗衣液,洗發膏,沐浴乳等
❺ 國家電網福利待遇如何
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
學歷不同,基本工資也會不同。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。國家電網正式工工資不是能差宏平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位內工資水準不同容,而且不同的學歷也影響工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看實際情況。國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層
國家電網一般幾號發工資?
國家電網的工資一般是在月底發放的,各地都不太一樣,一般是在27、28、29號,地方不同會有差別,看具體頌慶物的規定。有些地方12個月年底有年終獎,有些地方沒有年終獎,和省公司決定有關。國家電網每月大概7號到10號之間出賬單。由於各地區抄表日期是波動的,客戶可以選用網上繳費的方法來繳納水電費,那樣,無論何時出賬單,都能輕松繳費。
國家電網的薪資待遇:根據不同等級的城市,國家電網的薪資有所不同。一般二、三線城市薪資在3000-4000左右,一線城市的薪資在7000左右。另外,學歷與工資有一定的關系,基本工資=當地最低工資標准×學歷系數。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第三十條
用人單位應當野液按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
❻ 2020年以來,國家電網資深崗位,真實的稅後年薪是怎樣的
國網的薪資福利是如何構成返磨的呢?它是薪酬+福利共同構成。❼ 遼寧電網物資分公司有盤錦供電公司待遇好嗎
遼寧電網物資分公司沒有盤錦供電公司待遇大悉猛好。
1、遼寧電網物資分公司普通員工待遇為月薪3600元基本工資,繳納五險一金,無月度獎金提成,年終福利為八千元獎金。
2、盤錦供電公陸枯司普通員工待遇為月薪4000元,繳納五險一金,月度獎金提成600至1000元,年滾橋終福利為一萬五千元獎金。
❽ 國家電網的薪資待遇怎麼樣
感覺還是不錯的,但是也得分在哪裡。。
根據不同等級的城市,國家電網的薪資有所不同。一般二、三線城市薪資在3000-4000左右,一線城市的薪資在7000左右。另外,學歷與工資有一定的關系,基本工資=當地最低工資標准×學歷系數。
國家電網的福利待遇主要由基本工資、補貼、獎金、社會保險、公積金以及其他福利構成。除了工資和獎金之外,還有各種補貼,如高溫補貼等。在工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。
在福利方面,國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層。同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
❾ 國家電網各省公司的總體待遇情況
國家電網各省公司的總體待遇情況,需要說明的是,內容中有少部分數據由網路渠道獲取,僅供參考。
一、東北(黑龍江、吉林、遼寧)
黑龍江電網:東三省是中國的老重工業基地,但從就業層面來說,東三省電網對其他地區畢業生的吸引力都不太強。黑龍江的地級市中,GDP排名靠前的是哈爾濱、大慶、齊齊哈爾,待遇據說在省內也是靠前的,在當地屬於中上水平。齊齊哈爾市局,到手10w。
吉林電網:東三省電網待遇整體排名是:遼寧>吉林>黑龍江。據說吉林電網校園招聘很公平,學歷夠好就能上。待遇好的單位是長春局、經研院、電科院等。吉林市局算上公積金12-15w,縣局與市局工資差距不大。
遼寧電網:遼寧電網的待遇雖然沒有江浙、冀北山東那麼高,但在東三省里是排第一的。尤其是大連,畢竟是港口著名的貿易城市,連續多年的售電量位於東北地區首位。省會沈陽以及一些省公司直屬單位的待遇也不錯。排名大概是:電科院>大連>沈陽>其他市。遼寧某個三線城市,市局到手13w。
二、華東(上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東)
上海電網:上海地理位置優越,有''魔都''之稱,高等教育資源十分豐富。從2020-2021年上海電網的完整錄用名單看,名校畢業生居多,海外院校畢業生也不少。根據2020年市南供電公司的錄用情況統計,外省畢業生佔比60%以上,因此上海電網的吸引力是不錯的,但是房價確實高。據說浦東、市區等核心區的待遇在17-18w左右。
江蘇電網:江蘇、浙江、山東、冀北處於國家電網待遇第一檔。江蘇電網的待遇在國網27個省公司中基本是排第一的,這一點可以從江蘇的經濟水平、電網體量、年用電量等多方面得到驗證。江蘇省有13個地級市,蘇南地區包括南京、蘇州、無錫、常州、鎮江5個地級市,蘇北地區包括徐州、連雲港、宿遷、淮安、鹽城5個地級市,蘇中地區包括揚州、泰州、南通3個地級市。蘇州局有''天下第一局''之稱,據說到手有25w及以上,當然競爭異常激烈。南京、無錫、常州等蘇南市局的待遇緊隨其後,蘇中、蘇北要弱一些,但整體上講,江蘇電網的吸引力是極強的。
浙江電網:待遇處於省網公司第一檔,杭州局據說20w+,其他地市中,寧波、嘉興、紹興都很不錯,且縣局和市局的待遇差距很小,有的地方甚至縣局更高。當然競爭也是很大的,納槐輪太多人想去了。寧波,聽說18。
安徽電網:安徽省位於華東腹地,經濟發展水平較高,電網待遇自然不差。據說蕪湖的待遇是最好的,轉正一年到手18w左右。但是競爭最激烈的是合肥,畢竟省會局,到手16、17的樣子。初步統計發現,合肥市局2020年錄用的基本全部是985電氣名校畢業生,省內合肥工業大學、安徽大學沒有人進到合肥市局。而蕪湖市局有3、4個是合工大畢業的。安徽縣級市供電局,保守15w,15-20w的樣子(注:應該是管理層)。廬江,只有10萬,巢湖和肥西兩個縣城待遇代表不了安徽所有縣城。
福建電網:福建電網待遇排在第二檔,市局裡競爭激烈的是廈門、福州、泉州,待遇好的是福廈泉漳。廈門是經濟特區,地方太吸引人,能去廈門局的都是大神,省會福州也不必多說明輪。泉州到手14w左右;三明市局11-12w,南平好像不太高,沿海的縣局待遇相對來說不錯。福州市局很高,一個月一萬多是正常的,縣局分化很嚴重,閩清永泰平潭靠後。
江西電網:江西電網各地市待遇排名基本是和GDP呈正相關的。GDP排名前三的地市為:南昌、贛州、九江。省會局南昌,競爭激烈,市區2020年招的都是研究生,且985、211院校畢業生佔到85%左右,洞信南昌大學的名額是最多的。九江、贛州市局的待遇都不錯,九江到手14-15w,縣局大概、9w的樣子。上饒、吉安等收入在中等水平。
山東電網:因為山東省經濟體量大,用電量和GDP一樣,近幾年都排著全國第三位,前二是廣東和江蘇。市級供電公司里,青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等大局的效益都很好,當然競爭最激烈的是青島局,但是20w,威海等靠後一點的市局到手13-14w左右。山東縣局10-20之間,地區差別挺大。
三、華北(北京、天津、山西、河北、內蒙古)
北京電網:北京電網的收入不低,但相對於當地房價,吸引力就不那麼強了。據說城區、昌平區、通州等供電公司都在20w左右。郊區基本在17-18w,本地畢業生居多。整體來看,北京電網的競爭不算大,畢竟清華畢業生2021一批進北京電網僅1人,華科、西安交大等電氣強校畢業生,如果不是北京本地人,去北京電網的概率也不太大。北京有房那就另說,想想在城區供電公司天安門政治供電服務中心上班是一種怎樣的體驗。北京的待遇可能報少了。
天津電網:天津是我國四大直轄市之一,經濟發達,電網待遇自然不錯。市局到手在16-18w左右,武清區16-17w,薊縣比市局差兩萬左右。
山西電網:山西電網主要錄用的是本省的畢業生,對外省學生吸引力不太足,甚至部分省內生源在外省讀書的,畢業後不太願意回山西工作。電網待遇上處於省網公司的第三檔,太原局的競爭很激烈,當然待遇也是最好的。據說市局縣局收入差異不大,運城局入職三年後大致拿到12w。一般市局差不多10w,好一點的12,山西差距不大。
河北電網:河北電網待遇整體上和同省的冀北電網相比是差一些的。競爭最激烈的是省會石家莊局,當然待遇也是6個市局裡最高的,大概12-13w。其次是保定、滄州、邯鄲,最後是衡水、邢台。據說市局和縣局工資差距較大,可能達到30-40%。雄安新區是河北省管轄的國家級新區,國網雄安新區供電公司是河北電網下轄的供電分公司之一,2020年雄安新區供電公司共錄用高校畢業生8人,均為一批,學歷均為研究生。
冀北電網:冀北電網以下單位是設在北京的,分別是:本部、電力調度控制中心、電力科學研究院、北京送變電公司、檢修分公司、信息通信分公司、物資分公司、經濟技術研究院、管理培訓中心、綜合服務中心。2020年冀北電網以上單位錄用的全部是碩士研究生。冀北電網供電使命特殊,待遇在國網省公司里處於第一梯隊。冀北電網在京單位全部解決北京戶口問題,據說冀北電科院到手20w左右,在京單位收入都差不多。地市公司里,待遇排名大致是唐山、廊坊、秦皇島、承德、張家口。
蒙東電網:待遇不算高,據說到手大概10w左右,比蒙西地電低。市局裡競爭最激烈的是赤峰,其次是通遼。2021一批報考人數前三的是:赤峰供電公司、蒙東電力公司本部、通遼供電公司。蒙東電網員工表示,除了蒙東總部,赤峰,通遼,呼倫貝爾這幾個地市局轉剛正後到手能有10w以上,剩下的興安盟以及這幾個地市下屬的大部分縣局都到不了10w,尤其是興安盟的外旗縣,工資待遇是真的低,當然也有些旗縣由於政策和當地售電量,他們的工資待遇和市局差距不是很大。
四、華中(河南、湖北、湖南)
河南電網:河南是人口大省,進電網的名額就那麼多,報錄比自然很高,競爭不小。省會鄭州局要求本碩985,當然待遇也是最好的,13-15w。洛陽、許昌、開封、新鄉也不錯,大體上是用電量大的地方工資高。南陽,到手10w。南陽市局才10?應該是報少了。
湖北電網:湖北省內高校林立,電氣名校也多,電網招聘不愁生源,因此湖北電網校招很多省份都是不去的。武漢局競爭異常激烈,甚至宜昌局雙985也不穩。待遇分成三個檔次:第一檔電科院、經研院、武漢局;第二檔宜昌和襄陽;第三檔荊州、十堰、恩施和黃石。電科院18w,當然學歷基本要博士;經研院、武漢市局14-16w;其他地市11-13w,區縣8-10w。武漢,市公司有18,但是大部分是區公司。
湖南電網:湖南電網的待遇在12-15w左右,長沙市局的競爭十分激烈,校招要求本碩雙985,畢竟省內的湖南大學,臨省湖北的華中科技大學、武漢大學都是電氣名校。除了長沙局,經研院、電科院、省調的待遇都不錯。第二檔是益陽、郴州、永州、衡陽等市局,婁底轉正到手10w。
五、西南(四川、重慶市、西藏)
四川電網:四川省的總面積排在全國第五,各地市電網的競爭差異較大。省會成都是國家中心城市,地理位置優越,因此國網成都公司、天府新區公司的競爭很大,當然待遇據說也是最好的,成都局入職2-3年到手有15-17w左右。競爭排名為,T0:成都、天府T2:眉山、綿陽、樂山;T3:宜賓、南充、瀘州、遂寧、德陽等,其他地級市難度不是太高。
重慶電網:重慶是我國面積最大的直轄市,有38個區縣,不同地區的經濟水平差異不小。重慶電網下設的供電公司里,有9個是直屬局,即市區、市南、市北、北碚、璧山、永川、綦南、長壽、萬州。其中市區、市南、市北、北碚供電公司競爭最激烈,待遇據說在12-14w左右,彭水等區縣10w左右。對比其他國家中心城市,重慶的房價不算高,渝北、沙坪壩等核心區域不少樓盤的房價在1.3-1.8萬/平,其他較偏遠區縣房價為5-8千/平(不完全統計),因此在重慶電網工作,性價比是很高的,購房壓力沒那麼大。
西藏電網:競爭不太強,從錄用統計數據看,以西藏、四川、重慶等地的專科和普通本科院校學生為主,電氣名校的學生不多。但是待遇據說在當地是中上水平,地市公司里拉薩最好,林芝、山南、日喀則、那曲也不錯。西藏電科院2020一批共錄用9名學生,分別畢業於西藏大學(2人)、四川農業大學、西藏大學農牧學院、蘭州理工大學、長春工業大學、華北科技學院、湖北工業大學、山東理工大學。
六、西北(陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆)
陝西電網:陝西和湖北一樣,名校眾多。西安局的競爭異常激烈,估計能排到國網省會局前三。有一段子:''西安局如果放開招聘,可以從西安交通大學批發博士''。待遇上,據說西安局大概到手有18-20w,西咸新區10-12w左右。地市公司熱度排名依次是西安、咸陽、西咸新區、渭南。華電本科,14年入職,到手15。
甘肅電網:甘肅電網的待遇在全國處於第三檔。國網的待遇和本省的經濟發展水平基本是呈正相關的。從院校錄用情況也能分析出來,多數是甘肅本地畢業生進入了甘肅電網。蘭州市局的待遇估計有11-13w,其他市局10w左右。
青海電網:青海電網的待遇在當地屬於中上水平,據說西寧局每月工資、補貼加起來到手1w+,當然在省內也是競爭最激烈的,其次是海東局。2021一批報考人數前三的單位是:西寧、海東、海南。青海電網挺好 的,西寧要比天津、大連這種城市性價比高很多。
寧夏電網:寧夏位於西北內陸,且省內名校不多,無電氣強校,因此進寧夏電網的競爭不算強。省會銀川局待遇最好,據說有12-14w,招收本科生,且統一招聘時按照成績選崗位,成績高的先選。2021一批、二批統考招聘中,寧夏電網報名人數前三的單位都是:銀川、吳忠、中衛。
新疆電網:待遇在當地屬於中上水平,電科院、烏魯木齊局的待遇不錯,據說烏木魯齊到手有10w左右。2020年新疆地級市的GDP排名中,烏魯木齊遙遙領先,昌吉、阿克蘇、伊犁、喀什分列2-5位。
❿ 遼寧國網新源公司待遇
很好。
根據天眼查發布信息顯示,遼寧國網新源公司薪資待櫻耐遇優厚,節假日福利多,工作環境輕松。繳納五險一金。虧帶
國網新源控股有限公司作為國家電網公司的全資子公司和直屬單位,是以抽水蓄能儲能電源業務為核心的專業化公司,負責開發建設和經營管理國家電網公司經營區域內的銷頌蘆抽水蓄能電站。