『壹』 國家電網的待遇匯總！（更新版）
各地電網待遇概覽
安徽電網阜陽市局14，縣局10；池州市局14；亳州市局13；合肥市局，三年後一年到手20左右；收入超過蕪湖，位於安徽地市公司首位；黃山市局，工作3-4年，收入15+；黃山縣局，12；皖南縣局平均收入12；黃山市局，三年後一年到手15左右；蕪湖市局，三年後一年到手17-18左右；北京市電網昌平區，工作三年後到手20+；北京城、朝、海，工作三年，到手25；北京電網待遇前三：城區、通州、大興、亦庄、市局，三年後一年到手25+；北京電網市局，專責，工作7年，到手30+；調度崗，工作5年，稅前35；國網能研院科研小組長，到手20，公積金封頂；重慶市電網璧山縣局，三年後一年到手10+；超高壓公司，三年後一年到手13左右；市北，三年後一年到手15左右；市局，三年後一年到手12-15；重慶市北地區收入地市公司首位，15；重慶市內，工作三年，月均到手11k，年終4左右；第四年總收入上漲10%；縣局，10崗，到手8，一個月3.7k，公積金計算基數是11；直屬局，10崗，到手12；福建省電網泉州、廈門、福州、漳州待遇靠前；經研院，三年後一年到手14-16；福州閩侯縣局，到手7；市局，三年後一年到手15左；晉江，到手20；龍岩市局，到手13左右；武平縣局，月到手5k，年終1.8；南平市局，工作兩年，到手11；三年後一年到手12；變電運維崗，工作6年，稅前25；泉州縣局，2023年稅前18個出頭；廈門市局，三年後一年到手不到20；漳州、三明，年入15左右；甘肅電網白銀市局，轉正第二年到手10；縣局，工齡22年，到手7，算上五險一金9；蘭州市局，普通員工到手15；蘭州縣局，7-8；市局，三年後一年到手12左右；轉正第二年到手12；保定市局，檢修崗，工齡6年，一年到手12左右；營銷崗，到手12多；滄州市局，工作12年，中層，稅前20+；邯鄲市局，12多；縣局8左右；河北電網石家莊、滄州、邯鄲、保定待遇靠前；縣局，不算年終，平均4k；衡水市局，11-12；石家莊，普通員工滿崗，到手15；三年後一年到手12-13；14左右；邢台市局，到手10；雄安新區，三年後一年到手18-20；營銷崗，工作三年，到手20+；河南電網電科院，三年後一年到手15+；縣局層面，整體待遇不如安徽、湖北、湖南等省份；縣局，豫南縣，到手6；洛陽市局，15+；欒川縣，10；洛陽縣局，9崗，到手9個初頭；南陽市局，到手11；年收入12；南陽縣局，雙非本科，三年後一年到手10左右；商丘市局，本科，三年後一年到手14；雙非本科，三年後一年到手12-14；西峽縣局，到手8+；鄭州市局，工作3年，到手15；一線班組長，工齡20年到手20+，生產工區部門主任帶年底兌現獎30+；三年後一年到手15-18；將近20；轉正後稅前20；哈爾濱市局，2023年待遇與沈陽拉平，年終6+；到手12-13；縣局6.5-8；第三年到手11-12；2022年全年到手13；黑龍江地級市調度崗，到手10；電網待遇靠前：大慶、綏化、哈爾濱；齊齊哈爾市局，11；雙鴨山市局，11；湖北電網湖北電科院，工作3年，到手20；工作9年，15崗，22年到手過了30, 不含公積金；電科院，15崗，到手大約30左右；四線城市，11崗，到手15；每個月到手7.5k，年終獎7-8；武漢市局，工作3年，檢修崗，到手16；三年後一年到手15-17；襄陽市局，三年後一年到手14左右；常德市局，稅前11-13；衡陽市局，轉正到手10；湖南電科院，轉正到手16-17；電網市局層面，整體待遇不如安徽、湖北、河南等省份；長沙市局，13-14，年輕員工不到13；13-14；株洲市局，工作3-5年，到手10；吉林電網電科院，轉正後15-17左右，第一年實習期月薪3k+，第一年無年底獎金；整體待遇比黑龍江高，長春市局，到手18；第三年到手12左右；冀北電網承德市局，14-15；稅前16k；承德市局，三年後一年到手15左右；冀北電網檢修，三年後一年到手20+；市局，三年後一年到手18-20；六級職員，30+；沿海城市縣公司，營銷崗，工作五年，稅前23，公積金雙邊每月4k+；張家口縣局，工作兩年多，到手18；唐山市局，到手20；蘇南電網，工作6年，到手28，公積金5-6；連雲港市局，三年後一年到手20左右；南京市局，三年後一年到手25+；蘇北縣局，18+；蘇州市局，三年後一年到手25-30；無錫市局，三年後一年到手26左右；宿遷市局，第三年後到手22左右；徐州市局，第三年後到手22-24左右；揚州縣局，雙非本科，第二年到手17左右；鎮江市局，三年後一年到手22左右；百強縣，縣級市，老員工稅前14；電網電科院，三年後一年到手18-20；電網市局層面，整體待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、贛州；市局，工作3年，月入7.5k，年終5，全年到手15左右；繼保班副班長，稅前23+；5-7；九江市局，到手18；三年後一年到手將近18；上饒市局，到手13；大連市局，三年後一年到手15-16；轉正到手14；五年，到手19；丹東市局，雙非本科，轉正一年到手10左右；沈陽市局，營銷崗，三年後一年到手13-15；轉正到手13-14；赤峰市局，到手接近11；一年到手10左右；一線員工，配電，到手5；直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手8左右；農電局新入職到手5左右；通遼市局，算公積金有15；寧夏電網寧夏四線城市，碩士，工作三年，到手6-7；銀川市局，三年後一年到手12左右；海東縣局，工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；青海電網海東縣局，工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；青海省局，專責崗，22年稅前19.6；西寧市局，本部13崗專責，到手17；副科到手21；新員工轉正到手大概12-13；工齡8年，專責，到手18左右；三年轉正後到手13左右；濱縣局，雙非本科，轉正後一年到手10+；濟南、青島、煙台、濰坊的市公司20-24左右，濰坊性價比最高。之後是淄博、臨沂和濟寧，普通地市最低基本在15左右；物資中心，第二年到手16左右；萊蕪市局，實習3000左右，三年後一年到手15-16；青島市局，第四年到手22+；山東電科院，海歸博士，轉正後一年到手28-30；超高壓公司變電檢修中心，三年後一年到手18-20；超高壓公司淄博分部，三年後一年到手17-19；威海市局，到手18；調度崗，三年後一年到手16-18；安丘市局，雙非本科，三年後一年到手15-17左右；市局，工作六年，到手21，稅前接近30；煙台市局，三年後一年到手20-22；棗庄市局，三年後一年到手13-15；山西電網市局待遇靠前：太原、晉中、大同、臨汾等，大部分地市10-12；市縣差距不大；工作10年，到手14-15；地市待遇靠前：西安、咸陽、渭南、寶雞；商洛市局，211本科，三年後一年到手12+；西安市局，到手14；三年後一年到手16-20；西咸新區，三年後一年到手13-14；西咸新區10-12；咸陽市局，三年後一年到手15左右；榆林在陝西電網合並陝西地電後，待遇進入地市第一梯隊；上海電網，高級工程師，高級技師，網省公司級專家，工齡20年，到手26；轉正第一年，月到手12k，年終3左右，當地房價4w+；上海市局，985本科，三年後一年到手20左右；浦東，工作兩年，稅前29；成都市局，三年後一年到手20左右；樂山市局，211本科，三年後一年轉正到手13左右
『貳』 寧夏國家電網工資待遇標准
很多還在讀大三、研二的學生們『叄』 國家電網工作的薪資待遇如何
國家電網的薪資待遇在行業內享有盛譽，接下來，讓我們深入剖析各個區域的薪資情況，以期全面了解國家電網的收入水平。
華東地區 - 上海電網
上海電網的待遇頗高，高級工程師、高級技師及網省公司級專家，20年工齡的員工到手收入可達26萬元。上海浦東新區的年輕員工稅前收入為29萬元，剛轉正的員工月到手12,000元，年終獎金約3萬元。上海作為我國的東大門，不僅地理位置優越，而且教育醫療資源豐富，收入水平在華東區域首屈一指。上海電網的招聘門檻相對較低，但競爭激烈，普通員工一年的收入大致在18至24萬元之間。
華東地區 - 安徽電網
合肥、蕪湖、黃山等地市公司的薪資待遇各有側重，其中合肥市局的收入超過蕪湖，位居安徽地市公司前列。蕪湖市局轉正第一年的薪資為18萬元。黃山市局工作3至4年的員工收入約為15萬元左右，黃山縣局的薪資大致在12萬元。皖南縣局大部分員工的收入能達到12萬元。縣局部分，如肥東、肥西，收入略高於廬江縣、長豐縣。
華東地區 - 浙江電網
浙江電網在富庶之地享有較高待遇，杭州局的待遇穩定超過20萬元，寧波局的待遇僅次於杭州局，紹興、嘉興、湖州等地的收入在16至17萬元左右。與收入相對應，浙江電網的工作壓力在電網單位中並不低。
華東地區 - 江蘇電網
江蘇電網的待遇在各地區之間呈現出明顯的差異。鎮江市局的985碩士，電氣專業，三年後年收入可達22萬元左右，連雲港市局的985碩士，電氣專業，三年後年收入為20萬元左右。雙非本科電氣專業的員工，如在揚州市縣局工作第二年，年收入約為17萬元左右。江蘇省電網內部競爭激烈，如蘇州、南京、無錫、南通、常州、徐州、鹽城等地的待遇相對較高。
華東地區 - 福建電網
福建電網在華東地區的待遇排名第二，競爭最激烈的地區為廈門、福州、泉州。福廈泉漳沿海縣局的待遇相對較好。南平市局工作兩年後，月到手11萬元，福州閩侯縣局的到手收入約為7萬元，龍岩市局的月到手13萬元左右，武平縣局的月到手5,000元，年終獎金1.8萬元。泉州市局的變電運維崗，工作6年後，稅前收入為25萬元。
華北地區 - 北京電網
北京昌平區工作三年後，到手收入約為20萬元，國網能研院科研小組長的到手收入為20萬元，公積金封頂。按照地區從高到低排序，北京電網的競爭難度依次為：城東、城西、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄。
華北地區 - 冀北電網
冀北電網的待遇在河北地區較為領先，唐山市局的到手收入約為20萬元。冀北沿海城市縣公司的營銷崗，工作五年後的稅前收入為23萬元，公積金雙邊每月4,000元以上。張家口縣局工作兩年多後，到手收入約為18萬元。承德市局稅前收入為16,000元。
華北地區 - 河北電網
河北電網的待遇靠前地區為石家莊、滄州、邯鄲、保定。滄州縣局的中層員工，工作12年後，稅前收入可達20萬元左右。保定市局的營銷崗員工到手收入約為12萬元多，衡水市局的收入大致在11至12萬元之間。邯鄲市局的收入約為12萬元多，縣局的平均收入約為4,000元。石家莊普通員工滿崗後的到手收入約為15萬元。
華北地區 - 山東電網
山東電網的待遇較為平均，濰坊市局工作六年後的到手收入約為21萬元，稅前接近30萬元。威海市局的到手收入約為18萬元。濟南、青島、煙台、濰坊等地的市公司待遇在20至24萬元左右，濰坊的性價比最高。之後依次是淄博、臨沂、濟寧等地，普通地市的最低收入大致在15萬元左右。
華北地區 - 山西電網
山西電網的大部分地市的待遇在10至12萬元左右，市縣之間的差距不大。山西省市局的待遇排名靠前，如太原、晉中、大同、臨汾等城市。待遇與薪資排名相似。
華北地區 - 天津電網
天津武清區轉正後的到手收入約為16至17萬元。天津市局的稅前收入為27萬元，到手收入約為20萬元左右。天津電網的競爭難度集中在城東、城西、城南、濱海新區、東麗局。
東北地區 - 黑龍江電網
哈爾濱市局的到手收入約為12至13萬元，縣局的到手收入大致在6.5至8萬元之間。哈爾濱市局工作10年後的到手收入約為14至15萬元。齊齊哈爾市局和雙鴨山市局的到手收入約為11萬元左右。
東北地區 - 吉林電網
吉林電網整體待遇略高於黑龍江電網，蘭州市局轉正後的第二年到手收入約為12萬元。白銀市局轉正後的第二年到手收入約為10萬元。天水市、白銀市、慶陽市在競爭程度上較為突出，白銀市距離蘭州較近，待遇在甘肅僅次於蘭州，天水市與白銀市待遇相近，慶陽市因距離西安近而擁有較好的交通便利。
東北地區 - 遼寧電網
沈陽市局的到手收入約為13至14萬元，大連市局的到手收入約為14萬元。大連市局工作五年後的到手收入約為19萬元。遼寧省電網內部競爭較大，省會沈陽和大連的待遇最高，競爭也最為激烈。
東北地區 - 蒙東電網
蒙東電網的一線員工，配電崗位的到手收入約為5萬元。直供局和各地市局的工資待遇大致持平，入職後到手收入約為8萬元左右。農電局新入職員工的到手收入約為5萬元左右。赤峰市局的到手收入約為11萬元，通遼市局的到手收入加上公積金後約為15萬元。
西北地區 - 陝西電網
陝西電網地市待遇排名靠前的地區為西安、咸陽、渭南、寶雞。榆林市在合並陝西地電後，待遇進入地市第一梯隊。西安市局的到手收入約為14萬元。西咸新區的到手收入約為10至12萬元。西安、咸陽、渭南、寶雞的競爭力依次遞減。
西北地區 - 甘肅電網
蘭州市局轉正第二年的到手收入約為12萬元。蘭州市局普通員工的到手收入約為15萬元。白銀市局轉正第二年的到手收入約為10萬元。甘肅電網的競爭難度主要集中在省會城市和其他競爭較大的地市，如天水市、白銀市、慶陽市。
西北地區 - 青海電網
西寧市局本部專責崗位的到手收入約為17萬元，副科崗位的到手收入約為21萬元。新員工轉正後的到手收入大致在12至13萬元之間。青海電網具有特殊的高原補貼，補貼金額根據環境級別劃分，最低一檔每月幾百元，最高可達4,000元以上。
西北地區 - 寧夏電網
寧夏四線城市中，碩士生工作三年後的到手收入約為6至7萬元。銀川市的到手收入高於其他城市。
西北地區 - 新疆電網
新疆電網對本省人才的待遇優厚，一年總收入約為8至10萬元。烏魯木齊外，昌吉熱度較高。
西南地區 - 四川電網
四川電網地市待遇排名靠後的地區，市局的到手收入約為14萬元。成都市局工作7年後的到手收入約為24萬元，公積金4,800元。成都地區的到手收入約為21萬元，公積金5,600元。眉山市局的到手收入約為13至14萬元，工作9年後，到手收入約為21萬元。
西南地區 - 重慶電網
重慶市北地區收入處於地市公司第一位，約為15萬元。重慶直屬局的到手收入約為12萬元，縣局的到手收入約為8萬元，每月3,700元，公積金計算基數為11,000元。重慶地區內部，市北地區、市區、市南、永川、長壽、江津、綦南、萬州的競爭力依次遞減。
西南地區 - 西藏電網
西藏電網的待遇與海拔高度成正比，市公司員工到手收入約為8至9,000元，年終獎金約為5至6萬元；縣公司平均到手收入約為7至8,000元。
華中地區 - 湖北電網
湖北電科院工作3年後的到手收入約為20萬元。湖北電科院工作9年後，15崗員工的到手收入超過30萬元，不含公積金。湖北四線城市工作3年後，到手收入約為7.5萬元，年終獎約為7至8萬元；四線城市工作3年後，到手收入約為15萬元。武漢市局檢修崗的到手收入約為16萬元。
華中地區 - 湖南電網
長沙市局的薪資待遇在13至14萬元之間，年輕員工的到手收入約為13萬元左右。湖南電科院的轉正到手收入約為16至17萬元。常德市局的到手收入約為11至13萬元；株洲市局工作3至5年後，到手收入約為10萬元。
華中地區 - 河南電網
南陽市局的到手收入約為11萬元。鄭州市局的轉正後稅前收入約為20萬元。鄭州市局工作3年後，到手收入約為15萬元；一線班組長工齡20年後的到手收入約為20萬元以上，生產工區部門主任帶年底兌現獎約為30萬元以上。
華中地區 - 江西電網
江西市局工作7年後，繼保班副班長的到手收入約為23萬元以上；江西市局工作3年後，月到手收入約為7,500元，年終獎金約為5萬元，全年到手收入約為15萬元左右。九江市局的到手收入約為18萬元，上饒市局的到手收入約為13萬元。江西百強縣的縣級市老員工稅前收入約為14萬元；江西縣局的到手收入大致在5至7萬元之間。
華中地區 - 南昌市的到手收入高於其他城市。