⑴ 合肥联宝最累的部门
摘要 您好，很高兴为您解答
⑵ 合肥联宝公司太坑爹了
联宝谁敢去，特别特别坑，领导不爽你的工资就会低，动不动就要扣你这扣你那的，虽然她没这个权利，可是她就要装逼，2厂二楼物料的老母猪王艳春，最恶心的一个，看见她就恶心
⑶ 我是一名中转生，05季的，现在上海广达从事维修工作，有五年了，我想面试合肥联宝，不知道待遇如何求解
投简历去试就知道了呀，还用问呀。有工作经验，那边也是台企
⑷ 合肥联宝主板维修岗位怎么样
合肥联宝主板维修的岗位是非常好的，能够学到技术。
⑸ 合肥联宝待遇如何（指职能部门）
联宝要十月份才生产的啦（一般还会延迟），现在还在建厂，所以你投简历后短期应该不会有消息，你可以持续关注，直到里面的老板决定开始招人，呵呵。 ,
⑹ 合肥联宝维修主要是做什么，难不难
说一千多的那哥们是逗呢么，现在找不到1000多工资在的工作了。我在联宝跟皖新合伙的一个仓库里工作。在联宝上班很累，因为是流水线，不过舍得身子的话每个月工资应该不会低于3500
因为计算加班工资
⑺ 合肥联宝怎么样。
如果你暂时没有合适的工作。建议你先去做，hr的面试工作，最后一步谈薪资，他们给的价，都是公司统一订制的。
像联宝这样的公司，会有竞争升职机制，薪资和职位都有机会调整。
刚进去，哪能一步到位，毕竟你刚参加工作。
公司还要观察你的能力，工作中的成长与磨合，是否胜任等一系列问题。
他们刚刚建厂，助理工程师是有绩效和年终奖的，请耐心些。
⑻ 合肥联宝工资怎么样
工资，抄淡季在3千5。忙季4千5；有多的5千。不过联宝喜欢加班，淡季一个月4的休息；忙季没有休息除非有法定节假日。了解这个月端午节会放假一天。你不是联宝的吧，联宝只有3.6.9.12比较忙，现在就比较忙。那也没有连着上3个月，一个月就已经到顶了。
⑼ 请问合肥联宝笔记本电脑维修岗位怎么样
很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。
如果你啥也不会，想进去学手艺的话，想都不要想了！里面没有人教你，组长还会逼你走！刚进修护岗，会有大概一周多的培训，实际上就是让你坐在维修台那里，自己找块pcb板，捣鼓风枪烙铁，一坐就是一整天。培训完之后直接上岗，让你修8000的板子（短路的板子，代号是8000），你修不出来你就会找人问，刚开始会有人跟你讲故障点，换掉就好了，不会跟你讲原理，不懂原理你还是不会修，后面你问多了他们就不会讲了。这时候组长会跟你要产出！刚开始会有产出，因为你问就有人回答。后面组长看你有产出，就会提高你的产出量，这个时候你又修不出来，问人人家又不会跟你讲。但是组长要数据，没数据就要挨骂，没办法，你只能刷数据，就是说这块板明明没修好，你把它计入到修好的里面。你数据上你修了一块板，但这块板是坏板出的修护室，那边检测是坏板就还会返回到修护室。周而复始，你的数据没有问题，但是你的回锅率会刷新高。而且你名下的坏板也会越来越多。组长还是会找你！时间长了你自己就离职了！
修护房里有工程师和技术员两种，里面的工程师有真才实学的，也有滥竽充数啥也不懂的。里面的技术员真的是啥也不懂！靠长期摸索学会修了一些故障，对电子元器件的属性一窍不通，这种技术员即使学出来了也没啥用，突然换个别的型号的笔记本主板就完全懵逼。打个比方，每天让你刷30道高考题，第一天刷的和第二天刷的题是一样的，就是顺序变了，第三天和第二天也是一样的，周而复始，慢慢的这30道题你都会写。但你只知道答案，不懂解题过程。突然有一天30题全部换掉了，题型是一样的，难度也是一样的，里面的数字变了，他一道题都做不出来。
里面的工程师脾气都大，你一问他他就叼你，分分钟就让你有一种离职不想干的想法。不管你进去是要做工程师还是技术员，都要有抗压能力，技术员的话抗压能力要更强一些。
最重要的一点，如果你是想在里面学点技术将来开维修店，我劝你洗洗睡吧！厂里生产的主板出现的故障和外面不一样，所以厂里维修的思路和外面也不一样。
⑽ 合肥联宝哪个部门最舒服
咨询记录 · 回答于2022-01-01