给公司开车翻车维修费谁承担

A. 给单位开车发生交通事故赔偿谁负责

您好！对于您提出的给单位开车发生交通事故赔偿谁负责？这一具体问题，我将为您进行解答，希望能对您有所帮助！
执行职务中发生的交通事故应由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任；驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。
随着我国交通事业的迅速发展，交通事故的增长率已予以提高。在众多交通事故中，最发人深省的包括了公车事故。那么在公车事故发生后，需要追究有关人员的相应责任。因此给公司开车出了事故，谁承担责任，成了社会关注的问题。
根据我国相关法律法规规定给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况，公司要承担赔偿责任。除此之外，情节较为严重的是只给公司开车，出现事故较为严重，或者是故意导致他人受到伤害时，开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。如果给公司开车造成有关事故，在交警对事故经调查取证核实后，作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失，公司在承担相应连带赔偿责任后，也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
[法律依据]：
交通事故赔偿项目法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。赔偿义务人需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

B. 给单位开车造成单方事故车损修理费由那方承担，（车主，司机）

应该由驾驶员自己承担，驾驶员无力承担的，车主负连带责任，承担赔偿。

C. 给单位办事开单位车发生交通事故，我的全责，给事故对方修车的费用该由谁出，或者各承担多少

法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。

D. 给公司开车，出了事故，我需要负什么责任

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

E. 开公司的车出去接客户，出了交通事故，维修费算谁的，我出还是公司出

不论发生任何事故、单车还是多车，驾驶员都是第一责任人！
发生事故后 要及时回报警，由答交警认定责任，根据责任比例分担损失。
现在车辆都有保险，由保险公司理赔，保险理赔范围之外的，由驾驶员承担，驾驶员无力承担的，车主有连带赔偿责任。

别听楼下的 误导……

F. 我开公司的车去上班，出了事故我全责。所有车辆的维修费用公司负责吗

如果是执行公司的任务，应当由公司承担。交通法的规定原则:谁开车谁负责。 并不会因为车是你公司的就不用自己出维修费的。 不过公司车通常有买保险，到时候走保险就可以，公司和你都不用出钱。
如果发生了交通事故，其中最重要的就是损害赔偿问题了，这种情况下，保险公司会赔偿哪些费用呢?
一、出了交通事故保险公司的具体理赔标准
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
二、法律对保险公司的理赔项目有明确具体的规定
根据法律规定，交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
最高人民法院《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。
(一)交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目：
受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二) 交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目：
受害人因伤致残的赔偿项目除上述第(一)项外，还增加：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三) 交通事故受害人死亡的保险赔偿项目：
受害人死亡的赔偿项目，除第(一)项费用外，还增加：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
三、交通事故赔偿项目需要出示的相关证据
(一)交通费：需要票据。
(二)营养费：需要做伤残鉴定，根据医嘱可以适当赔偿营养费用。
(三)误工费用：需要医生的病假单，公司的误工证明，公司的工资单，税单(如果退休了，领取退休工资，无误工费用)。
(四)护理和伙食费用：需要医院方的证明，保险公司会扣掉不合理的地方，基本上根据每个地区的生活水平来的。
(五)第二次医疗费用：需要医院方的证明，以及司法鉴定机构鉴定。
(六)医药费用：医院的发票扣除不属于医保范围及不合理的用药费用，(进口药费基本都被剔除)
(七)伤残费用：需要做伤残鉴定，由司法鉴定机构确定。
交通事故后，保险公司赔偿的主要项目一般和人身损害赔偿项目一致，但保险赔偿是有限额规定的，超过限额保险公司则不会赔偿。

G. 使用公司车辆出事故，员工需不需要负责修理费用呢

马雇佣张开卡车从事运输活动。很快，张在驾驶一辆卡车A(车内骑着马)时，由于车速过快，撞上了前方同方向的江驾驶的卡车B的尾部，因操作不当向路左侧行驶，与迎面而来的杨(车内骑着左)驾驶的重型普通拖车C相撞，造成马、张、左三人受伤，三辆车不同程度损坏的交通事故。事后，马赔偿姜、杨经济损失43840元，修复车辆费用22913元，共计66753元。

2.因故意或重大过失造成损害而承担责任的员工比例。

在就业活动中，用人单位是主要受益者，作为员工，只按约定提供服务和领取劳动报酬。对于就业活动中的风险，用人单位应该承担更大的责任。至于员工承担的比例，可以由双方协商解决，也可以由法院确定。

H. 给公司开车出事故怎么赔偿

根据《侵权责任法》第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

所以，你父亲作为公司聘用的司机，给公司开车是属于履行司机的职务行为、执行工作任务。

因执行工作任务而发生交通事故的，应该由你父亲所在的公司对受害者承担赔偿责任，你父亲个人是不需要赔偿的。

(8)给公司开车翻车维修费谁承担扩展阅读：

道路交通事故人身损害赔偿标准

交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

医疗费

（挂号费、医药费、检查费、住院费、其他）

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然要发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。