酒店維修工資多少錢

Ⅰ 前兩天應聘一個酒店工程維修工，然後留給2000工資，我猶豫不決，答應他們說第二天早上去，第二天就睡

你可以打個抄理由把那天沒去的原因說一下，人要誠實講信用，如果真心打算去那了，就要用誠心來做。

人家先付你錢，證明很看重你。你要感謝他們的真誠，然後自己表態說要踏實在貴酒店上班。
不要害怕，勇氣地去和他們說，錯過了一天，不要再錯過。你說我仔細考慮了兩天，還是決定去您公司上班，由於當天沒做好心理准備，所以在家仔細地考慮了兩天。

我覺得你既然喜歡，你要抓緊時間和他們溝通，不要有太多心理負擔，膽大地去面對。如果沒有抓住這個機會就失去了，如果公司拒絕了，你心理也踏實了，不要給自己留下遺憾。

Ⅱ 現在大部分酒店服務員工資一個月多少錢

看你要在什麼樣的酒店了，酒店越高級，相對的工資也就越高了。
一般最低應該在1200左右吧，一般都是包吃的，住的話就要看酒店的等次了，一般包住的不是特別多。
正規的酒店都是給簽訂勞動用工合同的，北京在這方面今年規定的還是很嚴的，當然也不排除一些私企會轉空子。
暫住證公司一般都不會給辦的，要自己辦，也很容易，只要五元工本費自己到住所附近的公安局就可以辦理了。

Ⅲ 7天連鎖酒店維修電工的工資是多少錢一個月

物業電工不會太高，3000左右

Ⅳ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理的話，
也還得看崗位，
普通工作人員四五千，
高一點的或者有帶班的領導之類的工資六七千甚至更高。

Ⅳ 酒店後勤一般一月工資多少

人民網青島1月14日電 （宋學春於文傑）近日，根據山東省政府《關於公布專全省最低工資屬標準的通知》精神，青島市調整了最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准，調整後的最低工資標准從2008年1月1日起執行。

據介紹，駐市南區、市北區、四方區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區的用人單位職工月最低工資標准為由610元調整為760元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工月最低工資標准為由540元調整為620元。

駐市南區、市北區、四方區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區的用人單位非全日制用工小時最低工資標准由5.7元調整為7.5元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位非全日制用工小時最低工資標准由4.8元調整為6.5元。用人單位支付給提供正常勞動的非全日制就業人員的工資不得低於上述最低工資標准。

中央、省、部隊駐青用人單位和外省、市駐青用人單位執行用工所在地的最低工資標准。

Ⅵ 酒店管理工資一般是多少

酒店管理工資一般都是分好幾個層次的，像低級的話，也就3000塊錢左右，如果中級的話，大約在六七千塊錢 。

Ⅶ 酒店維修工多少錢

這個要看地區看酒店標准，還有就是看你是什麼專業，現在3星級以上最低維修工資也得2000以上（學徒），高星級酒店金鑰匙級別那就不好說了 。幾萬的工資 也有

Ⅷ 酒店設備維修一個月大約要多少錢

我想開飯店：開飯店需要多少錢？怎麼開？不同的地方不一樣!這涉及到地段，房租，水電，裝修，人工費，物價，這些都要你自己在當地了解清楚!!
我想開飯店：開飯店需要多少錢？怎麼開？
1)房租 付三押二，這還需要談判，一般付三押三的也正常
2)公共能耗費，垃圾清運費，物業管理費，每項都有3-4千
3)設計費、裝修費，我們這種有點檔次的，預算就做了23萬，還已經省了
4)廚房設備，空調，傢具，酒店用品(鍋碗瓢盆，酒杯紙巾，檯布筷子，工作服)，窗簾軟裝潢
在廚房設備如冰箱，還有空調我們都用了二手，但是現在想來電器這東西用二手要謹慎，過了兩三年電器都或多或少有點問題，所以不宜用二手。還有，空調的布置一定要讓專業有經驗的人士來設計，因為多了少了都會影響生意。
傢具我們花了將近三萬，不過現在想來當時還是時間太倉促，若多看些不同選擇應該還可以省下好多。
特地從樂天陶社訂了藝術餐具，58套又花了一萬多。
5)公司注冊、消防、衛生，煤氣。
我們注冊資金是10萬，所以這意味著我們得有10萬元真金白銀留在帳上驗資的時候用,原來這種事都可讓一些幫你辦注冊的皮包公司來搞定，但是後來抓得緊了，這條路就不行了。不過好在最後說只要注冊資金的1/3，也就是三萬就可辦驗資，這才讓我們鬆了一口氣.
此外，你一定不會想到最終消防衛生煤氣加在一起總費用將近10萬，這確實一度使我們陷入尷尬的境地，實際上直至開業我們都未支付煤氣的4萬元而一直用瓶裝煤氣代替，因為實在負擔不起。總結下來，經驗非常重要，我們一開始就過於正規地去規劃和設計消防和煤氣管道和設備，導致最後的費用大大超過了預算。若一開始就能與行內人士或幾個老江湖多請教，因地制宜，什麼馬配什麼鞍，情形就會大不一樣。不過秀才開飯店難免干幾件蠢事。
6)基本廣告支出，如做一個象樣的燈箱，少則也得有個四五千，印一些傳單，菜單，從2000到5000元不等
7)開業後的流動資金，倉庫的備菜備貨(菜、肉、調料)
8)零零碎碎
你有沒有發現，特別是女生，有時一個月下來，你並沒有買任何貴重的東西，但工資也仍然花得差不多了。你知道是什麼原因嗎?很簡單，別看很多零零碎碎的開銷，每樣費用都不高但加在一起再乘以三十(天)就不得了。開飯店也是一樣，今天買一些文具，明天租一間給廚師服務員住的房子，後天印一些傳單，每天進進出出辦事的車馬費，廚師服務員的餐費，一些做預算時未考慮進去的費用.....這種費用其實更難控制
開飯店讓體會到什麼叫燒錢
最終我們總投資大約在60至70萬之間。因此前兩天，我英國的表弟打電話告訴我想在復旦旁開一家中高檔次飯店或酒吧，並得意洋洋地告訴我他們幾位公子手頭有三十萬，錢不成問題，我勸他們別做夢了，有空還是繼續多到英國的飯館刷刷碗，賺夠錢再來談

Ⅸ 酒店服務員一般工資有多少

我在餐飲業混了7-8年了， 現在服務員待遇好多了，一月2千塊錢， 加提成什麼的。就是版賣掉酒水給提成，權 一月下來2千以上。這都是普遍工資了。現在人力物價高了， 而且還有廚師可以泡哦， 哈哈 一半都管吃管住的， 不管吃住的工資應該還高

望採納

Ⅹ 酒店管理一個月工資大概多少錢

酒店/賓館銷售這一職位由於工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。
酒店管理專業屬於服務業比較專精的專業；在農業生產（第一產業）和工業生產（第二產業）越來越多的機械密集化、自動化的背景下，更多的人集中在了服務業。從現實的經濟經驗和發達國家的發展情況來看，服務業是人力資源集中的行業，是人最能創造價值的行業。相比之下，因為現代的生活方式和經濟聯系的變化，酒店業一直是各行業中增長較快，比較穩定的行業。在國外，酒店管理一直有不錯的就業前景，中層以上的管理人員幾乎100%都能達到中產以上的收入水平，所以還是相當不錯的。

中國的酒店業在近些年來經歷了一個快速的增長，中國的管理人才多但高級的、受過專業化訓練的管理人才比較缺乏，所以在國內還是有比較不錯的就業前景的。壞處是做酒店管理生活作息不規律，工作壓力大，對任職者的心理身體都有一定的挑戰性。