『壹』 電子廠維修員的工作職責是什麼
這個每個廠應該都不一樣吧，如果你想去應聘這個職位的話，你可以看他們應聘職位的描述，這樣的話就知道電子廠維修員應該做什麼。
『貳』 在電子廠上班好嗎
不建議進廠，如果你是第一次的話可以去嘗試一下，我是在電子廠呆過10年的人給你的一句話，有想法就去做銷售業務性的行業電子廠上班，一般不過是個流水線工人。除非你做技術骨幹或者高級管理。還可以的，裡面清閑，工作不累、就是工資一般。
我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。
我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。
真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。
結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。
評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。
少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。
『叄』 電子廠里維修員的工作是怎麼樣的，
做
生產設備
的維修,
電子廠
里的生產設備我沒見過，你一開始進去做設備維修工可能還要適應一段時間啊，還有，做維修工光懂
電路
是不行的，還要知道一些
機械原理
，不過主要是設備電路。
『肆』 設備維修工作累人嗎
非常累人。就像醫生治病一樣，沒有時間的積累，經驗的累計，知識的學習與專實踐，是無法判斷設備故屬障的，就算判斷出來也需要有解決的辦法的，所以最好跟一些前輩師傅們學習（師傅們叫你怎麼做就用心去記，多幫師傅們做事，勤快點），真打算做這一行，就的專這一行，不能半途而廢，要有耐心，恆心，相信做過幾年就會好些。
『伍』 電子廠工作好做嗎
基本上電子廠的工作都差不多。
1:物料（這個比較輕鬆些），就是產線來單的時候，根據系統需要領料的資料去倉庫領料， 需要拉牛車的。
2:線上人員，這個不多說， 有監測機器，安裝零件， 檢測機器功能等不同崗位 都差不多。
3:嚴格遵守公司及作業區制定的有關規章制度，認真履行交接班手續。
4:嚴格按照標准操作程序、安全技術規程等作業指導書精心操作，完成相關生產任務。
5:遵守生產巡迴檢查和台帳記錄制度，及時准確完成生產原始記錄。
6:負責崗位管轄現場設備裝置的巡檢工作，認真檢查，記錄詳細。
7:隨時檢查生產過程中的安全隱患，及時處理或上報。
8:參與對工廠設備的維修保養工作，配合設備管理部門做好設備定期維護保養。
9:嚴格執行設備、設施、物料的定置管理，保證工作場所的清潔、整齊和有序。
10:完成上級交辦的其他工作。
『陸』 在電子廠里做維修工都需要什麼技術
對於一個過來人來說，我認為在電子廠做維修，只需要有基本的萬用表使用方法，一般元件好壞分辨方法就可以了，最重要的是自己要下功夫和良好的人緣，原因如下：
沒有一點點基礎，在一般的廠里是不會給你慢慢學習的機會的，沒有任何一個人什麼都會，一般的廠里都是那幾樣產品，天天對這些產品，不會都搞到會了，這樣需要的是經驗，那麼誰最有經驗，當然是老員工，他們是否肯教你，這就要看你的人緣了。
我曾經連萬用表都沒有見過，我17歲（1997年初中畢業時）來廣東打工，費好大勁進了一家電子廠，第一次上班，月薪300，計時，大部分員工學習偷懶的時候，我真的認認真真上班，人家做90個產品的時候我做了150個，做完問師傅還有什麼可以做的，我人說我傻得要死，就是因為我傻，師傅經常給一些別的事我做，有一天一個調試的人忽然不幹了，於是我就被臨時安排上去頂一下，師傅教會我用萬用表，認識元件，調試的第一個月，有問題問老員工一個都不說，不良產品推滿了兩個大框子，被別人笑，我自己加班慢慢摸索，兩個月之後這些不良品全部搞定了，五個月之後我和老員工一樣正常工作，一年之後有新產品出來師傅最先和我一起調試找問題。現在我自己要獨立開發新產品，自己設計PCB，調試，培訓新人，有問題自己想辦法。最大的經驗就是：勤而好學，不恥下問。不過我師傅真的不錯，我連飯都沒有請他吃過，緣分有時真的很難講
『柒』 設備維修工程師這個崗位發展前景怎麼樣
這是一個很苦的金子行業，對人自身要求很高，收入當然是和你的年齡一樣增長，從事這行業版，要對機械，權液壓，電器，工藝，都很精通才行，並且要有很好的溝通能力，因為不是一個人能完成所有事，作這個人，首先是通才，還是個專才，PROE，CAD英語，都是必要的能力，如果不是很有天份，想作出來 沒個10年，就很容易被別人當槍使，因為所有完不成的任務都可以推到設備上，在作好事的同時，還要防到別人為自己的過失找人墊背，所以你還要超強的分析能力（5W你應當是知到的）與出眾的口才，我是作了20年的墊背，才作出頭，你可能參考一下，目前，就算是我的問題，我也有很充分的理由來應對，並且制定對策將問題搞定，讓所有人無話可說，好好作吧，越老越值錢。
『捌』 電子廠設備維修，主要是幹啥
學點維修技術,挺不錯的!我是半導體設備維修工程師!我覺得天天上班看著經過自己一番努力後,不停運做的設備,挺有成就感的!
『玖』 去電子廠面試維修員需要注意一些什麼問題
注意以下事項：
1、帶齊身份證件、學歷證件及榮譽證書等；
2、帶有紙質列印完整的個人簡歷並詳述就學經歷及工作經歷的年份與具體所取得的成績等；
3、能對所掌握的專業知識表達流暢且電子元件能熟練認知並能進行故障確認及排除；
4、如果有相關產品的維修經驗一般會優先錄取，去之面試之前應詳細了解其電子廠產品類型更便於應聘成功。
『拾』 請問電子廠的設備維護工作怎麼樣，有經驗的支一招，本人本科畢業
首先，電子廠一般工作在10個小時左右或者兩班倒。
其次，電回子廠妹子多答，要是想找女朋友這是好地方。
最後，電子廠設備一般都是維護、維修，相對大部分電工來講培訓學習後可以勝任的。特殊的涉及PLC、變頻器維修。專業技能強的會游刃有餘。
依我之見，如果你本科沒白上，且學的電氣類專業那麼面試沒問題，晉升則還需要個人表現、人際人脈。
掙錢，這不是最好的選擇。
找女朋友，絕佳之地。
學技術，算不上很好的去處，可以面試時多了解他們公司具體情況判斷。