⑴ 現在剛剛面試從事一份家電售後服務主任的工作，工作內容涉及售後服務、人員的招聘培訓、銷售等。
我們部門目前簽約網點110多家；維修 安裝工2000左右；
簡單點說：第一 實行保回底制，也就是防止人員流答失，花錢養著工人，目前大部分這樣
二、旺季前開始招人；公司負責培訓，按提成結算
如果不提前採取措施，旺季高薪挖人是不可能的；反正簡單點說說；具體就看你自己了；
⑵ 我是一個家電維修人。大部分的時間走村串鄉村修理（洗衣機、電視）但收入不多（凈收入不過60上下）有招...
自己做代理維修，把維修權拿到手，然後做點掛架，線什麼的，一般一個月都會有帳到，然後還有點外快，這樣有技術有銷售有工作加起來4000-10000一個月，比較好一點，本人也是家電行業者。
⑶ 商場里的家電售後維修人員是從哪裡招聘來的
大多是外包復的。
由承接外包制服務的鋪面老闆再招些臨時工、學徒工來幹活，這樣能節省大量的人力成本，不用幫買社保，沒有任何後顧之憂！
尤其是搞空調安裝等有高空作業的售後安裝維修工作，員工很容易出現傷亡等工傷事故的，哪家商場肯為此買單？
⑷ 家電維修工程師招聘在線平台有哪些做維修師傅大概多少工資
我是在超級售後上投的，也注冊了直接搶單，他們是專門做家電這塊的。有時候還會有培訓、考核這些。經常有紅包獎勵活動，總體下來提成比外面多一點，一個月好好做有一萬多。
⑸ 明天去入職小家電維修，明天去了我該做些什麼
他們會有人指導你安排你的！好好做，行行出狀元！
⑹ 招聘售後維修人員嗎有些什麼要求呢
售後服務人員必須具有相關的執業證書
⑺ 58同城上的招聘家電維修是真的嗎
58同城的招聘廣告不需要對發布企業的資質進行核實，免費發布的總會有一點風險
⑻ 小家電招聘安裝維修工
你去58看看吧，這樣的很少的，你面向全國是找不到的
⑼ 招聘家電維修工的招聘廣告怎樣寫
招 聘復
本單位（公司）因工作需要制，誠招家電維修工（ ）名，要求精通電工知識、家電原理，及有（ ）機、（ ）機的維修經驗，年齡xx---xx歲，能勝任上門維修業務，待遇從優（月工資xxxx 或協商），有應聘者請在x年x月x日前，到xxxx處報名，或電話1xx--------聯系。
xxxx（公司）年月日
⑽ 招售後維修人員
可以到人才網上找啊