㈠ 大俠們，醫療設備的售後服務工程師職位前景怎樣啊每個月除了固定工資，補助還有其他的收入嗎
在什麼地區？
在醫療行業，售後服務工程師2500是屬於比較低的了，一般還有出差補助、年終獎和售後提成野告（配合銷售賣出配件）。
有問題，可以詳細問，我就在這個行業，很清楚裡面的門頌腔明圓燃門道道~
㈡ 醫療器械維修工程師就業前景怎樣
女生搞維修，這本來就不多的。任何一個行業都是。感覺這專業有些冷門，需求量不是太大。醫療器械都是廠家維修。
㈢ 西門子醫療設備售後工程師待遇怎麼樣
看你應聘什麼級別，如果是JUNIOR CSE那麼可以談到10000以上，如果是普通的CSE那麼4000到8000之間，然後看你BASE在哪裡分版別有地區補助和（權300到1000）和交通補貼（200到500）.待遇一般般，你要是到小的外企去比西門子或者GE和飛利浦待遇要好的多。
㈣ 售後技術工程師崗位職責概述
工作上，每一個職位都有對應的 崗位職責 ，正所謂行行出狀元，能發揮好自己的能力，就要遵守自己的崗位職責。下面是我給大家帶來的各種崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
售後技術工程師崗位職責(一)
1、 熟練掌握公司所售設備的產品特性與操作，負責儀器的裝機調試，以及相關的驗證活動;
2、 積極響應客戶的維修需求，診斷並排除故障，填寫維修日誌;
3、 能夠獨立完成現場技術支持工作，排除負責區域內儀器的軟、硬體故障。包括電話/郵件支持、現場支持及故障排除等;
4、 提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作;
5、 定期對客戶進行技術巡訪，儀器維護保養，與客戶建立良好關系;
6、負責過保修期設備的維修項目報價確認與落實設備年度維保合同等;
7、 協助醫療器械相關產品的生產認證相關工作;
售後技術工程師崗位職責(二)
1、負責產品技術支持，及時響應對接客戶問題咨詢解答，遠程和現場技術指導;
2、分析和解決售後問題，提供根本解決方案;
3、分析工具開發、效率提升;
4、定期分析已解決問題提出體系改進建議及解決方案;
5、收集和整理客戶問題，反饋給銷售/產品/研發/測試等團隊;
6、售前工作支持、與客戶進行技術交流、售後服務流程制定;
7、不斷優化系統平台，提出改進意見，為用戶問題提供解決 方法 。
售後技術工程師崗位職責(三)
1、負責設備的安裝調試、日常維修等所有技術事項;
2、負責就技術問題與客戶聯絡和溝通，包括了解客戶設備的使用情況、故障問題分析，並指導客戶排除問題;
3、定期電話回訪客戶設備的使用情況，記錄和匯總設備出現的問題及處理方法，並向上級主管匯報;
4、完成領導交辦的其他任務。
售後技術工程師崗位職責(四)
1、具備獨立、自力、自律有自己 職業規劃 的人;
2、願意接受新知識、新事物、好學、勤奮;
3、具備團隊合作精神、願意分享跟共同承擔;
4、有通信工作 經驗 者、有優秀溝通能力者優先;
售後技術工程師崗位職責(五)
1、能夠充分熟悉公司產品的理念和技術，引導客戶充分理解產品特性與應用;
2、負責產品的售前支持、技術方案編寫、產品介紹及客戶問題答疑等;
3、收集和反饋客戶的需求和意見，積極協助客戶進行相關問題排查和反饋解決;
4、負責客戶現場產品安裝部署、調試、演示以及培訓指導;
5、通過與客戶的溝通，能夠有效分析和評估客戶需求，協助編寫解決方案;
6、定期對主要客戶進行技術巡防，並與其建立良好的工作關系。
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㈤ 參加醫療設備維修培訓後就可以做醫械工程師據說此行業工資待遇並不好，為什麼有的人說此行業前景不錯
個人比較看好醫療器械維修這一專業，之所以好多人說不好，我認為可能還是大部分人都在做廠家或者經銷商售後，拿公司給的待遇，而普通的廠家或者經銷商的售後基本利潤很低，給的待遇也不是很高，這與公司的售後服務模式和技術實力有關。
通常這類公司只判斷故障部位，然後靠賣配件盈利；而真正技術較強的公司可以做到晶元級維修，但因為這種維修方式費時費力，對技術要求太高，醫療設備種類繁多，涉及專業也很雜，因此要做到醫院全系統醫療設備的整體維修難度比較大，因此大部分高技術人員都集中到了相對利潤較高的某類大型醫療設備上。
其實現在中小型醫院的中小型設備維修目前是一個缺口，試想如果一台設備故障，找廠家通常都是診斷後確定某塊電路板故障，直接更換，一般需要幾千甚至幾萬不等，而如果對於一些維修大神來講，判斷故障後，可以把故障具體到某一原件，更換原件的成本就要低很多，通常幾十元甚至幾塊錢就搞定，自己收半塊電路板的錢對於一些效益不是很高的中小型醫院來講還是認可的，而這樣的活如果運氣不錯的話幾小時就可以搞定，如果技術靠譜，手裡醫院資源又充足，利潤還是很可觀的。
最重要現在很多中小型醫院並沒有很完善的售後體系，這塊市場其實還是很樂觀的。
任何行業都要做精了才有發展！