㈠ oppo設備助理工程師工資
所在崗位薪資是6-10k,大部分是在7-9k之間,很少有達到10k的,再上一個崗位是主管,薪資大概氏氏在8-13k之嫌核棚間,大部分處芹則於10k左右
㈡ 重慶oppo客服待遇好么
好。
1、工資方面。重慶oppo客服每月工資在6000到8000元,包括基礎工資改耐察、補貼、績效等。
2、畝瞎待遇方面。重慶oppo客服的員工福利待遇相當好,節假日會發核茄放禮品,交五險一金,每天工作八小時。
㈢ OPPO內部職級怎麼分的,跟華為的怎麼對應
oppo員工職級一共有14級,和華為崗位職級一樣。12級是應屆本科生,13級是碩士生,14級以上就是主管了,中間有小數點的細分,具體需要看工作年限和績效,晉升機會很大,年輕人較多,12級大概22k左右,13級24k左右。
OPPO公司平均工資為13793元/月扒余,其中29%的工資收入位於區間6000元/月以下,14%的工資收入位於區間9000-12000元/月,據分析數據統計,OPPO公司年春皮滾終獎平均71408元。
介紹
OPPO在全球共有六大研究所和四大研發中心,擁有超過40000名員工。
2018全年,OPPO在全球智能手機市場中出貨量共1.131億部,以8.1%的市場份額位居第五;同時,在中國智能手機市場,OPPO手機年出貨量共7890萬部,以19.8%的市場份額位居第二。
OPPO一直專注手機拍照的技術創新,開創了握尺「自拍美顏」時代;全球超過2億人正在使用OPPO拍照手機。
㈣ oppo外包工資待遇
OPPO公司工資待遇,在職朋職業圈上已有253位圈友現身分享,根據網友分享統計,OPPO公司平均工資為13144元/月,其中20%的工資收入位於區間6000元/月以下,16%的工資收入位於區間6000-9000元/月。據分析數據統計,OPPO公司年終獎平均59671元。 OPPO公司員工分享說:公司一般漲薪比較少,有待了一兩年的還沒有任何漲薪的。薪資漲薪需要職級上頃旦磨升,具體漲薪數值不清楚。公司的薪酬雀斗遲首體系還在完善中,分為浮動和固定兩種,浮動主要看績效。
㈤ oppo工資待遇怎麼樣
我大學一室友,畢業後就進了OPPO的研發部工作,工作沒兩年就買車啦,算是我們同學中最先買車的啦!個人覺得OPPO的工資待遇還不錯吧。
㈥ 華為跟oppo工資待遇
華為跟oppo工資待遇都是非常優越的,非常吸引人,獎金福利應有的保障都少不了。
一、華為的基本工資是按到等級來定的,應屆本科碩士入職13級,博士14級,內部公開查閱只顯示至22級,超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露,在2014-2015年大幅度提升工資基線後,每級工資差距大概在4000元。
13級在9000-13000元,14級13000-17000元,15級17000-21000元,16級21000-25000元,17級25000-29000元,越往上工資薪酬差距越大。
如果工作八年以上,可以去應聘16A工資開價 13500-15000 之間,工作六年的可以去應聘15A工資開價12000-13000之間。
如果工作十年或以前擔任過部門經理的社招員工,由於級別給的較高(17a以上者)大多數會趕到海外。04年進入華為的本科生目前大多15A,B。數搭帶華為社招工作六年的能力和技術水平一般,基本能勝任工作普通社招員工,大多15A,B。如果在原公司是骨幹可以高兩個小級。即16B,16A。
特別要指出的是,華為45退休的員工,他們很多實際還是保留一部分股票,憑借這部分股票他們還是能有不錯的收益。
對於大部分創業公司來講,華為的模式或許值得借鑒:定期換血,厚待元老,提拔新人。或許這也正是華為長久不衰的原因。
二、OPPO:主要還是看應聘什麼崗位了,OPPO雖和聯想之類的公司還是有差距,但是在民營企業里算是比較成功的,待遇不比國企差,而且薯蘆截止2015年7月OPPO是國內手機行業申請專利數第一的公司,你知道的專利的多少就代表著一個公司的研發和創造的實力的雄厚。
OPPO全稱廣東歐珀移動通信有限公司,成立於2004年,是一家全球性的智能終端製造商和移動互聯網服務提供商,提供最先進和最精緻的智能手機、高端影音設備和移動互聯網產品與服務,業務覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、枝乎東南亞等市場。
OPPO旗下智能手機主要分為Find、N和R三個系列,因創新的功能配置和精緻的產品設計而廣受歡迎。據中國權威市場調研機構賽諾統計,OPPO在2013年中國智能手機市場銷售額排行中排名第六,另據媒體報道,OPPO成為中國第二賺錢的手機公司(2013年)。2014年OPPO智能手機的全球銷量達到3000萬台,實現翻倍增長。
OPPO旗下藍光播放機在歐美市場被奉為「殿堂級表現的全能播放機」,幾乎囊括全球所有音響器材專業測評機構和主流媒體的最高獎項或評分。
㈦ 有在OPPO工作的大神嗎講一講OPPO工資待遇怎麼樣想了解一下
薪資主要來源三個方面:工資,持股、年終獎。很多同事工並不看重工資,看中的是年終獎;並不是說的基礎工資不高,相反日常基礎念友談工資也很高。
常規的五險一金、帶薪年假、產假、婚假。公司每兩年就會組織一次五天雙飛帶薪輕松游,有時侯還是出國游,偶爾加個班還提供各種小零食作為關懷,加個班先發個朋友圈炫耀零食。
如圖所示:
OPPO公司工資待遇,在職朋職業圈上已有286位圈友現身分享,根據網友分享統計,OPPO公司平均工資為10775元/月,其中42%的工資收入位於區間6000元/月以下,15%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析數據統計,OPPO公司年終獎平均57193元。
OPPO公司員工分享說:公司一般會為新人提供員工宿舍或者企業內部低價的房源,如果選擇自己在外面租房的話住房補貼也十分可觀,每個月1200元;
無交通補貼,但告豎有班車上下班接送; 有公積金、社會保險和商業保險; 有公司內部食堂,但是價格不算便宜。每天九仔碰點後會有加班零食。 所以整體的福利制度比較完善。
㈧ oppo級別與薪酬對應表
oppo員工職級一共有14級,和華為崗位職級一樣。褲仔12級是應屆本科生,13級是碩士生,14級以上就是主管了,中間有小數點的細分,具體需要看工作年限和績效,晉升機會很大,年輕人較多,12級大概22k左右,13級24k左右。
㈨ oppo的工資怎麼樣
oppo的工資
一般員工每月五千左右
㈩ OPPO工資待遇怎麼樣最近我接到OPPO面試,聽說他們待遇很不錯
一般公司有的基礎福利OPPO公司都有,比如五險一金、年假、產假、陪產假……OPPO也有自己特色的福利,像兩年一次的公司旅遊:五天雙飛帶薪輕松游;每年中秋、端午這些特色節日都會發放專屬禮品;21:30後加班或周末加班都有零食、水果提供;公司還有定期組織單身聯誼活動,籃球賽、足球賽等拓展活動,畢竟我們整個公司,年輕人佔比較多,所以有很多針對我們年輕人的福利。