傢具維修師傅不好養的，一個月工資都好幾萬的，臨時東西壞了還是外請來修吧
2. 關於上門維修或服務行業怎麼招聘問題，困擾多年，請高手指點！
這個好說！目前信息如此發達！你建個維修群！微信QQ都可以！你事先約定好利潤分成！隨時有活隨時在群里發布！誰離客戶近誰去！客戶不著急就等你！兩全其美！
3. 哪裡招自動模切機維修售後服務招聘
模切行業的招聘比較特殊，需要在專業的網站上找。模切之家網站裡面就有招聘模切師傅的，你可以去看看。
4. 招聘個汽車維修工
招聘汽車維修工可以有多種方式，如到社區招聘欄登記信息發布，小區信息發布欄發布信息，汽車維修部附近登記並發布招聘信息，或者到當地招聘網站登記發布信息，但要把你的招聘條件、薪資待遇等寫清楚。
5. 招聘售後維修人員嗎有些什麼要求呢
售後服務人員必須具有相關的執業證書
6. 上門維修行業怎麼招聘
既然忙不過來，又怕招人會跑，那把機會讓給別人，忙不完就賺點小錢，轉包給別人啊。
7. 商場里的家電售後維修人員是從哪裡招聘來的
大多是外包復的。
由承接外包制服務的鋪面老闆再招些臨時工、學徒工來幹活，這樣能節省大量的人力成本，不用幫買社保，沒有任何後顧之憂！
尤其是搞空調安裝等有高空作業的售後安裝維修工作，員工很容易出現傷亡等工傷事故的，哪家商場肯為此買單？
8. 你們招不招聘維修工有八年維修經驗
你有八年維修經驗，那肯定會招聘你呀，但是你最好找一些大的企業公司去試試，因為他們能給你提供更好的平台，這樣你能掙到更多的錢。
9. 4S汽車維修招聘要求是什麼
看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：
1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。
2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。
3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。
4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。
5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。
6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。
招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。
10. 安裝工傢具售後維修補漆等，請問哪裡招聘
「綠色三谷」他們是專業的家居維修補漆服務公司，傢具維修補漆、樓梯維修、樓梯修專漆補漆、修漆補漆技屬術工具，木門修漆補漆、實木傢具修漆維修補漆，這些投入都不大，技術簡單好操作，市場需求也大，只要是做木材生意的都需要的，加盟他們市場前景很大。