1. 徐州美馳車橋現在到底是什麼狀態 普通工人工資待遇如何 求真實回答 謝謝
不要去，領導很苛刻，工人工資很少
2. 徐州美馳車橋有限公司
此話怎麼講呀
不過希望這位大俠能在此多講講車橋的知識了
因為我是一位剛剛接觸這方面知識的新人所以很想聽到"前輩"的教導了
3. 徐州美馳車橋電焊工怎麼樣 班車走不走104國道這
電焊工不錯、技術水平也高~
必須走104
4. 徐州美馳車橋體檢過了，要多久能上班
50tian
5. 徐州美馳車橋專題片
網上幫你查了一圈 可惜沒找到 這家公司應該規模很大
網路圖片里有很多這個公司的工作和生活圖片 你要是會PHSP 自己可以編輯下 做個小視頻
6. 在徐州美馳車橋有限公司做售後怎樣 具體點經常出差
是應聘的機械管理培訓吧，我也投了這個，他們也給我打電話了，不過不打算去了，1、工作地點偏遠，他們說會是很偏僻的地方，新疆內蒙，其實是好地方。2、休息少，兩三個月能有一周休息，這是我打電話問他們的。照他們說的待遇不錯，出差補貼一天一百多，再加上三千塊錢基本工資，也能學到東西。我主要是因為女朋友的原因。
7. 請問誰了解徐州美馳車橋公司怎麼樣這公司
系美國Meritor公司與徐工集團合作，由美方控股的中美合資企業，是中國最大的工程機械驅動橋生產企業。徐州市銅山新區珠江路9號
徐州美馳車橋有限公司企業價值觀和企業精神詮釋
誠實正直相互尊重 團隊合作追求卓越
Integrity Respect Teamwork Excellence
誠實正直：
誠實正直是做人的基本原則，是美好道德的核心，是各種優秀品格的基礎。
徐州美馳始終提倡員工要「說我所做，做我所說」，員工要忠誠於企業，忠誠於崗位。做人做事，對人對事，言行一致，實事求是，誠懇實在，表裡如一，剛正不阿，信守承諾，說實話，做實事，不虛偽，不誇大其辭，不文過飾非。無論大事小事，只要承諾，就要兌現。用我們一貫誠實正直的行為建立起企業的信用。
相互尊重：
阿文美馳將「尊重個人」放在白襯衣九個理念的第一位，員工是徐州美馳最寶貴的財富。相互尊重就是在管理者和員工之間、員工和員工之間建立起一種親密無間、相互信任、相互支持、相互幫助、相互關愛的氛圍，通過尊重每一個員工的個性和愛好、通過平等公開的交流、通過適當的授權，創造一種和諧、友好的員工關系，從而發揮員工的聰明才智，調動員工的工作積極性和主觀能動性，通過全體員工的共同努力，最終提高公司的整體競爭力。
團隊合作
阿文美馳白襯衣九個理念之一。團隊合作是企業發展必不可少的要素之一，是團隊和企業成功的基礎。徐州美馳始終提倡：團隊內部成員間分工不分家，相互幫助，相互支持，團結協作，為共同的目標而努力；面對問題和困難，各團隊不推諉，勇於負責，勇於攻關，相互協調，同心協力，為解決問題而出謀劃策。
追求卓越
徐州美馳從成立的那一天起，就以追求卓越的精神來要求自己。追求卓越就是精益求精，充分發揮徐州美馳人持續改進的精神，不滿足現狀，積極參與，努力改進，在不斷提升工作條件、不斷提升產品品質、不斷提升客戶滿意度、不斷提升工作效率、持續不斷地回報社會，從而打造起我們的一流產品，實現社會、股東、企業、員工多贏。
阿文美馳發布2010財年年度績報
2010財年績報亮點:
年銷售額為36億美元，同比增長17%
凈收入為1200萬美元，09財年凈虧損12億美元
調整後EBITDA為2.48億美元，09財年EBITDA為1.75億美元
自由現金流為1.22億美元，09財年現金流為負4.29億美元
截至2010年12月13日（中國時間），公司股價為20.10美元。
2010財年所達成目標:
推行嚴格成本控制管理，提升運營效益
全面向全球商用車和工業車輛市場業務戰略轉移
為全球市場回暖做好充分准備
致力於創新－－加速新產品和先進節能技術的研發和應用
保持可持續的盈利性增長
中國：批准投資2600萬美元在南京建立先進的技術中心和製造基地，同時擴充徐州美馳產能
持續加強資產負債管理
董事長、首席執行官兼總裁Chip McClure 說:「今年，我們成功推出如14X系列驅動橋和高機動性獨立懸掛系統等新產品,與全球客戶簽訂新的合作協議, 有效應對了業務增長需求，實現了盈利性增長。同時，我們與包括新興市場在內的合資方的強勁合作表現令人驚喜。」
2011年發展重點：
在以先進的動力傳動性能、機動性能、制動性能及完善的售後方案成為全球商用車車輛和工業市場公認的最佳供應商的目標前提下，公司將繼續以以下5個方面為重點：
實現EBITDA利潤目標，保持良好的現金流勢頭。
成功應對全球市場復甦
持續創新 - 加速新產品和先進節能技術的研發和應用
注重可持續的盈利性增長
持續加強資產負債管理
8. 徐州美馳車橋怎麼樣
據說很累，經常加班。
9. 有了解徐州美馳車橋公司的嗎那裡待遇怎麼樣
正式工的話有五險一金，產量高 工資高 產量低 工資低，一個月不休息 加班費 中夜班費還有補助加起來 不到3000
按工齡來的，所以頭兩年基本上都拿不到二千。現在活緊，周六周日都要加班。人可以休息，機器不能休息。五險。班車。中餐免費。午休30分鍾。。。。。。體檢費用203.4元，好像要過了兩三個試用期後才能報銷。培訓期半月左右（包括行車考試），然後下車間。
10. 請問，徐州美馳車橋怎麼樣、！
也是別人講的，據說還可以。