我是一名石家莊海爾售後的維修人員我們沒有保險沒有底薪，干一個活平均掙十塊錢沒活的時專候屬就不掙錢，多的時候最多掙兩千，交通工具跟維修工具都是自己出錢購買，單位還不管食宿，沒有節假日，過節加班還不給加工資，刮風下雨都得上門幹活，晚上十一二點還有用戶要求上門服務，有時候好多用戶還拒絕付費白跑一趟不說人還投訴你扣你一百，有時一月扣好多錢。公司跟用戶都不講道理我們最難受了，過完春節我就不幹了奉勸想來海爾售後干維修的同志們仔細斟酌，以上所說絕對真實如有半句謊言天打雷劈。
② 海爾售後維修賺錢嗎
肯定賺錢。而且賺得多，因為有些配件被它壟斷了，就如同修汽車的4s店一樣。
③ 海爾公司海爾售後網點拖欠維修師傅工資要找誰投訴，海爾公司管不管
說是什麼原因沒給你結清工資嗎？作為售後的維修師傅確實也很不容易，在我看來只能和上級領導去協商一下了，還有就是你有沒有簽合同，那樣應該會哦比較好辦點。。
④ 做海爾售後維修網點一年收入大概多少
兩千左右或三千左右
⑤ 海爾售後服務工作待遇怎麼樣
實習抄期間工資：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月
福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．
⑥ 做海爾售後服務的工資怎麼樣
2000到3500
⑦ 有誰知道現在做海爾的家電售後維修員怎麼樣
每個城市的海爾售後服務都不盡相同，總體來說普遍評價都還不錯，其實不管在哪裡工內作，尤其是做服務行業容的，最重要的是熱心，細致，時刻為客戶考慮，還有專業的維修和體貼的售後服務，有一句話這么說，產品賣出去後，不是銷售的結束，而是銷售的開始。說的就是售後服務的跟進，能做到把自己銷售給客戶認可，那才是最棒的銷售！
⑧ 海爾售後欠零時安裝師傅工資結不到怎麼辦
工資拖欠因用工形式的不同，解決途徑也不相同，你可以根據以下途徑來要回自己的工資。
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
⑨ 搞海爾售後能掙多少錢
看情況啊
一般修一部機海爾公司會給你多少錢一部的修理費＋車費不管什麼問題（元件錢除外）做售後其實一個月也能做到二千塊左右吧
⑩ 海爾對售後員工的待遇怎麼樣啊
海爾現在有延保服務，就是賣家電延長保修的保險，賣一單給維修員提成30%。我們單位賣的好的人員每個月延保體層就可以提1000多。
在問你一下，你是什麼地方的人？我這邊是遼寧盤錦的，給上五險一金。