Ⅰ 在國家電網待遇怎麼樣
國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
據統計,大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正,一線城市可達15萬),研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同,收入水平也不一樣,而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。
國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。
我們剛才說的收入一般指:基本工資+績效+年終獎。而隱藏的福利是不可統計的,五險一金也會因公司的不同有變動(例如許繼集團是七險)。除此之外為了提供更好的環境,許多公司還提供員工活動室、瑜伽館、健身房、藍足球場、書畫展等一系列福利。。。甚至很多公司在這個基礎上 還提供食宿 及 班車。所以國網是一家真真正正的好公司。
每年考國家電網的人很多,而且現在多數是應屆生才能考進國網,近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈,其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通過考試也能進國家電網(以前都是招子弟)。所以在考試中脫穎而出就已經很不容易了,不要太挑剔,沒有十全十美的工作崗位,國家電網這個大平台足夠你發展,後期還需自己努力!
Ⅱ 國家電網工資待遇標准
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。
Ⅲ 國家電網的工資待遇怎麼樣呢
待遇超好,本科生轉正後年薪能超過十萬,絕對值得考。
國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外,還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位,不同崗位的工資水平是各不相同的,新人進入國家電網要從最底層做起,這時收入不高,不同學歷的人進入電網,薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。
國家電網的真實待遇很高,不大好還能增加員工的幸福感,因為很多電力公司都有自己的活動室和健身房以及籃球場足球場等還為公司提供食宿以及班車能解決工人的日常,所需會讓員工對這個企業有歸屬感,所以國家電網是值得考的,只是門檻有點高,如果不是來自國內重點的電氣名校,很難進入國家電網。而且國家電網每年招收的本科生人數有限,他們喜歡招收高學歷、有創新精神的新型人才。
Ⅳ 國家電網待遇如何!
談及國襪好家電網本身
(1).正式編制考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
(2).職業選擇相對較多國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
(3).其他優勢A、不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。B、國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。C、國家電宏團網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。D、國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。E、國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
國家電網每年會進行統一招聘,2019年的一批基本已經結束,二批預計在明年3月告絕鉛分左右,這也意味著2020屆,2020年國家電網的招聘也不遠了哦~如果滿足報考條件,抓緊備考!
Ⅳ 國家電網的薪資待遇怎麼樣
感覺還是不錯的,但是也得分在哪裡。。
根據不同等級的城市,國家電網的薪資有所不同。一般二、三線城市薪資在3000-4000左右,一線城市的薪資在7000左右。另外,學歷與工資有一定的關系,基本工資=當地最低工資標准×學歷系數。
國家電網的福利待遇主要由基本工資、補貼、獎金、社會保險、公積金以及其他福利構成。除了工資和獎金之外,還有各種補貼,如高溫補貼等。在工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。
在福利方面,國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層。同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
Ⅵ 國家電網的待遇怎麼樣
您好,小編為您解答:
國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
希望可以幫到你
湖南長沙理工大學金盆嶺校區第十五教學樓215辦公室