國家電網瀘州電力公司待遇怎麼樣

Ⅰ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
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2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

Ⅱ 國家電網的工資待遇怎麼樣呢

待遇超好，本科生轉正後年薪能超過十萬，絕對值得考。

國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外，還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位，不同崗位的工資水平是各不相同的，新人進入國家電網要從最底層做起，這時收入不高，不同學歷的人進入電網，薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。

國家電網的真實待遇很高，不大好還能增加員工的幸福感，因為很多電力公司都有自己的活動室和健身房以及籃球場足球場等還為公司提供食宿以及班車能解決工人的日常，所需會讓員工對這個企業有歸屬感，所以國家電網是值得考的，只是門檻有點高，如果不是來自國內重點的電氣名校，很難進入國家電網。而且國家電網每年招收的本科生人數有限，他們喜歡招收高學歷、有創新精神的新型人才。

Ⅲ 國家電網公司工資待遇如何

國網的待遇包含：基本工資+績效+補貼+年終獎+隱藏福利+五險一金。一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

根據中公電網之前進行的統計，大概收入水平大概如下：本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而剛剛所說的薪資僅僅是國網待遇中的一部分。年終獎也是相當大的一部分，國家電網公司的年終獎是相當的不錯。

收入一般指：基本工資+績效+年終獎。而隱藏的福利是不可統計的，五險一金也會因公司的不同有變動(例如許繼集團是七險)。除此之外為了提供更好的環境，許多公司還提供員工活動室、瑜伽館、健身房、藍足球場、書畫展等一系列福利。甚至很多公司在這個基礎上 還提供食宿和班車。

以上資料參考：網路-國家電網公司

Ⅳ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如專果負責屬的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

Ⅳ 國家電網職工的工資到底多少

我覺得 現在很多人都神化了國家電網的待遇
那些說很高的人 你們確定自己在電網系統里 還是就是純粹的道聽途說？
可能以前電網待遇是不錯 但是現在比以前差的遠
而且 這也完全就是份辛苦錢
要知道 在所有人在家用電的時候 還有很多國家電網的員工值守在供電第一線

總的來說 我覺得現在的待遇 和工作的強度不成正比
當然了 這說的只是一線員工 在某些不錯的崗位 性價比還是很高的

Ⅵ 國家電網福利待遇怎樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定芹察最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位渣檔做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定如首亂地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。

Ⅶ 請問四川那些縣市的電力局的效益好，工資高。（內詳）

今年北川縣供電局抄，瀘州敘永縣供電局，瀘州古藺縣供電局都喊我去了的（因為我是普通本科，只能去縣級的），這種縣級，如果你是普通職員，每年下來，工資+獎金頂多不超過4W，能上4W的已經很好了。你是重點本科，所以有機會走市級的，那待遇肯定是好得多了，具體嘛，我個人估計哈，一年有個10W的還是容易。我現在做的是電建，累點，工資高點，呵呵

Ⅷ 在電網工作強度大不大這份工作的待遇怎麼樣

總體來說，工資大概在 4000-8000 之間。是國企公司，公司的福利待遇好，也是傳統觀念中的 「鐵飯碗」 工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在 3000-4000 左右，一線城市 7000 左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有餐補、夜班補助，法定節假日都會有過節費。

電網現在的工資都是總額制，也就是說總量已經固定了，不存在多發的問題，領導不會為了讓員工多發些錢而違反規定；電網的工資及工作制度都按國家法律來，法律怎麼規定就怎麼執行。但加班的話大部分單位是不發加班工資的，但請假是扣錢的。運行人員是 24 小時上班，分為幾班倒；網的工資水平比社會上的服務業、製造業等工資都高，這是一定的。不要比工資的時候不比教育水平，哪個單位招聘個清華大學的研究生都不好意思只給發 3000 元。如果這些員工與他們學校的同學對比，大部分情況下都差不多，比起科技類公司更是少多了。所以，這幾年有不少新人來了不久都走了。