國家電網員工屬於什麼編制

① 國家電網是什麼編制

國家電網是全民編制。

如果是按照國家電網的正式編制來分的話，只有全民編制一種。國家電網的職員可分為全民編制、集體編制、農業編制、代理編制等多種編制。

注意事項：

在國家電網部門，就職工作人員分為，編制內的工作人員和編制外的工作人員。編制內的工作人員就是指按照人員編制安排的人，並且，是由國家財政部門定期撥款。編制內的人員也就相當於我們所說的公務員。而編制外，就是指以合同方式簽署的工作人員，只要合同期滿，他們就可以任意選擇職業，待遇和編制內的人員是不同的。

② 國家電網屬於公務員還是事業編

國家電網不算事業編。
國家電網不屬於公務員，也不屬於事業編，是企業單位，國家電網的全稱是國家電網有限公司，企業類型是有限責任公司，所屬行業是電力、熱力生產和供應業，所屬地區是北京市。公司主要從事輸電、供電、對外派遣與其實力、規模、業績相適應的境外工程所需的勞務人員。
事業編制的類型：
1、全額撥款事業編制。又稱全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。全額的事業單位在事業單位中待遇最好，也是最穩定的，如證監會，銀監會待遇比照公務員標准，也許將來也能轉成公務員；
2、差額撥款事業編制。由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。差額事業單位非常多，包括報社、電台、學校、郵局、醫院、市政等部門，因為這些部門的創收能力有限，必須得到政府的補貼；
3、自收自支事業編制。實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。自收自支的事業單位，說白一點就是為了以後變成股份或者國企做准備，已經改了的有公汽之類的事業單位，將在幾年內變成企業化管理。
事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第六條：
事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。
崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

③ 國家電網屬於事業單位嗎

國家電網不屬於事業單位。
國家電網公司是中國的一家電力企業，前身為包括全國電網和所有發電廠的「國家電力公司」，同時，國家電網也是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位，屬於國家企業，和事業單位無關。 國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
據統計，大概收入水平大概如下。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。
國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。