國家電網內部晉升需要什麼資歷

『壹』 國家電網晉升機制

之前， 小真給大家總結了國網各地區的薪資情況，大攜握家對此很感興趣。還有的同學在後台表示想了解一些國網內部晉升的信息，那今天小真就給大家詳細說說吧!
01
晉升方式
國網作為歷年來受關注的崗位之一，它的晉升方式也有稍微有些不同。具體的晉升方式可分為職稱評定和崗位晉升。
其中，個人職稱分為助理級、中級、副高級、正高級。崗位晉升分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。
02
個人職稱
上面跟大家說了個人職稱的劃分，那接下來就說說具體的職稱要求和晉升標准吧!
助理工程師:大專學歷工作滿3年、本科學歷工作滿1年，可認定助理級職稱。
中級工程師:大專/本科學歷助理級職稱年限滿4年，可以申報評定中級職稱;(國外)碩士學位、雙學士學位工作滿2~3年，可認定中級職稱。
副高級工程師:本科學歷中級職稱年限滿5年，可以申報評定副高級職稱;碩士學位中級職稱年限滿4年，可以申報評定副高級職稱。
正高級工程師:按照規定學歷、年限及業績要求，逐年逐級向上申報評定。(申報級別越高，需要的工作業績越高)。
獲得工作業績方式:發表論文、參與公司的科技創新項目、在公司所獲得的榮譽情況等等。詳見《職稱評定文件》。
具體情況各省稍微有所不同，大家想了解詳情可在官網進行查詢。
03
崗位晉升
技能崗位:應屆畢業生入職衫罩國網屬於技能崗位。
技術崗位:本科生工作5年後(專科生8年，研究生3年)，可通過內部競聘晉升。
管理崗位:本科生工作5年後(專科生8年，研究生3年)，可通過內部競聘晉升。
內部競聘是各單位人資部門根據本單或隱鬧位人員崗位的需求，定期於公司內部發布競聘公告，符合競聘條件的員工均可報名參加，通過筆試、面試後錄取。

『貳』 國家電網晉升容易嗎，本科畢業多久能升科級幹部，處級幹部

國家電網人才濟濟，本科畢業在電網公司和所屬的各個供電公司比比皆是，研究生也是多如牛毛，博士也是屢見不鮮。所以，單憑學歷你不能占優勢，要晉升職務，要有政治資本和資源人脈，不能有固定的期限。有的人一輩子沒有當上領導幹部也是常見的。重要的是要找政治資本和靠山，這是目前的現狀。

『叄』 進了國家電網之後需要評職稱嗎

大學本科畢業生工作1年之後即可評定助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工內程師，然後按照工作業績的容積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。最高級別為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後（專科8年，研究生3年）才可以通過內部競聘形式（筆試+面試）晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。

(3)國家電網內部晉升需要什麼資歷擴展閱讀：

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

『肆』 進國家電網需要什麼條件

進國家電網需要條件如下：

1、專業必須對口

國家電網在進行招聘的時候，要求所學的專業一定要對口。如果今後有著想進國家電網工作的打算，那麼在高考通報志願時就可以去填報一些和電力工程相關的專業。

2、年齡的限制

我國很多的事業編崗位，在進行招聘的時候都會有著年齡的限制，這是為了給年輕人提供更多的機會，也是為了豐富企業內部的新鮮血液。

國家電網在年齡上的限制十分嚴格，本科學歷的年齡不能超過25周歲，如果學歷更高，比如是碩士或者博士，年齡會有適度的放寬。

3、應屆生省份

對於很多國企來講，他們的招工形式更偏向於一些應屆畢業生，畢竟即將入社會的學生比較有激情，且活力，能為企業增添不少新的色彩，所以他們在選擇時就會更偏向於應屆生。就拿國家電網來說，他們的條件要求就必須是應屆生才能報名，不招錄往屆生。

進國家電網的途徑

1、高考

學生可以通過高考考一些好的學校或者特殊類型的學校，學國家電網對口的專業。如果學生所讀的學校校招會有國家電網來招聘的話，可以投簡歷；也可以憑借自己對口專業，對口學校的優勢進行社會招聘。一般他的招聘時間是每年的10月份左右，個別省份只有面試，但是有些省份有筆試（山東）。

2、每年12月底報國家電網招聘考試

學生可以在考研之前選擇考國家電網的考試，第一次國家電網的考試時間是每年的12月末，學生可以在自己規劃的時間線之前嘗試一次考國家電網。如果學生沒能考上國家電網，也不耽誤第二年的考研時間。當然國家電網招錄的學生，大多數是以本科層次的學生為主，個別地區個別崗位會招錄專科生。

『伍』 國家電網外圍人員怎樣才能成為電網內部員工

國家電網現在只通過2種形式招聘。一、校園招聘，主要是211以上的學生為主且有年齡內限制容（本科不超過25周歲，碩士28，博士33），少數縣級控股公司招收2本學生，少數邊遠地區招收專科學生。二、社會招聘，主要是省級以上高管級別。 如果您的年齡已經超出了招聘要求，那麼您可以努力成為其他企業（外資或者合資的高管（，再辭職，去應聘國家電網所招聘的高管，祝您好運。如果您的年齡在這個規定之內，您可以考取研究生或者博士生，在畢業之後您的年齡也在這個范疇之類可以去應聘。注意，校園招聘只是招收應屆本科以上的畢業生（少數邊遠地區招收專科生）。希望對您有所幫助。勞務派遣用工性質的員工的身份是不會改變的，如果您有關系，除非是某省的副總級別以上的直系親屬，這個權利級別的也許可以把您轉正，其他的人，我估計都沒這個權利吧。希望對你有所幫助。

『陸』 本科生考取國家電網後,一般來說,從入職到轉正是怎樣的流程

一級全職：這是國家電網的最高職位。一般只有董事長和總經理才能擔任這個職務，屬於「副部級」，享受這個職務的行政待遇。
一級副職：一般指國家電網總部的一些副職領導，如黨委副書記、副總經理、總工程師等。屬於「廳級」，按公務員行政職務分類，相當於副行長級別。
二級崗位：是國家電網二級單位中的「一把手」，如省公司領導、直屬電力公司領導等崗位。屬於「普通正廳」，即與省教育廳廳長同級。如果想從二級崗晉升到一級副職，需要有非常嚴格的考核，由中組部親自考察。
我了解國家電網管理人員的崗位級別。
二級副職：同樣對應省公司或直屬電力公司的副職領導，屬於「副廳級」。
三級全職：一般是省公司或直屬公司的部門主管。比如省公司人力資源部主任，市局供電公司「一把手」等等。屬於「正處級」幹部。
三級副職：三級專職崗位對應崗位的副職領導一般享受「副處級」待遇。
四級：一般是市供電公司的部門主任或者縣供電公司的總經理，比如XX供電公司的調度中心主任，屬於「官級」。
四級副職：四級正職對應的副職，對應公務員系統中的「副處級」幹部。
我了解國家電網管理人員的崗位級別。
通常情況下，我們在國家電網單位聽到的幾個級別的員工都屬於國家電網系統內的一個員工層級。
一級職員相當於二級副職，屬於副廳級。
二級職員相當於三級專職職員，屬於級別。
三級職員相當於三級副職，屬於副處級。
四級職員相當於四級專職，屬於科級。
5級職員相當於4級副手，屬於副科級。
6級職員相當於普通股級，比如縣公司的部門主任，或者鄉鎮的主任。

『柒』 電力行業如何晉升職位

晉升方式一般分為：個人職稱與崗位晉升兩種

1、個人職稱有助理工程師、中級工程師、副高級工程師、高級工程師。大學本科畢業生工作1年之後即可評定助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。

申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等，最高級別為高級工程師。

2、崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。有了解過電網的人都知道，電網有一線崗位工作年限要求。即應屆生入職後，國家電網培訓中心知道研究生學歷的要在一線崗位至少服務3年才可以調動或升遷。

而本科生至少需要5年，專科生則是8年。只有到達一定的年限後，才可以通過內部競聘形式晉升為技術崗位，這個內部競聘還是通過筆試與面試相結合的形式。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。

內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

筆試內容包括所競聘崗位的相關知識、一般能力測試和企業文化等，面試內容多為半結構化面試。另外國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

電力行業崗位劃分：

入職電力行業公司後，80%以上入職於運維檢修部和營銷部，入職運維檢修部的應屆畢業生，一般分配至變電，配電、輸電班組。入職營銷部的應屆畢業生，一般分配至營銷班組。同事，國家電網內部稱這四個班組為變電專業、配電專業、輸電專業、營銷專業。

輸電班組：負責所轄區域內輸電線路的運維檢修，如野外高壓鐵塔。

變電班組：負責所轄區域內各類變電站設備的運行維護。

配電班組：負責配電網的運行維護，即城市供電網運維，10千伏線路的運維檢修，如電線桿，小區配電箱運維檢修。

營銷班組：負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營電力企業（電改）