京東家電實體店上班怎麼樣

A. 京東集團的員工待遇怎麼樣

你好，京東的員工待遇雖然比不上bat等大廠，但作為知名互聯網企業，薪資水平在國內是不錯的。以京東618為例，對於技術人員來說，為了保障618各個技術線的正常運行，往往提前數月就開始了部署和操練，薪資待遇是比較可觀的。

1、618的京東程序員做哪些事？

618作為京東打造的電商購物節，已經成為互聯網行業「公用」的節日，很多平台都開始鋪促銷的推廣信息。

無論是阿里、京東、拼多多還是蘇寧，從基本的996到現在隨時需要隨時上線的全員備戰狀態。每次這種電銷節日，背後都有一大批基層技術、推廣、產品等等奮斗在一線，趕項目、24小時監控維護。

這里的工作經驗並不是標准，僅僅是一個參考，1-3年大數據開發經驗僅僅是說明對崗位的工作經驗要求不高。而這是由於現階段大數據、雲計算人才的不足導致的。

5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需而缺口巨大的，可以說是一個不錯的風口。

希望我的回答對你有所幫助！

B. 在京東集團幹活怎麼樣

京東部門特別多，崗位也很多，每個人處於不同的工作崗位，接觸到不同的同事領導，所看到的角度都是不一樣的，大部分人離開或多或少對京東存在吐槽，或者不滿意的地方。所以網上黑它的也特別多。其實具體的工作體驗只有當你處在其中的時候才能感受到的。
如下幾點談下:
1.薪資 13薪，確實不高，比不上其他互聯網公司，隨著後續盈利，也許有可能擴張，但是大部分人也許還是13或者，有希望到14。
2.加班 特別多，商城晚上到十點十一點十二點，甚至凌晨一兩點，618，雙十一 熬通宵都是很多的，比較辛苦。加班一年，調休時間能有幾百個小時，最後也都過期了。
3.贊助商的活動還是比較多的，薅羊毛的機會還挺多的。
4.辦公樓修的不錯，如果不忙，可以去健身，但是對於苦逼的工作來說，小概率事件。不過有比沒有要好不是。
5.人文關懷做的還不錯，其他福利，補充醫療，節假日禮物等等，不算特別好，很多公司也都有。還有一些是宣傳用的，比如福利房，年會是基本沒機會參加的，其他就不再多說了。

C. 京東上班管吃住嗎

管吃住的，作業員6人間，工程師3人間，宿舍都有空調和洗澡間，吃的挺不錯的，9.5元/餐的標准

D. 京東家電專賣店怎麼樣

京東家電專賣店從誕生之初，就秉承多方共贏的理念，以「輕模式運營、全品類全品牌、定製化產品池、智能大數據管理、社會化營銷工具、金融支付服務」等優勢，為鄉鎮創業者提供全程跟蹤無憂服務。

截至目前，京東家電專賣店已經在全國2.5萬個鄉鎮、60萬個行政村開出超過1萬家門店，成為鄉鎮市場最受歡迎的投資項目之一。越來越多鄉鎮創業者成為京東家電專賣店的店主。

他們中既有傳統家電渠道的轉型者，也有初涉家電行業的新手白丁；既有回鄉創業的外出務工人員，也有來自小鎮的90後有為青年；既有內蒙古呼倫貝爾的草原店主，也有青藏高原上的藏族創業者，是京東家電專賣店，讓他們走在了一起，走向成功。

E. 我是一名大專生，去京東方工作上班可以嗎，工資怎麼樣

估計危險，但是如果你有好的工作經驗和閱歷，說不定還有機會。整體京東方管理層招的都是本科生，而且都是好大學的，只有對現場作業員沒有什麼學歷上的要求 。工資上的話，大專可能在1800-200左右，而本科生起薪是3000，整體發下來2000剛過一點，這個工資對於園區其他的公司來說，是比較低的，而且福利待遇也不怎麼樣。而且公司的人事李總，不允許用公積金付房租，怕擔責任，這給在這邊工作的異地人來說，也是很不好的。你也可以選擇住宿舍，但是宿舍的環境真的很不好，電費貴，有老鼠，環境很差。公司的人文環境也不好，很多領導人品都不好，喜歡剋扣員工，比如說人事總監李偉，中小背光源部長曹艷，她的走狗牛曉梅，柳枝，經常不把我們這些員工當人看，冷嘲熱諷的，我們離職的時候還說我們工作不積極，趕緊滾蛋，但她難道不知道我們為公司付出了多少汗水和努力，還有企劃部門的林守琮，更是人品極差，吃公司的回扣，貪團委的錢，拍領導馬屁，說同事壞話，把同事的功勞都攬在自己身上，舉行活動總發給我們過期的獎品，把團委的錢都塞進自己腰包了，好像她還是負責企業文化的，你想想，就這樣的人來負責一個企業的文化，可想而知，這個企業有多差勁。因此建議您考慮一下其他的公司吧，這樣對您會更有利，希望我的建議對您有所幫助！

F. 京東商城上班累不累

理論上班時間八小時，累的腰都直不起來，實際十一個多小時，工作就是搬貨同意樓上的

G. 京東家電實體店掙錢嗎

京東家電專賣店從誕生之初，就秉承多方共贏的理念，以「輕模式運營、全品類全品牌、定製化產品池、智能大數據管理、社會化營銷工具、金融支付服務」等優勢，為鄉鎮創業者提供全程跟蹤無憂服務。

截至目前，京東家電專賣店已經在全國2.5萬個鄉鎮、60萬個行政村開出超過1萬家門店，成為鄉鎮市場最受歡迎的投資項目之一。越來越多鄉鎮創業者成為京東家電專賣店的店主。

他們中既有傳統家電渠道的轉型者，也有初涉家電行業的新手白丁；既有回鄉創業的外出務工人員，也有來自小鎮的90後有為青年；既有內蒙古呼倫貝爾的草原店主，也有青藏高原上的藏族創業者，是京東家電專賣店，讓他們走在了一起，走向成功。

H. 有誰做過京東家電專賣店，怎麼樣

東莞市大嶺山鎮我都看到有一家呢！

I. 京東家電實體店好乾嗎掙錢嗎請教大家幫助一下！

好不好乾，掙不掙錢就要看你個人的能力了。很多人就是同樣的工作，別人能幹得很順利版，而且也掙錢，權可以到了你這兒不是領導找你麻煩，就是自己在工作中老出差錯，心情肯定就很糟糕了。所以說事在人為！加油，相信你一定會幹得好好的。