1. 平面設計師上班時間一般幾點到幾點雙休日休息嗎實習期間呢求有經驗的人作答
平面設計師的上班時間和休息時間,一般由用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定。
依據法律規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。如無特殊情況雙休日休息是休息的。實習期間也是一樣的。
如果用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
下面是有關法律規定。
一、《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十二條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
二、《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
2. #傢具設計#定製傢具設計師做了三年了,現在已經28歲,很迷茫,還要不要在這一行繼續做下去,
任何一個行業在做一段時間都會有迷茫的感覺,而且接觸過設計的人應該都知道,設計助理的待遇非常低,大部分人的底薪只有一千以下,不少大型裝修公司甚至是零底薪,設計新手期基本上都是1-3年時間,能夠堅持住的人自然就不多。3. 全屋定製傢具怎樣管理和分配店面設計師工作
店面設計師的職能一般是:量尺、出圖、報價、談單、下單。所以設計師一般出外勤是比較多,除了出外勤的時間,基本上一天都在跟電腦打交道。設計師除了做方案以外,輔助成單做業績是他最核心的內容。
管理銷售的經驗並不適用於管理設計師,比如有些公司定時定點的開晨會啊,夕會啊這種。如果有實力,每年最好安排設計師外出展會學習,提升設計師的設計素養,提高業務技能。
4. 室內設計師一天的時間都是怎麼安排的
室內設計師的一天時間基本上都是在電腦前度過的,他要不斷地設計圖紙,然後改圖紙,然後再問客戶的需求,然後再改圖紙。
5. 沈陽傢具設計師工作流程具體是什麼呢
:看面職業室內設計流程保證設計質量前提般四階段展工作:案階段、初步設計階段、施工設計階段現場施工監理階段
案階段:收集資料與綜合析、設計構思與案比較、完善案與案表現
初步設計階段:初步設計說明、初步設計圖紙、初步設計概算
施工設計階段:修改初步設計、與各專業協調、完室內設計施工圖
施工監理階段:訂貨選、選型選廠;完善設計圖紙未交待部;處理與各專業圖紙發矛盾問題;根據實際情況原設計作局部修改或補充;按階段檢查施工質量
6. 裝飾行業,室內設計師的上班時間!!一般是多長
一般一天都是八小時制,月休四天左右,不等在周六,周六,周日不能休息,一般公司可以提供住宿,方便加班,但是不提供吃,一般工資要看個人的技術以及所在的城市而定,在一般的城市期工資在1500元左右,提成是根據所簽工程量三到五個點。在國內室內設計這個行業目前還是比較好的行業,人人要買房,戶戶要裝飾
7. 本人想了解一下傢具設計師的工作流程(詳細的)
1、營銷部接訂單(設計要求,成本等)
2、繪圖(熟悉材料,結構)
3、兌算成本(采購部)
4、完成制圖配合營銷部報價。
5、移交圖紙給生產部。
6、完了。。。生產過程中因設計所產生疑問紕漏等需設計員解決。
圖紙:結構圖,效果圖,五金料表,結構料表。
8. 傢具設計師的工作內容
傢具設計師是根據室內空間的使用性質,所處環境和要求,結合製造工專藝及美學原理,屬設計各類傢具產品的專業設計人員。
1、根據室內空間的使用性質,所處環境和要求,結合製造工藝及美學原理,設計各類傢具產品。
2、進行現場測量,並為客戶提供傢具量身定製服務及飾品搭配服務。
3、編制傢具原材料的標准。
4、解決傢具產品的技術問題;
5、組織於實施產品標准化;
6、傢具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。