⑴ 在江門市榮信電路板自離了，壓了我一月工資沒給我發，當時簽了合同，可被公司都收走了！我只有工作服與工
在江門市榮信電路板自離了，壓了我一月工資沒給發，可以去當地社保局舉報或申請勞動仲裁。
當時簽了合同，可被公司都收走了，這個不重要，要是沒合同，還會賠償12個月的雙倍工資。
只要有發工資的銀行卡，就足夠了
⑵ 江門榮信電路板待遇如何
江門榮信電路板有限公司加薪啦！聽說這次加薪受惠人員佔全廠人數的90%。剛進廠普工的工資就比以前調高了12%，還規定了滿試用期、滿半年、滿一年、滿二年、滿三年都有得加，每次加薪幅度最少6%。技工、技術員、領班的工資也比以前有大幅度的提高。
我有幾個同學在裡面做，他們說現在公司里還徵求各位員工的愛好，自願報名，公司出資金成立了各種業余活動小組，有籃球類、羽毛球類、象棋類、音樂合唱班、瑜伽班、交誼舞班、會計初級培訓班、初級英語培訓班、初級電工培訓班、初級焊工培訓班、吉他初級培訓班等，豐富得很。
聽說他們廠的保安和安全員態度比以前好多了，公司領導要求他們一定要禮貌用語，不得對員工無禮。
我的同學還說他們來了位新老總，經常到飯堂去與普通員工一起吃飯，搞到飯堂的負責人緊張得要命，伙食也比以前好多了。
⑶ 江門市蓬江區晨興電子有限公司怎麼樣
簡介：江門市蓬江區晨興電子有限公司成立於2014年09月22日，主要經營范圍為加工：內電子元件、半導體集成電路容等。
法定代表人：陳穎怡
成立時間：2014-09-22
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：440703000147561
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：江門市高沙三街22號之四
⑷ 江門榮信電路板有限公司 怎麼樣
我就在這個公司隔壁上班,這公司主管層不錯,聽說待遇有些主管可達3500以上內,但員工命苦容.一般都要工作11-12個小時.每天晚上7:00-8:00是吃飯時間,一個小時後又要去工作.福利嘛,這公司是個港資,福利還不錯,住宿是公寓式的,吃在飯堂,要看你口味如何.公司人數多,有球場,圖書館,乒乓球室等.以四川\貴州人居多.
申請獎分,謝謝.
⑸ 江門榮信電路板有限公司天理何在
1. 670元/月是江門市最低工資標准，企業之所以簽訂670元/月是基於社保考慮的，因為社版保是以工資為權基數繳交的，工資越高，繳交的社保金越高。即使是670元的工資，繳足社保的話也權408元/人(其中個人30%，企業70%)，所以大多數工廠(不單單榮信)都是以地方最低工資標准與工人簽訂勞動合同，但收入是否只有670呢？上班足的話肯定不止了，其它收入是當作、補助、獎金等名目來支付給個人的。
2. 合資企業，特別是日資、台資的管理制度是特別多的，現在不少國內企業也有樣學樣的搬這些管理制度過來。做普工的話如果進大企業去到那家也差不了多少，除非去一些私人小企業，管理得會比較松一些 。
⑹ 江門榮信電路板有限公司
公司在高新區裡面，我經常路過。規模比較大，住宿環境看你進來是做什麼的落。整體來說還行。 肯定有上晚班的，公司待遇在江門算一般落，主要還是要看自己的實力做什麼事情然後說待遇。