❶ 笔记本电脑花屏是哪里的问题呢要怎么办
引起笔记本花屏的原因为显卡或显存虚焊居多,应到专业维修点进行维修。
❷ 苹果专卖店维修需要预约嘛
必须经过预约。
客户必须在苹果官方售后平台上进行硬件维修预约,按照预约好的时间来店与相关技术人员进行对接,门店并不接待现场来直接维修的客户。
现场前来咨询更换电池的客户,店员会先对其手机序列号进行验证,经过检测并查询序列号后,看是否属于2015年9-10月生产的设备,确认符合相关电池更换规定的,现场工作人员会协助客户在现场进行Genius Bar预约,但是否能预约上这无法确定。
如果预约后经检测的确属于更换批次,专卖店会为客户新订购一块原装电池,更换过的电池为原装出厂电池。
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预约注意事项:
1、Genius Bar 可预约时段视情况而定。请携带由政府签发的、带有照片的最新有效身份证件,证件上的姓名需与预约中的姓名保持一致。
2、在接受 Genius Bar 预约服务和提取产品时,需出示相关凭证。如涉及产品维修,请一并携带工作授权单。只有预约和工作授权单中标注的顾客才能接受 Genius Bar 服务或提取维修产品。
3、如果机器无法开机或者只能看到白色的苹果,不能进入系统的,苹果直营店不受理;机器属于人为原因损坏,苹果官方不受理机器的免费保修请求。
❸ 办公室的复印机是租还是买划算
当然是买合算,如果租的话,在你租的期间如果配件坏了,你还需要二次投资,费用也不小,所以还是买新的,有保修,而且好牌子的机器也挺扛用
❹ 苹果ipad维修店在哪
如需查询附近iPhone官方的抄维修地点,可通过iPhone官网进行查询,具体查询方法如下:
1、进入苹果官网,点击最下方“服务与维修”中的“服务和维修信息”;
2、进入后选择要维修的产品(如:iPhone、Mac、iPad等);
3、进入后选择“携带设备前来”中的“查找 Apple 授权服务提供商”;
4、进入后点击“服务”,输入所在城市、选择要维修的产品,点击前往,即可显示出该城市所有可以维修iPhone设备的官方售后地点,找一个最近的即可。
❺ 未来最赚钱的十大行业 什么行业前景最好
汽车行业目前来说还是很火爆的,在专业汽车学校针对零基础学生,学习内容为市场常见项目,满足汽车洗美店岗位要求。
美容精洗、汽车保养、汽车贴膜装潢、隐形车衣、车身修复等可根据个人需求自行单选或组合学习。
学习时间短,因为全部是实操课程,所以学习时间为20-30天弹性学习,技术贴近市场需求,无门槛,容易投资创业且回报快。
项目工单式分组实训,学习内容和操作规范完全与市场接轨,技术更实用。全程实操教学,阶段达标考核,学习效果好。
校企合作定向培养,可推荐至门店就业实习,可享受创业7大帮扶政策,全程进行店面运营指导。
❻ 请问有<华录笔记本电脑维修服务>的联系方法吗
BTO(Build To Order)一种新的笔记本概念,就如同DIY一样,只是DIY到了笔记本上就演化成BTO了。
BTO团队又添新军 华录笔记本悄然入市
无论是来自国外NPD分析员的报告,还是IDC国内的笔记本行业报告,都在传达同一信息,那就是这个春天是笔记本的春天。春耕秋收,带着对未来收获的憧憬,各大厂商争先涌入。
“天下熙熙,皆为利来,天下穰穰,皆为利往”,这块土地新人倍出,03年的TCL、夏新,标志所谓的业外持巨资者,以按奈不住开始进入游戏。就在现在,又一位不为人知的巨头消然踏入,这就是中国华录。
提到华录这个名字,知道了解的朋友并不很多。但如果提到任天堂的游戏机,那就可谓声名远扬了,而华录就是这一产品的主芯片生产者,但这并不是华录的唯一。做为国内120家试点企业之一的华录受中国传统文化影响涵而不露,旗下的产业有视听电子华录松下、大连数码、华录模塑、华录北方,IT通信华录信产、易华录、河北华录、华录润声等。而上面所提到的任天堂游戏机的主芯片生产,也仅仅是这个庞大集团的冰山一角。笔记本电脑市场是华录最新的IT战场,在参考了众多外来厂家的成功与失败的经验后,华录笔记本做出了自已的独特选择,选择进入INTEL正全力支持的新的笔记本产业圈:BTO。
目前全球笔记本市场的快速成长已成为不争的事实,现在笔记本的销售分为三大集团军,以IBM、惠普、戴尔、东芝等为首的国际大厂;本地二三线厂商(联想、方正…);INTEL公司自02年在全球开始推行的BTO团队。
做为新生力量,与一线大厂商直接对抗显然是不现实的做法。而站到二三线厂商之间,打出全新的自有品牌,会形式成孤军做战的局面。在这之前海尔几进几出,海信身影全无。最近的就有,03年TCL抄捷径通过收购成熟自有品牌WINBOOK,从而快速进入市场,同年10月新生的笔记本公司TCL数码就已消失,这其中的例子已经太多,可见其风险之高。这时INTEL的BTO的团队吸引了华录的关注。BTO,采自英文单词“Build To Order“的缩写,可译为“按单生产”或“按单订做”;从供货方式来讲,BTO是一种更前沿的理念,这一理念目前实现有一定的难度,但必将是未来发展的趋势。 更加重要和现实的是,BTO组织是INTEL全力支持和倡导的一种全新业务模式。INTEL由2002年起推广,现在已进入成熟的发展阶段。虽然INTEL对于BTO的成员的选择是严格的, 但是对于可以通过渠道、技术、各方面考核后加入的成员,会在技术、资源乃至产业的发展方面,得到INTEL的支持和指导。这对于一个新加入者来说,无疑是一个极有吸引力的团队,加入BTO无疑可以使华录这个新生力量,在最短的时间内, 最快的得到来自INTEL的上游资源支持,同时可以利用INTEL的影响力,快速的与其它上游供应商建立良好的合作关系。众所周知,“天下本本出台湾”, 做为国内的二线著名厂商,才有资格选到台湾大厂的产品,这是关系产品质量和生存大计, 同样也是华录最为关注的问题。于是在其它厂商忙碌于分析进入决策之际、为了生存上下奔波之时,华录悄然进入BTO团队,可谓是深藏不露。
加盟之后的华录笔记本电脑优势日渐显现,成本上:首先做为BTO成员,在重要部件的成本上得到INTEL的支持。技术上:华录自身拥有世界性的数字视频、音频、信息产品关键件的生产基地,组建一支精良的技术团队比起仅有组装能力的同行业者来说要容易很多。生产上:由于华录是世界品牌松下数字视频、音频、信息产品关键件的生产基地,所以在生产的规范和管理方面有先天优势。这些是华录得以快速建立起自已稳定的笔记本电脑大后方的资本,也为进入新产业做好了全面的准备。
显而易见的优势成就了华录的高起点,正是兵马未动,粮草先行,但笔记本战场历来是无情和残酷的,华录这支装配精良的军队,是否会异军突起,我们拭目以待。
华录集团首页
http://www.hualu.com.cn/
企业名称:中国华录集团有限公司
法人代表:王松山
通讯地址:辽宁省大连市高新技术产业园区华路1号
工商注册时间:2000.6.18
企业规模:大型企业
职工人数:6500人
邮政编码:116023
电 话:0411—84790599
经济类型:国有独资
隶属关系:中央直属企业
经营范围:机械电子产品的开发生产与销售,计算机软件开发与应用。
主要产品(商标)及生产能力:
DVD光头、光驱、机芯及整机:品牌松下、华录录像机磁头(1300万对)、磁鼓(190万台)及整机(10万台):品牌松下。
企业所获主要荣誉称号:
获“国家认定企业技术中心”称号;获辽宁省大连市“高新技术企业”称号。
主要经济指标:
2002年收入40.22亿元,出口31.85亿元 ,利润2.54亿元
企业发展规划:
中国华录重点发展AV、IT、文化三大产业,视听电子产业是公司继续发展和保有的核心业务,影音文化产业将建立节目制作、光盘复制、出版发行的全产业链;IT通讯产业是公司长远发展的新生业务。
企业简介:
中国华录集团是国家120家试点企业集团之一,归国务院国有资产监督管理委员会直接管理。其核心企业中国华录集团有限公司成立于2000年6月18日。2001年末占地面积25万平方米,建筑面积26.29万平方米,职工6000人,注册资本10.03亿元。
中国华录集团的前身是1992年6月在大连高新技术产业园区兴建的国家级录像机关键件生产基地。经过十年不懈的努力和探索,中国华录已拥有27家子公司,形成了由视听电子、IT、文化和服务四大产业板块组成的高科技产业集团。其中,与日本松下电器产业株式会社共同出资240亿日元成立的中国华录·松下电子信息有限公司是中国华录主要的生产制造基地和最大的子公司。
中国华录的主导产品和业务包括数字视盘机光头、光驱、机芯及整机,录像机磁头、磁鼓、机芯及整机,计算机光驱,汽车音响用卡座机芯,游戏机自动化工程,模具制作和注塑加工,影音数字光盘复制,影视节目制作。其产品主要出口欧洲、日本和东南亚等市场,2002年出口创汇3.8亿美元。
中国华录拥有国家级技术开发中心并在清华大学设有清华大学“中国华录信息技术研究
❼ 没有工作经验的我做什么工作好呢
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
❽ 你见过哪些让你目瞪口呆,脑洞大开的骗局
生活在大城市中,如果说没有足够的防范意识,一步一个坑,稍有不小心就有可能会被别人给骗,而且骗局真的是脑洞大开,有时候有些骗术令人目瞪口呆。
利用粉丝维护爱豆的心骗钱。这已经是网上很常见的一种骗术,有些人利用粉丝爱护爱对我的心,所以就会说定期抽奖,抽到奖的人就会付邮费,然后收到偶像的抱枕,水杯以及纪念品,但是当你把钱打过去之后,所有的人都会被拉黑!
利用孩子来骗钱。在大城市里依然有一些游荡在城市边缘的流浪孩子们,而这些孩子都是被教唆乞讨的对象。因为他们不要钱就会受到殴打或者是虐待,而我们也会看在他们非常可怜的份上给他们钱,但是往往这些钱他们捞不着。
❾ 哪个西部数码代理买价格低
从质量可靠,发货速度,售后服务来看,买行货手机推荐去京东。买水货只有去淘宝买,另外如果预算不高,追求性价比的也可以去淘宝买,但是需要自己多加留意鉴别可靠的淘宝卖家。
建议到京东自营的,京东自己配送的,靠谱一些。如果你是新手又是组装机建议到实体店更方便,实体店组装电脑万一有问题可以随时问、随时处理的更换或维修的,近的地方比较方便。但质量一般不算很好。