『壹』 苏州三星家电这厂到底怎么样
一般把，我看分为几个层面，操作工（一般，没有什么保障，都是人力公司带的，版里面随便一个阿权猫阿狗就能叫你走人），底层管理（不错，一般都是混不好的当地人和一些做得时间长的），中层管理（原来香雪海的一批老棍子+外聘），中高层（鲜族+韩国人，还有就是二狗子混得非常好）。基本就这些了，开发的也不错。
『贰』 有在苏州三星家电上过班的吗
可以带手机的，有专门的员工宿舍的！
『叁』 有在苏州三星家电工作过的大神吗求三星家电人事部的电话
苏虹路自己去问
『肆』 苏州三星家电这厂到底怎么样
对比抄一般小企业来说
它当然很舒服袭
待遇高
福利好
但是对于同档次的500强
或者其它名企
韩国公司在抠门方面仅次于日企和台企
可能在中方公司升迁还可以，但是在国际方面棒子们还是特别的“自助”
这方面
日企甚至有时候都比较好
『伍』 苏州三星电子（家电）怎么样 到里面做操作工累吗 不通过中介好进去吗
何必要进三星家电啊，其实苏州还是有好多厂的。外面流传，三星电子家电里面“女人当男人，男人当骆马”。我是亲身体验过的。真是名不虚传啊，我还虽六月份当离职，。
哪里同工资底薪说着是蛮高的可是每个月发到手也不过两千多一些不到三千，我是2012年1月份进的6月份离职的，再里面干了整六个月，工资最多的一次才发了3600多，哪个月我可是累死累活啊！每天晚上加了九点十点的，还加了四个周末。（其中还包括奖金一个A 底薪的15%——当时大概是350左右)。平时也就两千多不到三千，哪一段时间对于电子行业来说可是旺季，也不过哪此。
在里面干给评A,各B 的几率是相当小的，只是为了鼓励哪此快把性命搭上的人。要么就是特能拍的（即使你很能拍也别想月月都有）。
哪些棒子他妈的是相当变态啊：每天规定的计划必须是定时定量完成的，即使中间缺原材料也不例外，如果没能按时完成每晚上就得拖廷下班一个两个小时的。中午，下午吃饭也得免费加班。
(别想着加班多啊，月初为了赶船期让你上班上到晕倒。月末给你连放一个星期，像你周末加的班都被冲掉了）哪可是在拼命啊，上班时间上侧所时间都没有，规定时间上侧所的。其实经过同志们的拼命的努力偶尔也会赶上计划，或是中间缺原材料导致停线这时棒子更变态的一面就体现出来了哪就是搞卫生，拿一块相当白的马布去搞你周围的所有的能看到的看不到的卫生，包括地面。他们来检查时总戴着雪白的手套去摸你做桌子还有地面（其实哪里面工作时灰尘是要当大的，不象无尘哪样一只蚊子都飞不进去，每天下班鼻孔总是黑的。卫生一样要随时保持一尘不染）拿磁铁去每一个缝隙去看有没有螺钉，早上提前半小时开会，中午占用休息时间开会，下班拖廷时间开会，每天都是跑着去赶厂车。总之从一上班到下班，除也吃饭时间没有一分钟时间是可以休息的。而且你还得全力以赴的去做，稍有松泄，就会被管理者点名批评，他就站你旁边看着你做。哪里的管理者是相当的变态，总是无是无刻的在远处或你的身后订着每一个人。若你范个小错误漏个螺钉啦，没打紧啦之类的大的更别说了。早上开会是要当着整个部门几百号人的面发表讲话呢！完了之后初级管理者还给你劈头盖脸的一顿臭骂，让你无地自容来践踏你的尊严。还得恭喜这个月你的工资又少了至少10%.
先说这么多吧，自己看着办吧，或许也是一种磨练。有些事还是要亲身体验之后才知道其中的酸甜苦辣。其实给别人打工也都差不多。只有让自身变更加强大才是更好的选择。
祝你找到一份好工作，希望对你有所帮助
『陆』 苏州三星电子（家电）待遇怎么样
员工繁多 岗位不定 待遇在园区算是中等偏上不算是差的
『柒』 苏州三星家电为什么不要离职人员我TM就搞不懂了，求解
因为三星工资高，而且既然你离过职，以后也不会稳定，也许他是从稳定考虑吧！我有个同事也是这样，在三星都面试可以上班了，突然告诉他，因为他之前离过职就不可以，其实你也可以去其他厂呀，不一定是三星哦！
『捌』 有在苏州三星家电工作过的大神吗请问离职后多久公司才会解除和员工的劳动合同
劳动合同法涉及正常离职有3个情况：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合回同。
第三十七条答 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
36条，达成一致，签字确认后，合同按约定时间解除
37条，提前30天书面通知，到期后合同自动解除，试用期是提前3天
38条，可以随时书面通知，立马走人，合同立即解除
『玖』 苏州三星电子（家电）有限公司 现在家班多吗，累点无所谓，在里面上班的告诉我好吗
你是指一线生产工人吗？冬季订单不多，很辛苦管理严格
『拾』 我在三星家电上班正式工，每个月20号发工资，我想问一下几号辞职比较好一点
正式工是不是需要提前一个月辞职呢，建议18或者19号辞职，老板还不会多想，你还可以收拾一下东西在回家，20好辞职，老板就会一起诶你拿了钱就走，所以，18/19号辞职，建议