A. 常熟金像电子是生产pcb板的吗
常熟金像电子是台湾金像电子的子公司,主要做柔性PCB的。
金像电子现有台湾中坜厂、苏州厂及常熟厂,主要设计生产制造柔性线路板、高精密多层印刷电路板(PCB)等新型电子元器件及相关产品。
常熟金像电子(CGCE) 于2006年3月15日正式注册成立,地址位于常熟市东南经济开发区久隆路9号,目前总投资额9千万美元,占地面积达152.7亩,员工已达到2000馀人,生产规模每月可达140万平方英尺。
B. 做线路板的厂怎样
生产电路板的厂很少,有无锡的健鼎电子有限公司,常熟金像电子有限公司,等,这些厂是SMT生产电路板,印刷版的。
分类
线路板按层数来分的话分为单面板,双面板,和多层线路板三个大的分类。
首先是单面板,在最基本的PCB上,零件集中在其中一面,导线则集中在另一面上。因为导线只出现在其中一面,所以就称这种PCB叫作单面线路板。单面板通常制作简单,造价低,但是缺点是无法应用于太复杂的产品上。
双面板是单面板的延伸,当单层布线不能满足电子产品的需要时,就要使用双面板了。双面都有覆铜有走线,并且可以通过过孔来导通两层之间的线路,使之形成所需要的网络连接。
多层板是指具有三层以上的导电图形层与其间的绝缘材料以相隔层压而成,且其间导电图形按要求互连的印制板。多层线路板是电子信息技术向高速度、多功能、大容量、小体积、薄型化、轻量化方向发展的产物。
线路板按特性来分的话分为软板(FPC),硬板(PCB),软硬结合板(FPCB)。
以上内容参考:网络-线路板
C. 苏州常熟精源电子厂做什么的
是苏州常熟精元电子厂,不是苏州常熟精源电子厂。
电子厂主要是流水线的工作。有固定的岗位,工作一般比较简单。会有人教和培训。
比如:一线员工,按照产品的生产顺序来说,SMT(表面贴装)里面的员工主要负责送板,换料,领料,目检等等。再然后是烧录,测试,具体就是操作治具,按流程点软件,换板。
组装,只是需求人力最多的。基本是流水线左右,算是比较累。再后面就包装,装盒子。
D. 常熟市华星电子有限公司怎么样
常熟市华星电子有限公司是2003-09-26在江苏省苏州市常熟市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于常熟市董浜镇红沙村。
常熟市华星电子有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320581754610729K,企业法人王建民,目前企业处于开业状态。
常熟市华星电子有限公司的经营范围是:电子元器件、照明电器、线路板、五金冲压件制造、加工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为512142万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共1143家。
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E. 常熟市新世电子厂好不好
常熟市新世电子厂好不好?
在那干过,如果你弟弟是在哪做普通的工人的话,我建议还是不要去了,他们的最下层可以用苦力来形容的,下层的管理垃圾的很,那些所谓的老大们,就知道一个字骂,骂的简直到了心里变态的程度,吃饭和住宿也都一般的,饭说的是不要钱,但是那是有条件的(早饭是不免费的,午饭免费,晚饭免费的条件是你需要晚上加班超过两个小时),住的吧也是需要收费的每个月90左右,不知问题道现在涨了没,至于工资每个月如果不加班的话应该是1140元 ,他们的员工挣钱都是靠的加班,不过加班真的很无趣的,你想一下每天早上起床看一下日出,然后进车间,工作一天,然后晚上再加班,出来的时候只剩下看月出了。这样的人生真的是很灰暗,如果你弟弟是上层工人的话,那还可以,不用干什么活的,因为底层的生产价值会分给他的!
用他们那的话说:穿蓝皮的不干活,那穿黄皮的和穿白皮的怎么拿工资啊!!
春满人间百花吐艳 福临小院四季常安 欢度春节
F. 谁在常熟金像电子厂工作,1厂或者2厂。那边的工资和待遇到底怎么样
像电苏州厂干板台湾进基本工资才1300、1400,加加班费3000左右。没社保、住宿,虽免费,要交水电费,食堂饭菜差劲。
常熟金像电子有限公司,2006年03月15日成立,经营范围包括从事以柔性线路板为主的新型仪表元器件和材料的生产,销售自产产品并提供相关售后服务等。
企业注册信息:
G. 常熟市达富电子厂怎么样
我在D厂上班,吃的比原来好一点了,但还是很差,打菜的基本打一点点,跟老鼠药似的,面条完全没肉就看见一点葱花,吃的不昨的就算了,重点是车间管理很垃圾,不是严的问题而是很荒唐,本人在D厂一楼深有体会,裤带过安检门响我抽掉过不就行了么,不行不让,这不扯淡吗?这无理由的欺负无语,在产线上我就像木头似坐那,明明没睡觉叫说我睡觉了,后来又说我眼睛小下次瞪大点,尼玛眼睛小天生的怎么睁大?这不是不讲理吗?总之无理由找碴,没错也有错,还有那什么三生三世测试题不做的天天整你,整的你自离,广达在线破系统不行很破经常登不上,登上有时进不去,总之很烂,测试题我做过了说我没做,各种各样的荒唐管理简直可笑,小事整的像天要掉似的,还有从来不管员工的感受说让你自离,放个屁你就自离了,员工犹如栈板上的鱼肉任其宰割,什么狗屁事情经过要写一千字,不写5天8小时,或者直接让你不要来,给你报自离,员工辛苦干一个月不管你死活,放个屁,咱小命就完了,总之管理一踏糊涂,不是严是扯淡,还有宿舍的管理,宿舍内不准放盆,必须放阳台,总之常熟达富很烂很烂,而且工资也可能不咋的,等这个月发完工资不行就撤