⑴ 怎樣寫員工的調薪申請
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝為我提供這么好的專工作學習氛圍。屬
我於200X年X月進入公司工作至今,我在公司工作已經有X年有餘,公司的不斷發展壯大,我個人的能力也不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直兢兢業業,認真負責。(可以再寫上你現在負責的工作內容)
基於以上情況,望各位領導能批准重新調整我的工資底薪請求。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
年 月 日
⑵ 《調薪申請書》怎麼寫
1、了解公司的經營狀況與薪酬制度
公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費神了,直接另謀高就:公司經營狀況不佳,揭不開鍋了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;對非銷售類職位,幾年來公司都沒有加薪的先例,可見公司認為這樣的職位是很容易被替代的,相信也不會為你破例。除此之外,你可以為加薪做准備了。
2、確定申請加薪的原因
優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由;避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因,就前者來說,公司沒有義務保證你的生活質量,而後者容易影響同事關系。
3、收集加薪證據,確認加薪數目
列出你的業績,讓老闆知道你為公司創造的利潤或節省的成本;記錄下你的工作量與加班時間,並證明額外的加班是因為工作量太大,而不是你的能力有問題;通過招聘網站、獵頭公司、業內同行,大概了解同類公司同類職位的市場均價……
另外,你要想好希望加薪的數目,在和老闆交流時要明確地說出來。
4、學習交流技巧,模擬面談過程
就交流技巧而言,首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法:如果你的加薪要求被當場拒絕,要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面;如果老闆同意考慮,不要忘了詢問大概什麼時候有回復。然後,不妨找個人和你模擬練習幾次,以防到時候見了老闆不知所措、言不達意。
5、尋找合適的方式及時間與老闆交流
可以在老闆比較空閑、看來心情不錯的時候,與他面對面交流。面對面比電話、郵件要好,因為這個過程有互動,可以防止產生誤會。
⑶ 領導給員工寫加薪申請怎麼寫
格式如下:
⑷ 員工調薪申請理由
這要看來是以什麼身份寫了,如果源你是領導給下面的技術員申請加薪你可以這么寫:
XXX同志,在技術員崗位上工作了x年,工作積極,成績突出,為了表揚先進,達到爭先創優的,促進團隊進步目的,申請給XXX同志加薪xxx元。
如果是自己申請調薪,那麼可以這么寫:
本人在XX崗位上工作了XX年,期間勤奮好學,積極主動,任勞任怨,多次參加重點項目的技術攻關任務,共取得了xxx成績。現申請調薪XXX元。
⑸ 員工加薪申請怎麼寫
加工資申請書範文:
尊敬的領導:
您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,內讓我學會了很多東西;容從XXXX年到公司以來,這幾年裡,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裡,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標准,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復!
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
⑹ 調薪申請怎麼寫
追問:
你好牛B,你當這是上訴啊,就一個調薪申請,還得動律師,這與律法不相干,回你知道要請一個律答師要多少錢嗎?
追問:
你好牛B,你當這是上訴啊,就一個調薪申請,還得動律師,這與律法不相干,你知道要請一個律師要多少錢嗎?我要是有錢,這么一點小事要動用一個律師的話,我也不必在意那麼點工資了
回答:
自己動手,豐衣足食!
追問:
我對你以上的回答提出一點,自己動手豐衣足食,得自己有那能耐才行啊,我就是不知道要怎麼寫才要求助於人嘛
回答:
給你提建議了,你說是人家牛B,還說不合算,換個思路吧,你又說自己不能。。。。
補充:
實際上,根本不需要申請的,直接提出來就行了!關鍵是溝通!
⑺ 調薪的申請原因怎麼寫合理點呢
可以寫自己為公司勤勤懇懇工作,但工資太少,有經濟壓力,所以懇求漲薪版。
正文:權
xxx,您好!
隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
在那裡我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那裡得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見和推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日