『壹』 招聘個汽車維修工
招聘汽車維修工可以有多種方式，如到社區招聘欄登記信息發布，小區信息發布欄發布信息，汽車維修部附近登記並發布招聘信息，或者到當地招聘網站登記發布信息，但要把你的招聘條件、薪資待遇等寫清楚。
『貳』 4S汽車維修招聘要求是什麼
看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：
1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。
2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。
3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。
4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。
5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。
6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。
招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。
『叄』 如何招聘電動車維修工
如果是干過修理工抄的，指著電動車上的螺絲，問他這個有幾號的叉口板手或套筒。
叫他看看那電動車，叫拆前輪也行，看他到工具台上的手的工具就知道了，一般拆前輪拿最多拿兩件，而且工具型號准確無誤。看他拿的工具就知道了。
這個基本合格的測試，他能修機械但未必電路方面好。
會不會電路叫他拿萬能表測一下電機好壞或問調速把，三根線分別紅、綠、黑，在不用調速把的情況下，那兩接在一起電機會轉。
轉向燈只亮，不閃是什麼問題，可能是那裡短路或閃光器壞了。能回答上的應和拆時手腳靈活也算是個小師傅了。
『肆』 我想招汽車修理工到哪去招
招汽車修理師傅。就去人才市場招聘。招汽車修理工去職業技校招聘。
『伍』 修理工不聽話又不好招人怎麼辦
先給他漲工資，然後借他人之口叫他知道你再招修理工。這樣他就會思考，現在他的工資是不是一直都能是他自己的，就會變的小心翼翼，人性啊
『陸』 共享單車是如何招聘維修工的
現在還沒有招維修工只有招單車獵人，就是專門在各個角落的單車歸位。
『柒』 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求
看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。
『捌』 招聘家電維修工的招聘廣告怎樣寫
招 聘復
本單位（公司）因工作需要制，誠招家電維修工（ ）名，要求精通電工知識、家電原理，及有（ ）機、（ ）機的維修經驗，年齡xx---xx歲，能勝任上門維修業務，待遇從優（月工資xxxx 或協商），有應聘者請在x年x月x日前，到xxxx處報名，或電話1xx--------聯系。
xxxx（公司）年月日
『玖』 招聘維修工都需要問什麼
先看你的證書，然後是工作經歷，做了多久，以前都遇到過那些問題，擅長哪方面的維修，都修理了什麼以及薪資要求