維修崗位的職稱怎麼稱呼

Ⅰ 設備維修人員可以評定職稱嗎.可以的話評定那種職稱

你已經有中級職稱，要符合這幾種情況才有資格評選副高：（1）博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。（2）碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。（3）大學本科畢業，取得中級職稱

Ⅱ 汽車維修職稱如何評定

有些朋友畢業工作了職業資格證書和職稱等級證書還傻傻分不清，下面汽車北方汽修的小編就給大家介紹一下汽車維修職業資格與職稱的區別，和這些證書考取需要的一些條件。

什麼是職業資格？
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 職業資格包括從業資格和執業資格。
從業資格是指從事某一專業（職業）學識、技術和能力的起點標准。
執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標准。
什麼是職稱？
職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。
就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
評汽車維修技師要具備的條件

先說一下評汽車維修技師要具備的條件，要評汽車維修技師的朋友參考一下
根據國家規定，申報汽車維修工技師應具備以下條件之一：
①取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
②取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作7年以上。
③高級技工學校本職業（專業）畢業生，連續從事本職業工作滿2年。

汽車修理工職業資格等級

車修理工本職業共設五個等級，分別為：初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
這里說明一下中級工，是技能等級，再往上是高級工、技師、高級技師。
工程師是職稱等級，先是助理工程師，然後工程師，然後高級工程師，兩者沒有必然關系，一個是技能等級一個是職稱等級。
對於職業技校畢業的修友，能考取汽車維修技師技能等級證書都很出色了哦。
現不過在也有一種說法，現職稱與國家職業資格證書並軌，對應關系：
高級職稱相當於國家一級職業資格證，
中級職稱相當於國家二級職業資格證，
初級職稱相當於國家三級職業資格證。
職稱等級劃分

職稱等級劃分
這里了解一下職稱等級職稱主要分為三個大等級,5個細化等級:
一、初級職稱:
(1)員級；如:技術員、三級教師等。
(2)助理級；如:助理工程師、助理經濟師、二級教師等。
二、中級職稱
如:工程師、講師、主治醫師等、一級教師。
三、高級職稱:
(1).副高級
如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫師、高級教師等。
(2).正高級
如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫師、正高級教師等。
汽車維修工程師、高級工程師等職稱評定的基本條件

下面了解一下汽車維修工程師、高級工程師等職稱。汽車維修工程師、高級工程師等職稱評定的基本條件：
1、助理工程師、助理經濟師(初級職稱)：
本科畢業後從事本工作滿半年以上；
專科畢業後從事本專業工作滿一年以上；
中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。
2、工程師、經濟師(中級職稱)：
本科畢業後，擔任助理級職務滿三年以上；
專科畢業後，擔任助理級職務滿四年以上；
中專、高中畢業後擔任助理級職務滿五年上。
3、高級工程師、高級經濟師(高級職稱):
本科畢業後，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格,並從事中級職務工作5年以上；
參加工作後取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格5年以上。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。
所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
寫了這么多，大家應該都對職業資格與職稱多少有些了解了吧，現在你拿到哪個級別的證書了呢？

Ⅲ 我在單位是做設備維修的怎樣申報技術職稱

一般來說你可以申報初級、中級、高級技工、技師、高級技師。當然如果單位允許你也可以回申報技術員、助工答、工程師、高級工程師。前者是工人技術等級比較適合你現在的工作，後者是專業技術等級算是管理崗。
給你推薦一個網站，你搜索「設備人論壇」上面有設備管理群，進入群組和那裡來自全國各地的搞設備朋友交流，會對你有幫助的。

Ⅳ 在工廠里維修電路板的崗位叫什麼職稱

電路板維修工程師，其實也就是電工，中級電工，高級電工，一個電工理論上是啥都會修的。

Ⅳ 售後人員都有哪些職稱

不屬於專業技術職務，沒有職稱。

Ⅵ 職位、職務、職稱的區別

職位、職務、職能與職稱的區別就在於組成形式以及職能不同，具體的含義如下。

職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。以上就是三者之間的區別。

(6)維修崗位的職稱怎麼稱呼擴展閱讀：

職務與職稱，有時有重疊。比如經濟師、會計師，有的人他本身的技術職稱是經濟師或者會計師，但又被供職的單位任命為經濟師，或會計師，這樣，他既是行政職務，又是技術職稱。

相反，如果是本人經濟師，沒有被供職單位聘用為行政上的經濟師，那就只能是純粹意義上的技術職稱。

Ⅶ 工作崗位中的職稱怎麼分類，評定

尊敬的朋友。您的問題有點籠統，不具體。不是太好回答。因為工作崗位的分類，在不同性質、行業的單位是區別很大的。
下面以工業企業為例：
1.行政類：總經理、副總經理、部門經理、行政人員、保衛人員、後勤人員......
2.管理類：法律顧問、總工程師、總經濟師、總會計師、總策劃、人力資源......
2.技術類：工程師、技術員、其他扶助人員.....
3.業務類：營銷師、經濟師、統計師、會計師.........
如果你能夠進一步明確范圍的話，我們可以繼續探討。好嗎？

Ⅷ 單位的職位稱呼

可以叫以前的稱呼，如果這個人沒有職務了就叫X師傅，或者老X。年齡 比你大的沒有職務了一定要叫X師傅，比你小點的叫老X；有職稱的叫X+職稱的一個字，如X工。晉升的叫叫X+職務。總之，要謙遜，低調。

Ⅸ 職務職稱怎麼填

職稱根據種類不同，級別名稱不一樣，比如工程類職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級。職稱填寫需要職稱種類不同進行，不同職稱種類可查詢國家公布的職稱序列。

職務是各行各業職位的稱呼。比如：處長、科長、主任、副主任、廚師長、交警隊長、部門經理、公司職員、程序員，等等。職務填寫一般以簡便明了為主。

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。2019年《職稱評審管理暫行規定》出台明確職稱評審是按照評審標准和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。

1、職稱評審

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

以上內容參考網路-職稱

Ⅹ 請問一下：工作中「職稱」和「職務」分別代表什麼意思

我的理解是：職稱代表的是一個人在某專業技術上的資格和水平，如高級工程師、會計師、助理經濟師等。職務代表一個人在某崗位上所負的職能和責任，職務，《現代漢語詞典》的解釋是「職位規定應該擔任的工作」，在人事管理中，通常是指在工作中所擔任的職位，屬於行政序列，比如處長、局長、部長之類。職務是業務組內的通用職責，它獨立於任何單個組織。例如，「經理」和「顧問」職務可以出現在很多組織中。