Ⅰ 小區里的物業公司每月的工資大約是多少
答復樓主:
各地、各城市,根據物業公司資質、物業費水平,小區情況會有很大版的差別
按照權普通小區,1000戶左右的中或低檔小區的情況,我們當地參考的
保潔的可能在800到1800
保安可能在1200到1800
物業中心主任大約在3000到5000
其他物業輔助人員應該低於主任,可能在3000到2000,普通人員和物業助理等會有一些浮動
希望對你有幫助
Ⅱ 小區物業費一般多少錢一年多少算貴
物業費又稱為物業管理服務費,是由物業管理公司根據物業管理服務合同約定向業主收取的,那麼了解物業費包括什麼以及物業費怎麼算相關資料,不僅可以維護業主們的自身經濟利益,同時還能明確自己的權利與責任。小區物業費一般多少一年呢?
物業費收取標准
除此之外,物業費還包括其它費用,當然這個其它費用則需經過業主與物業人員所約定的合同所定,下面我們再來看看物業費怎麼算。
物業費的數額也會根據各地經濟發展的不同而有所差異,它是根據按照政府價格主管部門的規定實行明碼標價,也會隨著不同的物業性質與特點來實行調節數額。一線城市和二三線城市價格差異較大,新舊小區差異也比較大。
物業費包括什麼
一、管理費
在物業之中管理費是指物業工作人員將其公共區域進行巡視、檢查、物業維修以及更新費用的賬務管理、物業檔案資料等一些管理服務費用。
二、清潔費用及綠化養護費管理費
清潔費用是指公共區域的環境打掃費用,其中包括:工具、工作人員用品、垃圾外運以及請化糞清掏等等費用;綠化養護費用有:綠化工具費、用水費、農葯化肥費、雜草清運費以及景觀維護費。
三、辦公費用與人員工資
辦公費用是指交通費、通訊費能及辦公用品、水電費用等等。據國定規定,其物業服務人員工資則包括:人員費用、基本工資、社會保險以及規定提取福利、加班與服裝費用等等。
四、法定稅費
法定稅費是由國家統一規定的相關稅物,如:城市建設維護稅、教育附加費用以及營業稅等等。
(以上回答發布於2015-11-04,當前相關購房政策請以實際為准)
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Ⅲ 2017年與2018年太原市社會平均工資各多少
《2017年冬季求職期平均薪酬城市分布》
太原排名全國第33位
6489元!6489元!6489元!
Ⅳ 太原礦機建安物業水電工薪資待遇怎麼樣
物業水電工工資待遇還算可以,有些地方還會買五險一金。平均在5000左右吧,不過水電工會要求持有電工證才能上崗,你可以在面試的時候問清楚待遇,至於需要電工證,可以聯系我們。
Ⅳ 2018年太原市在崗職2018年太原市在崗職工月平均工資是多少工月平均工資是多少
太原市2018年平均工資4531.13
Ⅵ 小區物業管理人員工資大概多少
這個沒有標准,看你處在哪個城市,還有小區的中高檔程度,再者是你自身能力情況,是否有類似經驗等。小城市兩千左右,一線城市四五千也有可能。
Ⅶ 我想問下現在物業工程部平均工資是多少
地區經濟不同,物業大小不同,職務不同工資待遇都不同。
1. 在物業經理的直接領導下,負責做好工程日常管理工作;
2. 負責新項目物業的接管、驗收、移交工作,解決接管後的遺留工程問題;
3. 負責所轄物業公共區域內房屋主體及設施設備(包括機電、消防、供電等主要設備)的運行、保養、維修及安全檢查;
4. 負責設備發生故障或者隱患時及時組織處理、檢修,確保各種設備能正常使用,保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態;做到「三不漏」(不漏油、不漏氣、不漏水)、「五良好」(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好),故障設備暫時無法修復時,工程主任及時通過客服告知顧客;
5. 負責所轄物業的各類工程圖紙、機電設備技術資料的收集整理和保管工作;
6. 負責整理編制轄區設備、設施的台帳、標識工作;
7. 負責維修工上門特約維修服務所收費用的審核和維修質量監管;
8. 負責業主裝修申請的核查,以及協助開展裝修過程的現場檢查、監督管理和裝修後的驗收等;
9. 負責每月水、電費的計量、製表,匯總及項目轄區內的水電分攤工作,以及相關節能方案的提出與實施;
10. 負責工程部相關質量管理體系文件的執行落實、修改,做好設備、設施管理制度的上牆工作;
11. 負責對外委工程的工程核價,施工監督;
12. 負責審核維修工具、材料的采購計劃及維修成本的預算;
13. 負責針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓;
14. 負責組織、督導所屬員工積極開展工作;
15. 負責工程部人員的考勤、考核、人員選聘和技術指導;
16. 負責制定年度公共設施、設備及房屋的「月度」、「季度」以及「年度」維修與保養計劃並組織實施;
17.完成上級領導和公司交辦的其他工
Ⅷ 太原的平均工資是多少
平均出來的不準確 那是包括領導的工資
能拿到手裡的1000多吧 1500左右