富士醫療售後服務工程師

1. 售後技術工程師崗位職責概述

工作上，每一個職位都有對應的 崗位職責 ，正所謂行行出狀元，能發揮好自己的能力，就要遵守自己的崗位職責。下面是我給大家帶來的各種崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

售後技術工程師崗位職責(一)

1、 熟練掌握公司所售設備的產品特性與操作，負責儀器的裝機調試，以及相關的驗證活動;

2、 積極響應客戶的維修需求，診斷並排除故障，填寫維修日誌;

3、 能夠獨立完成現場技術支持工作，排除負責區域內儀器的軟、硬體故障。包括電話/郵件支持、現場支持及故障排除等;

4、 提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作;

5、 定期對客戶進行技術巡訪，儀器維護保養，與客戶建立良好關系;

6、負責過保修期設備的維修項目報價確認與落實設備年度維保合同等;

7、 協助醫療器械相關產品的生產認證相關工作;

售後技術工程師崗位職責(二)

1、負責產品技術支持，及時響應對接客戶問題咨詢解答，遠程和現場技術指導;

2、分析和解決售後問題，提供根本解決方案;

3、分析工具開發、效率提升;

4、定期分析已解決問題提出體系改進建議及解決方案;

5、收集和整理客戶問題，反饋給銷售/產品/研發/測試等團隊;

6、售前工作支持、與客戶進行技術交流、售後服務流程制定;

7、不斷優化系統平台，提出改進意見，為用戶問題提供解決 方法 。

售後技術工程師崗位職責(三)

1、負責設備的安裝調試、日常維修等所有技術事項;

2、負責就技術問題與客戶聯絡和溝通，包括了解客戶設備的使用情況、故障問題分析，並指導客戶排除問題;

3、定期電話回訪客戶設備的使用情況，記錄和匯總設備出現的問題及處理方法，並向上級主管匯報;

4、完成領導交辦的其他任務。

售後技術工程師崗位職責(四)

1、具備獨立、自力、自律有自己 職業規劃 的人;

2、願意接受新知識、新事物、好學、勤奮;

3、具備團隊合作精神、願意分享跟共同承擔;

4、有通信工作 經驗 者、有優秀溝通能力者優先;

售後技術工程師崗位職責(五)

1、能夠充分熟悉公司產品的理念和技術，引導客戶充分理解產品特性與應用;

2、負責產品的售前支持、技術方案編寫、產品介紹及客戶問題答疑等;

3、收集和反饋客戶的需求和意見，積極協助客戶進行相關問題排查和反饋解決;

4、負責客戶現場產品安裝部署、調試、演示以及培訓指導;

5、通過與客戶的溝通，能夠有效分析和評估客戶需求，協助編寫解決方案;

6、定期對主要客戶進行技術巡防，並與其建立良好的工作關系。

2. 售後技術支持工程師崗位的具體內容

3. 售後技術支持工程師崗位的主要職責

4. 售後技術支持工程師的職責內容

5. 售後技術支持工程師的基本職責概述

6. 售後技術支持工程師的具體職責

2. 什麼是售後服務工程師

售後技術工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。和售前人員一樣，售後技術工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。
不同的是，售後技術工程師的工作更加具體，所面臨的是客戶對於產品性能和應用的具體問題。所以，售後技術工程師必須掌握專業技術知識，同時還要具備較強的問題敏感性和分析能力。所以，售後技術工程師是典型的「空中飛人」，因為需要頻繁地出現在客戶現場，這也要求具備出色的承受壓力的能力。

工作內容：
1、進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題；
2、溝通客戶，跟蹤項目中產品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售後技術支持，定期提供報告；
3、負責對客戶的技術培訓工作；
4、發展維護良好的客戶關系，參與並執行客戶服務計劃。

職業要求：
工作經驗： 對產品和相關領域的技術有一定了解；優秀的口頭表達能力和溝通技巧，善於獨立解決問題；適應經常性出差。

3. 售後服務工程師的崗位職責是什麼

售後服務工程師崗位職責：
1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。
2、做好安專裝調試記錄，屬包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。
3、對公司售出產品進行售後服務和維修。
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，並作記錄。
5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。
6、開拓新市場，增加新客戶。
7、參加本部門業務培訓。
8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

4. 售後服務工程師的崗位職責是什麼

售後服務工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。售後技術工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。

售後服務工程師的崗位職責：

1、對客戶實施產品售後服務和售前技術服務工作，搜集並反饋產品質量信息；

2、負責所在片區公司所銷產品的安裝、調試、技術培訓、維修和升級工作；

3、配合業務人員做好客戶費率資料及其它資料的收集、整理反饋工作；

4、負責因維修所需備用機或配件的配送及配件款的催收工作；

5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售後服務報告、差旅費和月/年工作總結等資料的收集、填報工作並及時上交，同時對其正確性負責；

6、保管好所領用的圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機；

7、做好公司對客戶售後政策及文件的信息傳遞工作。

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與售後服務工程師相對性的就是售前服務工程師。售前技術工程師職責就是用技術的手段，支持銷售人員把產品銷售出去，他們是銷售人員的好幫手。

售前技術工程師是指在開展市場銷售的時候對客戶服務的技術人員。售前技術工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。

5. 請問富士施樂維修部工程師的待遇怎麼樣，

待遇在OA行業算是第一了, 有雙修, 福利五險一金,補充醫療, 財產險等, 比 Canon 好的.

6. 富士施樂售後工程師（上海）待遇怎麼樣啊

加班小時富士來施樂自58%不加班 ，25%加班5-10小時 ，8%加班3小時內 ，8%加班超過20小時
公積金97%的人反饋說有住房公積金 ，2%的說沒有
工作天數87%的人每周工作5天，6%的人每周工作5.5天 ，6%的人每周工作6天
社保97%的人反饋說有社保，2%的說有商業保險

7. 富士施樂客戶服務工程師

半個月前的提問,現在才發現.我來告訴你吧.
客戶工程師叫CSE.工作流程嚴格地按公司規定來做.而且有很多內部考核指標.
壓力大不大,看個人的性格和工作態度.有的主管用高壓政策,雖然脾氣掘的工程師不受這一套,但也搞的心情不好.
工作量方面,是越來越大.現在全國平均MIF在200台左右.就是說,每個人分擔200台左右機器.加上軟體問題,一個工程師一天的服務量是3-5台機左右.看人品和運氣.有時一天都不用做事,有時一天的事三天也做不完.

8. 我想問一下，富士施樂售後維持工程師這個職位怎麼樣公司怎麼樣有發展前景嗎請各位大蝦們指點，謝謝

公司一般般，小日本公司，這個職位待遇不太高 就是修機器，每天一個電話就要去郊區 市區，很累，發展前景說不好，反正就是修列印機，各種臟活 累活，你做好心理准備